Личный кабинет

Курсовая работаМенеджмент

Готовая работа №128288 от пользователя Жуковский Роман

Управление культурой в компании (на примере ООО «Яндекс»)

Name: Управление культурой в компании (на примере ООО «Яндекс»)
Price: 620.00 RUB

620 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 36

Год написания: 2025

Жуковский Роман

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 6
1.Культура компании как ее элемент управления 8
1.1 Понятие и характеристика культуры компании. 8
1.2 Типы культур 12
2.Анализ культуры в ООО «Яндекс» 23
2.1 Общая характеристика компании 23
2.2 Оценка текущего состояния культуры компании 28
2.3 Рекомендации по изменению и совершенствованию культуры в компании. 29
Заключение 34
Список использованных источников: 36

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Управление корпоративной культурой является одной из ключевых задач современного менеджмента, поскольку именно культура определяет не только внутреннюю атмосферу организации, но и её конкурентоспособность на рынке. В условиях глобализации и стремительных изменений бизнес-среды компании сталкиваются с необходимостью адаптировать свои ценности и нормы к новым вызовам, что делает управление культурой особенно актуальным.
Актуальность темы заключается в том, что корпоративная культура становится одним из ключевых факторов, определяющих успех и конкурентоспособность организаций в современном бизнесе. В условиях быстро меняющейся экономической среды, глобализации и технологических изменений компании сталкиваются с необходимостью адаптации и трансформации своих внутренних процессов и ценностей.
Корпоративная культура включает в себя совокупность убеждений, тра-диций, норм и практик, которые формируют поведение сотрудников и опреде-ляют стиль взаимодействия внутри коллектива. Эффективная корпоративная культура способствует повышению мотивации сотрудников, улучшению их производительности и снижению текучести кадров, что в конечном итоге влияет на финансовые результаты организации.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1.Культура компании как ее элемент управления
1.1 Понятие и характеристика культуры компании.
По мнению Евченко О.С., корпоративная культура – совокупность ценностей, обычаев, традиций и значений, которая делает компанию уникаль-ной [1]. Козилова Л.В., Чвякин В.А. и Волкова Ю.А. в своём пособии «Корпоративная и организационная культура» выделяют следующий тезис : «Корпоративная культура относится к факторам внутренней среды организации - это образ жизни, мышления, действия и существования. Речь может идти, например, о порядке принятия решений или о том, как поощряются или наказываются сотрудники организации»[2].
Корпоративная культура служит связующим элементом, который удовлетворяет как экономические, так и социальные потребности компании и её сотрудников, а также предоставляет организации возможность оперативно адаптироваться к изменяющимся условиям. Изменение корпоративной культуры прямо связано с выживанием организации. Если темпы изменений значительно отстают от общего развития предприятия, это может привести к его скорому закрытию.
В процессе развития организации, который может приводить как к изме-нениям, так и к ликвидации, корпоративная культура выступает в роли своеоб-разного «интегратора». Благодаря своей многогранности она, с одной стороны, формирует этические и эстетические нормы, создает ограничения и возможности, объединяющие сотрудников; с другой стороны, обеспечивает реализацию системообразующих функций, технологических предпочтений и правил, а также формирует восприятие требований как внешней, так и внутренней среды.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Евченко, О.С. Основы корпоративной культуры : электронное учебное пособие / О.С. Евченко. – Тольятти : Изд-во ТГУ, 2022. – 1 оптический диск. – ISBN 978-5-8259-1094-9.
2. Корпоративная и организационная культура [Электронный ресурс]: учебник – Эл. изд. - Электрон. текстовые дан. (1 файл pdf: 131 с.). - Козилова Л.В., Чвякин В.А., Волкова Ю.А. 2022. – URL: http://scipro.ru/conf/corporg_culture.pdf
3. Курсовая работа «Современная управленческая культура: сущность, структурные элементы» // infourok.ru[сайт] — URL: https://infourok.ru/kursovaya-rabota-sovremennaya-upravlencheskaya-kultura-sushnost-strukturnye-elementy-4056261.html (дата обращения: 19.12.2024)
4. Кузнецов Юрий Викторович, Кизян Наталья Геннадьевна Стратегическое управление организационной культурой в предпринимательской деятельности в сфере услуг // Вестник ЛГУ им. А.С. Пушкина. 2012. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/strategicheskoe-upravlenie-organizatsionnoy-kulturoy-v-predprinimatelskoy-deyatelnosti-v-sfere-uslug (дата обращения: 19.12.2024).
5. Палевская С. А., Боброва М. В. Классификации типов корпоративной культуры организации (исторические аспекты) // Бюллетень Национального научно-исследовательского института общественного здоровья имени Н. А. Семашко. 2019. №3-4. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/klassifikatsii-tipov-korporativnoy-kultury-organizatsii-istoricheskie-aspekty (дата обращения: 15.12.2024).
6. Камерон К. Диагностика и изменения организационной культуры / К. Камерон, Р. Куинн. Пер. с англ. под ред. И.В. Андреевой. СПб.: Питер, 2001.
7. Оферта на оказание Услуг корпоративным клиентам сервиса Яндекс.Такси для бизнеса // Правовые документы. Помощь[сайт] — URL: https://yandex.ru/legal/corporate_general_offer/?lang=ru свободный (дата обращения: 01.12.2024).

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Управление культурой в компании (на примере ООО «Яндекс»)

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net