Личный кабинет

Курсовая работаПедагогика

Готовая работа №70246 от пользователя Irina L.

Управление педагогическими конфликтами в дошкольном образовательной организации

Name: Управление педагогическими конфликтами в дошкольном образовательной организации
Price: 1650.00 RUB

1 650 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 74

Год написания: 2023

Irina L.

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 3
1. Теоретические аспекты системы управления педагогическими конфликтами 9
1.1 Сущность понятия педагогический конфликт: структура, типология, функции 9
1.2 Проблема управления конфликтами 16
1.3 Проектирование способов и методов управления педагогическими конфликтами 23
Выводы по первой главе 37
2. Эмпирическое исследование педагогических конфликтов и способов управления ими 39
2.1 Методы и методики исследования особенностей педагогических конфликтов образовательного учреждения 39
2.2 Эмпирическое исследование особенностей педагогических конфликтов и социально - психологического климата коллектива 43
2.2.2 Анкета «Причины возникновения конфликтных ситуаций в педагогическом коллективе» 43
2.2.3 Исследование особенностей социально-психологического климата коллектива 46
2.3 Рекомендации по управлению педагогическими конфликтами в образовательном учреждении 52
Выводы по второй главе 54
Заключение 55
Список используемой литературы 59
Приложение 1 63
Приложение 2 67
Приложение 3 72

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Педагогический конфликт – это результат профессионального и межличностного взаимодействия субъектов учебно-воспитательного процессе, формой проявления которых, являются обострившиеся противоречия. Противостояние интересов создают отрицательный эмоциональный фон общения и предполагают перевод столкновения сторон конфликта в заинтересованное устранение его причин.
Экономическая и социально - политическая модернизация российского общества в настоящее время носит всеохватывающий и масштабный характер. В связи с мировым кризисом во всех сферах жизнедеятельности человека наблюдается рост социальной напряженности и, как следствие, усиление конфликтогенных факторов. Проблема конфликтов, теоретическое осмысление ее сущности, рекомендации практической работы с конфликтами являются важными для администрации любого образовательного учреждения. Характер и содержание переживаемых учреждением противоречий, определяют его конструктивный или деструктивный сценарий деятельности, служат фундаментальной основой объяснительных моделей управления конфликтами.
Конфликты свойственны всем областям жизнедеятельности человека. Они являются неотъемлемой частью человеческий отношений и поэтому существуют столько, сколько существует человек. Современная наука рассматривает конфликты как неизбежное явление общественной жизни, вытекающее из свойств человеческой природы.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1. Теоретические аспекты системы управления педагогическими конфликтами
1.1 Сущность понятия педагогический конфликт: структура, типология, функции

Конфликт - постоянный спутник человека, по сути дела - лишь одна из форм внутривидовой и межвидовой борьбы за существование, один из механизмов естественного отбора, который заставляет нас полностью раскрыться в борьбе с оппонентом.
Как и у многих понятий теории управления, у конфликта имеется множество определений.
В толковом словаре русского языка С.И Ожегова, Н.Ю. Шведовой конфликт - столкновение, серьёзное разногласие, спор.
В словаре синонимов русского языка под редакцией Л. П. Алекторовой, Л. А. Введенской, В. И. Зимина конфликт - коллизия, столкновение, противоречие, разноречивость, двойственность, несоответствие, несогласованность, взаимоисключение; разлад, выяснение отношений размолвка, грызня, раздор, спор, разногласие, выясняловка, ссора, стычка [2, с. 19].
В психологии под конфликтом понимают столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, мнений или взглядов оппонентов или субъектов взаимодействия.
В связи с этим можно дать определение конфликту как одной из форм человеческого взаимодействия, в основе, которой лежат различного рода реальные или иллюзорные, объективные или субъективные, в различной степени осознанные противоречия между людьми (группами людей), с попытками их разрешения на фоне проявления эмоций [36, с. 19].

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. . Андриади И.П. Конфликты, причины их возникновения и некоторые аспекты педагогического вмешательства в конфликт. - М.: «Педагогика», 2001. - 22 с.
2. . Анцупов А.Я., Шипилов А.И. О междисциплинарном подходе к изучению конфликта. - М.: «Стандарт», 2010. - 28 с.
3. . Бабосов Е.М. Конфликтология:. - М.: «Стандарт», 2000. - 164 с.
4. . Беспалько В.П. Педагогика и прогрессивные технологии обучения. - М.: «Наука», 2005. - 136 с.
5. . Беспалько В.П. Слагаемые педагогической технологии. - М.: «Стандарт», 2009.-192 с.
6. . Битинас Б.П., Катаева Л.И. Педагогическая диагностика: сущность, функции, перспективы. - М.: «Педагогика», - 15 с.
7. . Вилюнас В.К. Психологические механизмы мотивации человека. -М.: « Стандарт», 2000. - 208 с.
8. . Гершунский Б.С. Педагогическая прогностика: методология, теория, практика. - СПб.: «Питер», 2006. - 200 с.
9. . Гессен С.И. Основы педагогики. Введение в прикладную философию. - М.: «Наука», 2005. - 108 с.
10. . Гиляров Е.М. Конфликтология. - М.: «Педагогика», 2004. - 29 с.
11. . Гришина Н.В. Давайте договоримся: Практическое пособие для тех, кому приходится разрешать конфликты. - СПб.: «Питер», 2003. - 83 с.
12. . Давыдов В.В. Теория Выготского Л.С. и деятельностный подход в психологии. - М.: «ИНФРА-М», 2008.- 58 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Управление педагогическими конфликтами в дошкольном образовательной организации

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net