Личный кабинет

Курсовая работаПедагогика

Готовая работа №139103 от пользователя Успенская Ирина

Управление проектом профессионального развития персонала.

Name: Управление проектом профессионального развития персонала.
Price: 405.00 RUB

405 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 27

Год написания: 2025

Успенская Ирина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА И ПУТИ ЕГО СОВЕРШЕНСТОВАНИЯ …………………...
1.1 Определение и значение профессионального развития персонала ……
1.2 Модели профессионального развития персонала ………………………
1.3 Способы совершенствования профессионального развития персонала в организации …………………………………………………………………
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА В ГОСКОРПОРАЦИИ «РОСАТОМ»………………….……
2.1 Общая характеристика корпорации «Росатом»…………………………
2.2 Анализ системы профессионального развития персонала: сильные и слабые стороны «Росатом»…………………………………….......................
2.3 Определение ключевых проблем в системе профессионального развития персонала …………………………………………………………...
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………..
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ………………………...

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

В современном мире, где технологии и рыночные условия меняются с беспрецедентной скоростью, профессиональное обучение и развитие персонала становится не просто желательным, а необходимым условием для конкурентоспособности любой организации. Ключевым фактором, который оказывает огромное воздействие на качественные характеристики персонала и стоимость человеческого капитала является развитие персонала.
Эффективное управление человеческими ресурсами, включающее в себя планирование и реализацию программ профессионального развития, позволяет компаниям не только адаптироваться к новым вызовам, но и активно формировать свое будущее. Данное направление деятельности ставит себе за цель поддержать и сформировать такой кадровый потенциал, который будет иметь высокие профессиональные компетенции, экономическое мышление, навыки командной работы, следовательно, показывать высокую производительность деятельности. В большинстве организаций расходы на обучение являются важной инвестицией в бизнес.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА И ПУТИ ЕГО СОВЕРШЕНСТОВАНИЯ
1.1 Определение и значение профессионального развития персонала
В современных условиях функционирования предприятий значительно возросла роль человеческого фактора, которая наряду с технологиями и информацией теперь во многом обуславливает их эффективность и конкурентоспособность. Важнейшую роль играет профессиональное обучения сотрудников организаций, а увеличение спроса в последние тридцать лет привели к тому, что руководители компаний взяли на себя ответственность за обновление квалификации своих работников.
Организация профессионального обучения стала одной из основных функций управления персоналом, а бюджет множества компаний стал максимальной статьей затрат. Эти расходы являются инвестициями организации в развитие своего персонала. Профессиональное развитие оказывает положительное влияние и на самих работников. Это также помогает интеллектуальному развитию населения, позволяет расширить свои знания и круг общения, чувствовать себя увереннее. Тем не менее, возможность профессионального обучения в своей компании имеет большое значение для сотрудников, и оказывает существенное влияние на решение о зачислении на работу в данную организацию.
Профессиональное обучение и развитие персонала организаций – система постоянного совершенствования знаний, умений, навыков и компетенций работников предприятий, развитие их способностей к продуктивной и творческой деятельности, повышения производительности труда, организации работы фирм для обеспечения конкурентоспособности их продукции и услуг.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Кязимов, К. Г. Управление персоналом: профессиональное обучение и развитие: учебник для среднего профессионального образования / К. Г. Кязимов. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2025. — 202 с.
2. Литвинюк, А. А. Управление персоналом: учебник и практикум для среднего профессионального образования / А. А. Литвинюк ; под редакцией А. А. Литвинюка. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2025. — 461 с.
3. Чернова, Г. Р. Психология управления: учебник для среднего профессионального образования / Г. Р. Чернова, Л. Ю. Соломина, В. И. Хямяляйнен. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2025. — 157 с.
4. Петров, А. Я. Профессиональное образование и обучение работников (персонала). Правовые основы: учебник для вузов / А. Я. Петров. — Москва: Издательство Юрайт, 2025. — 317 с.
5. Хруцкий, В. Е. Оценка персонала. Сбалансированная система показателей: учебник для вузов / В. Е. Хруцкий, Р. А. Толмачев, Р. В. Хруцкий. — 3-е изд., испр. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2025. — 203 с.
6. Петров, А. Я. Профессиональное образование и обучение работников (персонала). Правовые основы: учебник для среднего профессионального образования / А. Я. Петров. — Москва: Издательство Юрайт, 2025. — 317 с.
7. Масалова, Ю. А. Маркетинг персонала: учебник для среднего профессионального образования / Ю. А. Масалова. — Москва: Издательство Юрайт, 2025. — 321 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Управление проектом профессионального развития персонала.

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net