Управление развитием организации (на примере ООО «Прада»)

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1 Сущность и виды стратегий управления развитием организации 5
1.2 Проблемы и препятствия, возникающие в процессе управления развитием организации 11
1.3 Современные подходы к управлению развитием организации 17
2. ИССЛЕДОВАНИЯ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ ООО «ПРАДА» 28
2.1 Общая характеристика организации ООО «Прада» 28
2.2 Анализ системы управления развитием организации ООО «Прада» 41
2.3 Основные проблемы управления развитием организации ООО «Прада» 49
3. УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ ООО «ПРАДА» 56
3.1 Рекомендации и предложения по управлению развитием организации ООО «Прада» 56
3.2 Оценка экономического эффекта предлагаемых рекомендаци по управлению развитием организации ООО «Прада» 60
3.3 Пути дальнейшего управления развитием организации ООО «Прада» 62
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 74
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 78

Весь текст будет доступен после покупки

В настоящее время в экономике большинства стран мира, в том числе и России актуальное значение имеют вопросы в области организации бизнеса. Во многих цивилизованных странах вопросы организации и развития бизнеса возведены в ранг первостепенных направлений экономического роста.
Деятельность современных организаций сталкивается с множеством проблем, большинство из которых может быть сравнительно просто решены специалистами с помощью обычных технологий разработки и реализации решений. Набор таких проблем характеризует организацию как один из самых сложных объектов для изучения и познания. Особый интерес представляет система формирования и управления организацией. Ее изучение и совершенствование – постоянная задача руководителя.
Система управления должна быть предметом специального анализа, который необходимо осуществлять на основе исследования ее характеристик, а также изменяющихся условий и потребностей управления.
Необходимость рассмотрения темы данной дипломной работы заключается в том, что динамичное изменение технологий, борьба за потребителя и качество продукции, рост конкуренции заставляют предприятие оперативно реагировать на них с учетом всего комплекса вопросов управления. Управленческая деятельность в современных условиях выступает как один из важнейших факторов функционирования предприятий и организаций. Быстрый переход России к рыночной экономике резко обострил потребность современных предприятий в «эффективном» управлении.
Целью дипломной работы является изучение управления развитием организации (на примере ООО «Прада»).
Для достижения поставленной цели в выпускной квалификационной работе необходимо решить следующие задачи:
1) изучить теоретические основы управления развитием организации
2) рассмотреть сущность и виды стратегий управления развитием организации;
3) рассмотреть проблемы и препятствия, возникающие в процессе управления развитием организации
4) изучить современные подходы к управлению развитием организации;
5) дать общую характеристику организации ООО «Прада» ;
6) провести анализ системы управления развитием организации ООО «Прада»;
7) рассмотреть основные проблемы управления развитием организации ООО «Прада»;
8) дать рекомендации и предложения по управлению развитием организации ООО «Прада»;
9) провести оценку экономического эффекта предлагаемых рекомендаций по управлению развитием организации ООО «Прада»;
10) рассмотреть пути дальнейшего управления развитием организации ООО «Прада».
Объект исследования – коммерческая деятельность ООО «Прада».
Предмет исследования – управление развитием организации.
Для достижения поставленных целей был использованы методы: методологический, аналитический, статистический и другие.
Теоретико-методологическую основу работы составили труды отечественных и зарубежных авторов, исследовавших различные аспекты организации бизнеса, справочные и законодательные материалы в части регулирования малого и среднего бизнеса, архив документов «Прада».
Структуру работы составляет введение, две главы, заключение и приложения.

Весь текст будет доступен после покупки

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Сущность и виды стратегий управления развитием организации

Стратегическое управление на предприятии приобретает все большее значение в современных рыночных условиях. Для достижения успеха в деятельности и получения сверхприбыли компании необходимо обладать определенными конкурентными преимуществами, функционировать на привлекательном рынке и, конечно, разработать, реализовать и регулярно корректировать стратегию. Эволюция понимания определения стратегии привела к осознанию того, что при разработке стратегии необходимо учитывать каждый фактор внешней и внутренней среды компании, оказывающий влияние на ее деятельность [31, с.4].
Проблеме понимания понятия «стратегия компании» посвятили свои труды многие известные ученые: Чандлер А., Ансофф И., Клиланд Д, Кинг У., Минцберг Г., Портер М., Мескон М, Альберт М, Хедоури Ф., Балабанов И.Т., Тренев Н.Н., Хэмел Г., Клейнер Г.Б., Тамбовцев В.Л., Томпсон А., Махалина О.М., Бригхем Ю., Виханский О.С., Наумов А.И. и др. На основе анализа характерных признаков стратегии организации, выделенных указанными исследователями, мы сформировали свое авторское определение: стратегия компании – это гибкая комплексная система методических подходов к использованию всех видов потенциала компании для поддержания конкурентного преимущества и достижения приоритетных целей в долгосрочном периоде в условиях воздействия постоянно меняющихся факторов внешней среды [44, с.18].
В соответствии с классификацией, в основе которой лежит принцип координации разработки и внедрения стратегий всех подразделений, выделяют четыре уровня стратегии, образующих своеобразную иерархическую пирамиду (рис. 1) [10, с.12].

Весь текст будет доступен после покупки

1. Конституция Российской Федерации// СПС «Консультант Плюс».
2. Бюджетный кодекс РФ // СПС «Консультант Плюс».
3. Гражданский Кодекс Российской Федерации (редакция от 31.12.2014) // СПС «Консультант Плюс».
4. Налоговый кодекс РФ. / Федеральный закон РФ от 31.07.1998 г. № 146-ФЗ (редакция от 29.12.2014) // СПС «Консультант Плюс».
5. Федеральный закон от 05.07.2010 № 153-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием федерального закона «О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях» (редакция от 28.06.2014)// СПС «Консультант Плюс».
6. Федеральный закон Российской Федерации от 1 марта 2011 г. № 22-ФЗ «О внесении изменений в статью 5 Федерального закона «О науке и государственной научно технической политике» и статью 17 Федерального закона «О защите конкуренции» (редакция от 04.06.2014) // СПС «Консультант Плюс».
7. Федеральный закон Российской Федерации от 16 октября 2010 г. № 272-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» и статью 33 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» // СПС «Консультант Плюс».
8. Федеральный закон от 27 ноября 2010 г. № 310-ФЗ «О внесении изменения в статью 346.12 части второй Налогового кодекса Российской Федерации» // СПС «Консультант Плюс».
9. Федеральный закон от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (редакция от 29.12.2014) // СПС «Консультант Плюс».
10. Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» (с изм. и доп., вступ. в силу с 31.03.2015) // СПС «Консультант Плюс».
11. Федеральный закон от 24.07.2007 №209-ФЗ (редакция от 14.10.2014) «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» // СПС «Консультант Плюс».
12. Постановление Правительства Российской Федерации от 22 июля 2008 г. № 556 «О предельных значениях выручки от реализации товаров (работ, услуг) для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства» // СПС «Консультант Плюс».
13. Постановление Правительства РФ от 21.08.2010 № 645 «Об имущественной поддержке субъектов малого и среднего предпринимательства при предоставлении федерального имущества» // СПС «Консультант Плюс».

Весь текст будет доступен после покупки