Личный кабинет

Дипломная работаПсихология

Готовая работа №127667 от пользователя Успенская Ирина

Управление психологическим климатом в организации (на примере ООО "Система")

Name: Управление психологическим климатом в организации (на примере ООО Система)
Price: 2475.00 RUB

2 475 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 99

Год написания: 2025

Успенская Ирина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 8
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ИЗУЧЕНИЮ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В ОРГАНИЗАЦИИ 11
1.1. Понятие и специфика психологического климата в организации 11
1.2. Факторы, влияющие на эмоциональное состояние сотрудников в организации 21
1.3. Особенности работы по формированию благоприятного психологического климата организации 28
Выводы по главе 1 33
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В КОЛЛЕКТИВЕ (НА ПРИМЕРЕ ОРГАНИЗАЦИИ ООО «СИСТЕМА» 34
2.1. Организация и методы эмпирического исследования психологического климата в организации 34
2.2. Анализ полученных результатов психологического климата в организации 44
2.3 Разработка рекомендаций по формированию благоприятного психологического климата в ООО «Система» 50
Выводы по главе 2 71
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 75
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 78
ПРИЛОЖЕНИЯ 82

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность данной темы диктуется, прежде всего, изменившимися требованиями к уровню психологической включенности человека в его трудовую деятельность.
Улучшение социально-психологической атмосферы в коллективе — это цель раскрытия социального и психологического потенциала общества и каждого человека, создание полноценного образа жизни работающих людей.
Создание благоприятного климата в рабочем коллективе стало одним из условий повышения производительности труда и качества выпускаемой продукции. Ведь социально-психологический климат также служит индикатором уровня развития коллектива и его социально-психологических ресурсов. Это связано с перспективой использования социальных факторов в производстве, улучшении организации и условий труда. От степени оптимальности социально-психологического климата в трудовом коллективе во многом зависит и общая атмосфера в обществе.
Социально-психологический климат имеет большое значение для создания психологической и функциональной удовлетворённости в профессиональной деятельности людей.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ИЗУЧЕНИЮ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. Понятие и специфика психологического климата в организации
По мнению Э. Л. Боднар «В процессе формирования психологической общности определяются главные, существенные критерии, характеризующие приемлемость для группы того или иного человека».
Классическая социальная психология выделяет ряд таких критериев, однако решающими являются те, которые обеспечивают достижение цели, поставленной перед группой, например, такие как опыт, знания, навыки.
В то же время критерии, очень часто выделяемые в процессе социологических исследований, как пол, возраст, социальный статус, национальность, играют значительно меньшую роль. Промежуточное место занимают такие характеристики, как стиль поведения.
Так группа склонна прощать некоторую заносчивость, авторитарность, нетерпимость тому члену группы, который по своим профессиональным качествам стоит немного выше любого другого члена группы. Более того, отторжение группой таких личностей обычно указывает на потерю группой своих профессиональных ориентиров, застой в ее развитии.
По мнению А.В. Петровского, «Психологическая теория коллектива - указывал на то, что важнейшим критерием формирования групповых отношений является степень опосредованности межличностных отношений содержанием совместной деятельности и ее общественной функцией, то есть вкладом в общую деятельность более высоких метагрупп».

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Авдиенко, Г. Ю. Психологическое обеспечение служебной деятельности : учебник для вузов / Г. Ю. Авдиенко. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 630 с.
2. Акимова, Ю. Н. Психология управления : учебник и практикум для вузов / Ю. Н. Акимова. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 320 с.
3. Актуальные проблемы теории и практики современной психологии : учебное пособие для вузов / Э. Л. Боднар [и др.] ; под общей редакцией Н. С. Минаевой. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 121 с.
4. Базаров, Т. Ю. Психология управления персоналом : учебник для вузов / Т. Ю. Базаров. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 386 с.
5. Вайнштейн, Л. А. Психология управления : учебное пособие / Л. А. Вайнштейн, И. В. Гулис. - 2-е изд. - Минск : Вышэйшая школа, 2023. - 383 с.
6. Гулевич, О. А. Социальная психология : учебник и практикум для вузов / О. А. Гулевич, И. Р. Сариева. — 3-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 424 с.
7. Демидова Е.В. Модель взаимосвязи мотивационной системы личности и организационной культуры / Е.В. Демидова. - DOI: 10.17150/2411-6262.2021.12(2).25 // Baikal Research Journal. - 2021. - Т. 12, №2. - С. 25-25
8. Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. СПб., Питер, 2024. 119 с.
9. Душкина, М. Р. Психология влияния в социальных коммуникациях: психологическое воздействие — методы и технологии : монография / М. Р. Душкина. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 213 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Управление психологическим климатом в организации (на примере ООО "Система")

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net