содержание
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………… 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ………. 6
1.1 Понятие и сущность системы управления персоналом на предприятии... 6
1.2 Методические аспекты анализа управления персоналом………………... 12
1.3 Современные методы системы управления персоналом………...………. 18
2. АНАЛИЗ И РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В АЛТАЙСКОЙ ДИСТАНЦИИ СЦБ………………………………..………......
28
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия………….
2.2 Анализ персонала предприятия……………………………………………. 28
36
2.3 Анализ системы управления персоналом………………………………….
2.4 Анализ проблем организации в области управления персоналом………..
2.5 Разработка мероприятий по повышению эффективности системы управления персоналом………………………………………………………... 45
50
55
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ………………………………………………... 59
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ………. 6
1.1 Понятие и сущность системы управления персоналом на предприятии... 6
1.2 Методические аспекты анализа управления персоналом………………... 12
1.3 Современные методы системы управления персоналом………...………. 18
2. АНАЛИЗ И РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В АЛТАЙСКОЙ ДИСТАНЦИИ СЦБ………………………………..………......
28
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия………….
2.2 Анализ персонала предприятия……………………………………………. 28
36
2.3 Анализ системы управления персоналом………………………………….
2.4 Анализ проблем организации в области управления персоналом………..
2.5 Разработка мероприятий по повышению эффективности системы управления персоналом………………………………………………………... 45
50
55
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ………………………………………………... 59
Весь текст будет доступен после покупки
Показать еще текст