Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Дипломная работаУправление персоналом
Готовая работа №123899 от пользователя Успенская Ирина
book

Управление механизмом текучести кадров в крупных промышленных предприятиях.

2 225 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ 5
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ 8
1.1. Понятие и сущность стратегии развития предприятия 8
1.2. Особенности формирования стратегии развития предприятий 9

1.3. Модели и инструменты формирования стратегии развития предприятия… 21
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА РАЗВИТИЯ ИП ИВАНЧЕНКО Ю.А.. 35
2.1. Общая характеристика стратегии развития ИП Иванченко Ю.А.. 35
2.2. Анализ и оценка финансово-хозяйственной деятельности ИП Иванченко Ю.А. 43
2.3. Оценка эффективности деятельности ИП Иванченко Ю.А. 52
ГЛАВА 3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СТРАТЕГИИ
РАЗВИТИЯ ИП ИВАНЧЕНКО Ю.А.… 62
3.1. Разработка направлений развития организации 62
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 71
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 78
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ… 82
ПРИЛОЖЕНИЯ… 86

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы, выбранной для выпускной квалификационной работы, обоснована тем, что кризисные явления в мировой экономике, а также высокая динамика и сложность бизнес-процессов, наряду с усиливающимся конкурентным давлением на традиционных рынках, требуют от компаний постоянного системного развития. Это подразумевает эффективное использование имеющихся ресурсов и внедрение адекватных методов оценки и выбора стратегических альтернатив, отвечающих текущим экономическим условиям. Решение этой задачи невозможно в рамках оперативного управления, которое преобладает в отечественной экономике, и требует применения комплексного стратегического подхода, направленного на деятельность высшего менеджмента в контексте рыночных возможностей и перспектив.
Усиление дестабилизирующих факторов на глобальных рынках также выявило недостатки многих принятых моделей и подходов к управлению, которые легли в основу современных стратегий планирования. На сегодняшний день большая часть компаний и организаций стремится вернуться к состояниям, предшествовавшим кризису, и практически не пересматривает свои стратегии развития. Этот дисбаланс указывает на то, что финансовый кризис в ключевых областях отечественной экономики переходит в стадию управленческой и создает угрозы для конкурентоспособности большинства участников рынка.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ

1.1. Понятие и сущность стратегии развития предприятия

Почти в каждой отрасли компании в условиях стремительного развития рынка все время сталкиваются с потребностью в осуществлении организационных и производственных изменений. Это дает возможность улучшить экономические показатели компании.
Как и прочие открытые экономические производственные системы, компании взаимодействуют с государством, с прочими участниками рынка, а значит, имеют доступ к внешней среде. Но, с другой стороны, нужно заметить, что связи компании с внешней средой происходят обычно по инициативе самой компании. Это свидетельствует о наличии выхода с внешней среды у компании и возможности независимо планировать развитие.
Известно, что предприятие – это постоянно развивающаяся экономическая система. В ней имеется 2 пути развития – революционный и эволюционный. Так, эволюционное развитие возможно для финансово стабильных компаний, но при этом должны постоянно обновляться технологии, совершенствоваться организационная структура при стабильном развитии экономики в случае возникновения ситуации, когда новая технология на начальном этапе внедрения не даст результатов, а старая технология – не будет эффективной [17, с.31].

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2022 N 2-ФКЗ, от 21.07.2022 N 11-ФКЗ) // Справочно-правовая система «Консультант плюс»: [Электронный ресурс] / Компания
«Консультант Плюс».
2. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 28.12.2017 № 436-ФЗ) // Справочно-правовая система «Консультант плюс»: [Электронный ресурс] / Компания
«Консультант Плюс».
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 28.12.2017 № 436-ФЗ) // Справочно-правовая система «Консультант плюс»: [Электронный ресурс] / Компания
«Консультант Плюс».
4. Александрова, А.В., Курашова, С.А. Стратегический менеджмент: учебник / А.В. Александрова, С.А. Курашова. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2017. - 320 c.
5. Акатов Н.Б. Управление переходом к инновационным саморазвивающимся организациям: теория и практика: монография / Н.Б. Акатов. – Пермь: Перм.нац.исслед. политехн. ун-т, 2022. – 251 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных