Условия, основания и особенности выплаты пособий

Введение 3
1. Понятие выплат в связи с несчастным случаем и профессиональным заболеванием как вида страхового обеспечения 6
1.1 Понятие несчастного случая 6
1.2 Понятие профессионального заболевания 13
1.3 Нормативно-правовое регулирование выплат в связи с несчастным случаем и профессиональным заболеванием 20
2. Условия, основания и особенности выплаты пособий 27
2.1 Условия и основания выплат в связи с несчастным случаем и профессиональным заболеванием 27
2.2 Особенности назначения выплат в связи с несчастным случаем и профессиональным заболеванием 31
2.3 Особенности расчета и прекращения выплат в связи с несчастным случаем и профессиональным заболеванием 35
Заключение 48
Список используемых источников 50

Весь текст будет доступен после покупки

Трудовая деятельность человека постепенно, с развитием общества, все больше и больше связывалась с использованием различных орудий и приспособлений для труда. Применение технологичных методов несомненно упрощают процесс производства и увеличивают количество производимой продукции, но также и повышают случаи травматизма на предприятии, в случае нарушений правил эксплуатации технических приспособлений, а также развитию профессиональных заболеваний.
В наш век научно-технического прогресса, когда день за днем появляются новые технологии и способы производства, активно применяемые на предприятиях, вероятность травматизма велика. Разнообразие опасностей и вредных факторов, которое стабильно наблюдается на рабочих местах, заставляет работать над обеспечением безопасности работника и делать все возможное для сохранения его жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности.
Вполне очевидно, что в таких условиях создание эффективно функционирующей системы расследования и учета несчастных случаев на производстве, профилактика профессиональных заболеваний, которая была бы одинаково выгодной и полезной как для самого работника, так и для работодателя важная, сложная, но в то же время необходимая государственная задача.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Понятие выплат в связи с несчастным случаем и профессиональным заболеванием как вида страхового обеспечения

1.1 Понятие несчастного случая

«Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является одним из способов социального обеспечения работников в случае несчастного случая на производстве.» Направлено на обеспечение социальной защищенности и денежную поддержку застрахованных работников, а также на уменьшение рисков, связанных с профессией.
Обязательное социальное страхование - это принятая в стране система которая содержит большое количество экономических и организационных воздействий, а также разнообразие законов по возмещению или уменьшению последствий изменения благосостояния граждан в результате отсутствия работы, несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, установление группы инвалидности, болезни, беременности и родов, потери кормильца, наступления пенсионного возраста, необходимости медицинского и оздоровительного лечения.
Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний направлено на защиту благосостояния лиц, потерявших здоровье, способность трудиться по профессии или трагически погибших в при несчастном случае на производстве, в том числе граждан, которые получили в результате труда профессиональное заболевание.
Несчастный случаем на производстве это «событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть» .
Трудовой кодекс определяет такой случай как «случаи, происшедший с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах».
Таким образом выполнение каких-либо работ по поручению работодателя, а равно исполнение работником трудовых обязанностей является основным признаком несчастного случая.

Весь текст будет доступен после покупки

I. Нормативные правовые акты
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // Собрание законодательства Российской Федерации, 04.08.2014, № 31, ст. 4398;
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024) // Российская газета, N 256, 31.12.2001;
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 24.07.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 12.09.2023) // Собрание законодательства РФ, 29.01.1996, N 5, ст. 410;
4. Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 29.05.2024) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" // Российская газета, N 153-154, 12.08.1998;
5. Федеральный закон от 03.04.2023 N 98-ФЗ "О внесении изменений в статью 11 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" и статьи 14 и 16 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" // Собрание законодательства РФ, 03.04.2023, N 14, ст. 2375;
6. Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.04.2024) // Российская газета, N 263, 23.11.2011;
7. Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 29.05.2024) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" // Российская газета, N 234, 02.12.1995;
8. Постановление Правительства РФ от 23.01.2024 N 46 "Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2024 году" // Собрание законодательства РФ, 29.01.2024, N 5, ст. 696;

Весь текст будет доступен после покупки