Личный кабинет

Курсовая работаМенеджмент

Готовая работа №83774 от пользователя Смолина Инга

УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТОМ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ

Name: УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТОМ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ
Price: 450.00 RUB

450 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 31

Год написания: 2024

Смолина Инга

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1 Теоретические аспекты проекта развития персонала в организации 4
1.1 Сущность и значение проекта развития персонала в организации 4
1.2 Ключевые принципы и методы управления проектом развития персонала 13
2 Практические аспекты управления проектом развития персонала на примере ООО «БВ-СТРОЙ» 17
2.1 Общая характеристика организации 17
2.2 Анализ показателей, характеризующих управление проектом развития персонала в организации 21
2.3 Практические рекомендации по развитию персонала в ООО «БВ-СТРОЙ» 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 31

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы заключается в том, что эффективное управление развитием персонала позволяет организации быть конкурентоспособной, привлекать и удерживать лучших специалистов, а также повышать производительность и эффективность бизнеса в современном бизнес-мире, где компании сталкиваются с быстрыми изменениями, технологическими инновациями и конкуренцией.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1 Теоретические аспекты проекта развития персонала в организации

1.1 Сущность и значение проекта развития персонала в организации

Положительный результат деятельности организации напрямую зависит от развития её персонала, независимо от сферы деятельности. Проект по развитию персонала должен начинаться с определения сути данного понятия. Важно иметь представление о процессе и системе развития персонала.
Проект развития персонала представляет собой систему взаимосвязанных действий, включая разработку стратегии, прогнозирование и планирование потребности в персонале, управление карьерой и профессиональным ростом, организацию адаптации, обучения, тренингов, формирование организационной культуры.
Проект развития персонала представляет собой систематический процесс, ориентированный на формирование сотрудников, отвечающих потребностям предприятия, а также на изучение и развитие производственного и образовательного потенциала сотрудников предприятия [15].
Проект развития персонала включает в себя профессиональное обучение, переподготовку и повышение квалификации персонала, ротацию, делегирование полномочий, планирование карьеры персонала в организации.
Обучение сотрудников представляет собой совокупность действий, разработанных в рамках единой концепции обучения организации и ориентированных на систематическое обучение персонала. Эти действия оказывают положительное влияние на изменение уровня квалификации и производительности работников всех иерархических уровней, удовлетворяя индивидуальные потребности в обучении и потребности организации в обученных сотрудниках [8].

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Аверин А.Н. Социальная политика и социальная ответственность предприятия. - М.: Альфа-Пресс, 2021. - 318 с.
2. Артамонова Н.В., Головцова И.Г. Управление персоналом: учеб. пособие. – СПб.: СПбГУАП, 2022. Ч.3.
3. Архипова Н.И., Ермакова И.Н., Овчинникова Н.В. Теория и практика работы с кадрами: Учеб. пособие М. РГГУ 2020.- 789 с.
4.Базаров Т.Ю. Управление персоналом. Учебник. - М.: Academia, 2021. - 219 c.
5. Бакирова Г.Х. Психология эффективного стратегического управления персоналом. Учебное пособие для студентов вузов. - М.: ЮнитиДана, 2021. - 410 с.
6. Балашенко, В. Как воспитать идеального менеджера?//Справочник по управлению персоналом. – 2022. - №2.
7. Валькович О.Н., Булаева К.Ю., Сирченко А.Е. Современные подходы к профессиональному развитию и обучению персонала // Экономика устойчивого развития. - 2022. - № 2 (26). - С.50-54.
8. Глоссарий.ру: словари по общественным наукам//http://www.glossary.ru.
9. Ерёмина Е.В., Ретинская В.Н. Учебно-методическое пособие по изучению курса «Управление персоналом». – Пенза: Издательство Пензенского государственного университета, 2022.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТОМ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net