Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Дипломная работаПедагогика
Готовая работа №119973 от пользователя Успенская Ирина
book

Управление профессиональным развитием педагогов общеобразовательных организаций в современных условиях

2 025 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ ………………………………………………………………
РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕДАГОГОВ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ ………
1.1 Сущность понятий «управление», «профессиональное развитие», «управление профессиональным развитием» ………..………………..
1.2 Основные подходы к управлению процессом профессионального развития педагогов в современных условиях ……..…………………..
1.3 Требования, предъявляемые к управлению профессиональным развитием педагогов в современных условиях ………………………..
ГЛАВА 2. МОДЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ПЕДАГОГОВ
2.1 Краткая характеристика и анализ профессионального развития педагогов ГБУ ОО ЗО «СОШ №8 им. дважды Героя Советского Союза Петрова В. С.» г. Мелитополь …………………………………………..
2.2 Проектирование модели управления профессиональным развитием педагогов ГБУ ОО ЗО «СОШ №8 им. дважды Героя Советского Союза Петрова В. С.» г. Мелитополь в современных условиях …………………………………………………………………..
2.3 Методические рекомендации по внедрению модели управления профессиональным развитием педагогов в ГБУ ОО ЗО «СОШ №8 им. дважды Героя Советского Союза Петрова В. С.» г. Мелитополь ..
ЗАКЛЮЧЕНИЕ .…………………………………………………………
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ……………………

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы. На сегодняшний день глобальные изменения, происходящие в современном мире, повлияли и на изменение системы образования в целом. Комплексная модернизация системы образования рассматривается сегодня как одно из главных стратегических направлений государственной политики, обеспечивающее новое качество жизни граждан Российской Федерации.
Достижение нового качества образования в процессе модернизации в значительной степени зависит от обеспечения системы образования профессионально подготовленными, компетентными и конкуренто-способными педагогами.
В связи с этим образовательные организации, которые нацелены на повышение качества образования, должны отводить особую роль профессиональному развитию каждого педагога, осуществляя эффективную управленческую деятельность.
Данная тема особо актуальна для Запорожской области, так как именно сейчас происходит интеграция новых регионов в систему образования РФ, приводятся все образовательные учреждения в соответствии с обновленными ФГОС.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

РАЗДЕЛ 1.
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕДАГОГОВ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
1.1 Сущность понятий «управление», «профессиональное развитие», «управление профессиональным развитием»

Понятие «управление» прочно вошло в обиход многих областей знаний. Существует понятие управление техническими устройствами, машинами, социальными процессами.
Теория управления зародилась еще в XX веке. Основоположниками данной теории были американский инженер Ф. Тейлор и французский менеджер А. Файоль. По мнению Ф. Тейлора, совершенствовать управление предприятием можно путем экономного использования материалов и средств труда; путем регламентации использования инструментов и материалов; путем стандартизации рабочих операций и точного учета рабочего времени. В 1911 году он опубликовал свою книгу «Принципы научного управления», которая теперь считается началом признания управления как науки.
А. Файоль выделил пять функций управления, которые легли в основу принципов управления и представлены на рисунке 1.1.

Рис. 1.1 - Функции управления
В 30-50-е годы ХХ века широко была распространена «школа человеческих отношений», которая в управлении перенесла внимание с выполнения производственных задач на отношения между людьми. Использование возможности складывающихся отношений между людьми и их позитивное влияние на конечный производственный результат стала основой для зарождения новой отрасли знаний – деятельностью по руководству людьми. В самых разнообразных организациях эта деятельность стала называться менеджмент (англ. management - управление).
Таким образом, понятие «управление» изначально рассматривалось как умение непрерывно и целенаправленно воздействовать на коллектив для организации, регулирования и контроля их деятельности на производстве, с целью достижения высоких результатов при наименьших затратах.
В 60-70-е годы XX века управление внедряется и в социально- гуманитарные отрасли знаний, в том числе и в педагогику. В настоящее время понятие «управление» в педагогической науке означает:
Управление – это деятельность по созданию, освоению и использованию инноваций с целью развития образовательной организации (В.С. Лазарев, М.М. Поташник, В.А. Сластёнин). Акцент в данном случае делается на получение нового качественного результата.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации: (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (в ред. от 30.12.2008) // Российская газета. 1993. 25 декабря
2. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273 – ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» //http://www.consultant.ru/online/
3. Постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 N 295 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие образования» на 2013-2020 годы» //http://www.consultant.ru/online/
4. Распоряжение Правительства РФ от 08.11.2011 N 2227-р «Об утверждении Стратегии инновационного развития Российской Федерации на период до 2020 года» //http://www.consultant.ru/online/
5. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Mинздравсоцразвития России) от 26.08.2010 N 761н «Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» //http://www.consultant.ru/online/
6. Приказ Минтруда России от 18.10.2013 N 544н «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования, воспитатель, педагог)» //http://www.consultant.ru/online/
7. Приказ Министерства образования и науки РФ от 07.04.2014 N 276 «Порядок проведения аттестации педагогических работников организациях, осуществляющих образовательную деятельность» //http://www.consultant.ru/online/
8. Концепция развития непрерывного образования взрослых в Российской Федерации на период до 2025 года //http://www.consultant.ru/online/ Акмеология: Учебное пособие / под ред. А.Деркач, В. Зазыкина. - СПб.: Питер, 2013. – 256 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных