Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаМенеджмент
Готовая работа №134189 от пользователя Жуковский Роман
book

Управление организационной культуры

500 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

1. Организационная культура как элемент управления организацией 4
1.1. Понятие и характеристика организационной культуры 4
1.2. Формирование организационной культуры 10
1.3. Организационная эффективность организации. 14
2. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА ООО «КОКА-КОЛА» 20
2.1. Характеристика предприятия 20
2.2. Организационная культура предприятия 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ. 29


Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Понимание организаций как сплоченных групп, разделяющих единые взгляды на свои цели, ценности, роль и нормы поведения, привело к появлению концепции организационной культуры. Каждая организация создает свой уникальный образ, формируемый качеством товаров или услуг, моральными принципами и правилами, принятыми среди сотрудников, а также репутацией в деловом сообществе. Это совокупность общепринятых в компании представлений и методов работы, форм взаимодействия и способов достижения целей, которые выделяют ее среди конкурентов.
Важность этой темы обусловлена жесткой конкуренцией в современной рыночной экономике. Теперь недостаточно просто иметь хорошее образование; необходимо быть лидером, профессионалом, обладать харизмой, развиваться и демонстрировать культуру. Организация должна выделяться и обладать своей самобытной культурой. Организационная культура выступает как своего рода "лицо" предприятия, определяя состояние социальной системы, в которой ресурсы преобразуются в результаты. Она является ключевым инструментом управления и фундаментальной основой для любой экономической стратегии.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

1. Организационная культура как элемент управления организацией

1.1. Понятие и характеристика организационной культуры


В условиях динамично меняющейся экономики, растущего уровня образования и зрелости сотрудников, а также трансформации мотивации, организации столкнулись с необходимостью переосмысления традиционных управленческих подходов и методов воздействия на поведение персонала.
Управленческие структуры все чаще признают ценность организационной культуры и активно используют её для повышения конкурентоспособности и эффективности работы.
Корпоративная культура формируется и эволюционирует в процессе деятельности людей, являющихся её основными носителями. Однако, в компаниях с устоявшимися традициями, она приобретает самостоятельный статус, оказывая влияние на поведение сотрудников и формируя определенный образ организации.
Истории о командной работе, трудолюбии, предпринимательской смелости или лояльности часто отражают атмосферу, царящую в компании, и являются выражением её организационной культуры.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Томилов В.В. Культура предпринимательства / В.В. Томилов. СПб.: Питер, 2000. 368 с.
2. Третьякова Е.П. Теория организации: учеб. пособие / Е.П. Третьякова. М.: КНОРУС, 2008. 224 с.
3. Спивак В. А. Корпоративная культура / В.А. Спивак. СПб.: Питер, 2001.
4. Мильнер Б.З. Теория организации: учебник / Б.З. Меильнер. М.: ИНФРА-М, 2008. 864с.
5. Грошев И.В. Организационная культура / И.В. Грошев, П.В. Емельянов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. 288 с.
6. Смирнов Э. А. Теория организации: учеб. пособие / Э.А. Смирнов. М.: ИНФРА-М, 2003. 248 с.
7. Рогожин С.В. Теория организации: учеб. пособие / С.В. Рогожин. Т.В. Рогожина. М.: Экзамен, 2003. 320 с.
8. Баранников А.Ф. Теория организации: учебник для вузов / А.Ф. Баранников. М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2004. 700 с.
9. Соломандина Т.О. Организационная культура компании: учеб. пособие / Т.О. Соломандина. М.: ИНФРА-М, 2007. 624с.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных