Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаПедагогика
Готовая работа №123897 от пользователя Успенская Ирина
book

Управление педагогическим коллективом в образовательной организации..

480 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение 3
1. Характеристика педагогического коллектива как объекта управления 5
1.1. Понятие педагогического коллектива и его структура 5
1.2. Характерные особенности педагогического коллектива как объекта управления 10
2. Механизм и функции управления педагогическим коллективом 16
2.1.Особенности организационного механизма управления педагогическим коллективом 16
2.1. Основные функции и принципы управления педагогическим коллективом 20
Заключение 29
Список использованных источников 37

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

В настоящее время в системе менеджмента особое внимание уделяется вопросам кадрового обеспечения и управления персоналом, так как трудовые ресурсы являются ключевым элементом потенциала развития любой организации. Это особенно верно для образовательных учреждений. Переход к новой образовательной системе требует разработки и внедрения эффективных механизмов управления персоналом в этих организациях.
Поэтому на каждом уровне образовательного процесса, в каждой организации данной сферы важно обеспечить эффективное управление педагогическим коллективом. Для этого необходимо понимать особенности его формирования, развития, мотивации и т.д.
Актуальность этих вопросов подтверждается частотой их обсуждения в научных исследованиях. Современные взгляды на сущность и особенности педагогических коллективов были сформированы под воздействием идей известных отечественных педагогов, таких как Л. Н. Толстой и К. Д. Ушинский, которые акцентировали внимание на значении саморазвития, инновационной активности в этих коллективах, а также на специфических психологических характеристиках педагогов.На современном этапе вопросы управления персоналом образовательной организации рассматриваются в работах многих исследователей.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

1. Характеристика педагогического коллектива как объекта управления

1.1. Понятие педагогического коллектива и его структура

С целью интерпретации термина «педагогический коллектив» целесообразно использовать трактовку, исходя из сущности родового понятия «коллектив». В научной литературе коллективом называют «объединение людей, связанных едиными целями, единой деятельностью, деловыми отношениями и добивающихся определенных результатов» [16].
Исходя из вышеизложенного, под понятием «педагогический коллектив» в контексте образовательной организации следует понимать объединение педагогических работников, которые действуют в соответствии с нормативно-правовыми актами государства и конкретного учебного заведения, с целью достижения высоких результатов в учебно-воспитательном процессе. Как отмечают Н.И. Сергеева и другие исследователи, термин «коллектив» подразумевает наличие определенной структурной иерархии в социальной группе индивидов, которые организованно и регулярно взаимодействуют друг с другом и испытывают чувство принадлежности к данной группе [18, с.2232]..
Структуру педагогического коллектива можно оценивать по различным критериям. В научных источниках чаще всего анализируется состав педагогических кадров с точки зрения профессиональной компетентности, которая определяется уровнем образования, научными званиями и другими факторами, а также по половым характеристикам сотрудников.

Исследователи отмечают, что одной из характерных черт педагогических коллективов дошкольных образовательных учреждений (а также средних образовательных организаций) является преобладание женщин, что сказывается на особенностях взаимодействия между педагогами и на психологическом климате в коллективе. Женский коллектив, как правило, считается более эмоциональным и склонным к конфликтам.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Адамова У. К., Кутлимуротова Н. Р., Каландарова М. А. Педагогические способности преподавателя и методы их развития // Молодой ученый. — 2016. — №13. — С. 760-763.
2. Бадьина Н.П., Дементьева Л.А. Формирование готовности педагогов-психологов к психологическому сопровождению инновационной деятельности в образовательном учреждении / Н.П. Бадьина, Л.А. Дементьева // Научное обеспечение системы повышения квалификации кадров. - 2011. - №2 (7). – С.119-126.
3. Бережной В.И., Суспицина Г.Г., Астафьев В.А. Управление персоналом в образовательных учреждениях. Учебное пособие. – М.: Издательство "Проспект", 2017. – 213 с.
4. Гонина О.О. Эффективность стилей управления педагогическим коллективом // Бизнес и дизайн ревю. – 2017. Т. 1. – № 4 (8). – С. 13.
5. Довгопол И. И. Компетентностный подход в повышении квалификации педагогических кадров // Теория и практика образования в современном мире: материалы VII Междунар. науч. конф. (г. Санкт-Петербург, июль 2015 г.). — СПб.: Свое издательство, 2015. — С. 47-51.
6. Коваленко С. А. Психологическое обеспечение работы руководства школы по управлению педагогическим коллективом // Молодой ученый. — 2017. — №20. — С. 403-406.
7. Колесникович Т.В. Инновационная культура педагога в контексте профессионального мастерства / Т.В. Колесникович // Инновационное образование: теория и практика : материалы Междунар. науч.-практ. конф.– Минск : АПО, 2011. – 571 с.– С.111-114.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных