УПРАВЛЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КАРЬЕРОЙ В ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКЕ: РОЛЬ ТЕХНОЛОГИЙ ИСКУССТВЕННОГО ИНТЕЛЛЕКТА

ВВЕДЕНИЕ 8
1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДИССЕРТАЦИОННОЙ РАБОТЫ 16
2. МЕТОДЫ И МЕТОДОЛОГИЯ ДИССЕРТАЦИОННОЙ
РАБОТЫ 17
3. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ ТЕМЫ В СТРАНЕ И ЗА РУБЕЖОМ 18
3.1 Профессиональная карьера как объект управления 18
3.2 Методы управления формированием и развитием профессиональной карьеры с использованием ИИ 34
4. АНАЛИЗ ФАКТОРОВ ВЛИЯНИЯ НА ПРОЦЕСС УПРАВЛЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КАРЬЕРОЙ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ 46
4.1 Влияние информационных технологий и цифровых инноваций на формирование и развитие профессиональной карьеры 46
4.2 Поведенческий аспект и его влияние на управление профессиональной карьерой 61
4.3 Методические рекомендации по формированию и развитию профессиональной карьеры в цифровой экономике 74
5 РЕЗУЛЬТАТЫ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ И ОБСУЖДЕНИЕ 96
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 116
СПИСОК БИБЛИОГРАФИЧЕСКИХ ССЫЛОК 123

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность темы исследования. Современное общество переживает эпоху стремительного внедрения технологий искусственного интеллекта (ИИ) в различные сферы жизнедеятельности, и рынок труда не является исключением. В последние десятилетия наблюдается значительное преобразование подходов к управлению карьерным ростом работников. В этом контексте искусственный интеллект становится ключевым фактором, определяющим новые тенденции и подходы в планировании и развитии профессиональных траекторий сотрудников, что представляет собой важную задачу для исследователей и практиков.
Одной из наиболее очевидных проблем является потеря рабочих мест. Автоматизация способна существенно сократить количество рабочих мест, особенно среди неквалифицированных работников, выполняющих рутинные задачи. Это вызывает обоснованные опасения относительно будущего занятости и стабильности на рынке труда. Кроме того, автоматизация может способствовать росту неравенства. Высококвалифицированные работники, обладающие навыками работы с новыми технологиями, могут получить больше возможностей и улучшить свое материальное положение. В то же время, низкоквалифицированные работники могут столкнуться с уменьшением количества доступных рабочих мест и снижением доходов, что ведет к увеличению социального разрыва. Еще одной важной задачей является обеспечение справедливости и доступности преимуществ автоматизации для всех слоев общества. Важно, чтобы новые технологии приносили пользу не только ограниченному кругу лиц, но и широкому спектру населения, обеспечивая равные возможности для всех.
Прозрачность и ответственность при использовании автоматизированных систем также имеют первостепенное значение. «Необходимо разрабатывать четкие правила и стандарты, которые будут регулировать использование таких систем, обеспечивая их прозрачность и подотчетность перед обществом. Это позволит минимизировать риски и предотвратить злоупотребления» . Важной составляющей решения этих проблем является создание этических норм и законодательства, регулирующего использование автоматизации и искусственного интеллекта. Такие нормы должны защищать интересы человека и обеспечивать соблюдение моральных и юридических стандартов в процессе внедрения новых технологий. Для эффективного решения этих вопросов требуется совместная работа различных заинтересованных сторон: правительств, образовательных учреждений, компаний и общественности. Необходимо разработать программы переподготовки и обучения, которые помогут работникам адаптироваться к новым условиям труда. Кроме того, важно вести открытый диалог о будущем труда и роли человека в автоматизированном мире, чтобы обеспечить этичное и справедливое использование технологий.

Весь текст будет доступен после покупки

1 «О стратегическом планировании и государственном прогнозировании» Закон Республики Таджикистан от 19 июля 2022 года № 1894 (с изменениями и дополнениями по состоянию на 14.05.2025 г.) https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=34901517
2 Среднесрочная программа развития цифровой экономики в Республике Таджикистан на 2021–2025 годы: https://medt.tj/images/29.08.2023-1.pdf
3 Стратегия развития искусственного интеллекта в Республике Таджикистан на период до 2040 года: утв. постановлением Правительства РТ от 30.09.2022 г. № 489 // Маджлиси милли Маджлиси Оли Республики Таджикистан / Режим доступа: http://mmk.tj/legislation/legislation-base/PPRT/2022/489-30.09.2022.pdf
4 «О Стратегии развития искусственного интеллекта в Республике Таджикистан на период до 2040 года» Постановление Правительства Республики Таджикистан от 30 сентября 2022 года № 483 (с изменениями и дополнениями по состоянию на 31.01.2025 г.): https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=39315014
5 Концепция цифровой экономики в Республике Таджикистан: Утверждена постановлением Правительства Республики Таджикистан от «30» декабря 2019 года, №642. URL: https://policy.asiapacificenergy.org/sites/default/files/Concept%20of%20the%20Digital%20Economy%20in%20the%20Republic%20of%20Tajikistan%20%28RU%29.pdf
6 Об искусственном интеллекте Закон Республики Казахстан от 17 ноября 2025 года № 230-VIII ЗРК https://adilet.zan.kz/rus/docs/Z2500000230
Научная и методическая литература

7 Аверьянов Н.С. Управление профессиональной карьерой в сфере информационных технологий/ Научный альманах. 2023. № 12-2 (50). С. 175-177.
8 Агибалова В.Г., Гужвина А.С. Цифровые технологии в управлении персоналом в сфере государственного и муниципального управления/ Заметки ученого. 2020. № 10. С. 127-129.

Весь текст будет доступен после покупки

1 «О стратегическом планировании и государственном прогнозировании» Закон Республики Таджикистан от 19 июля 2022 года № 1894 (с изменениями и дополнениями по состоянию на 14.05.2025 г.) https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=34901517
2 Среднесрочная программа развития цифровой экономики в Республике Таджикистан на 2021–2025 годы: https://medt.tj/images/29.08.2023-1.pdf
3 Стратегия развития искусственного интеллекта в Республике Таджикистан на период до 2040 года: утв. постановлением Правительства РТ от 30.09.2022 г. № 489 // Маджлиси милли Маджлиси Оли Республики Таджикистан / Режим доступа: http://mmk.tj/legislation/legislation-base/PPRT/2022/489-30.09.2022.pdf
4 «О Стратегии развития искусственного интеллекта в Республике Таджикистан на период до 2040 года» Постановление Правительства Республики Таджикистан от 30 сентября 2022 года № 483 (с изменениями и дополнениями по состоянию на 31.01.2025 г.): https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=39315014
5 Концепция цифровой экономики в Республике Таджикистан: Утверждена постановлением Правительства Республики Таджикистан от «30» декабря 2019 года, №642. URL: https://policy.asiapacificenergy.org/sites/default/files/Concept%20of%20the%20Digital%20Economy%20in%20the%20Republic%20of%20Tajikistan%20%28RU%29.pdf
6 Об искусственном интеллекте Закон Республики Казахстан от 17 ноября 2025 года № 230-VIII ЗРК https://adilet.zan.kz/rus/docs/Z2500000230
Научная и методическая литература

7 Аверьянов Н.С. Управление профессиональной карьерой в сфере информационных технологий/ Научный альманах. 2023. № 12-2 (50). С. 175-177.
8 Агибалова В.Г., Гужвина А.С. Цифровые технологии в управлении персоналом в сфере государственного и муниципального управления/ Заметки ученого. 2020. № 10. С. 127-129.

Весь текст будет доступен после покупки