Устав: порядок утверждения, содержания, внесение изменений и дополнений

Введение 7
Глава 1. Устав как основной документ корпоративного управления 12
1.1. Источники регламентации корпоративного управления 12
1.2. Понятие устава и его роль в корпоративном управлении 17
1.3. Правовые основы и элементы устава 21
1.4. Особенности устава в различных организациях 24
Глава 2. Анализ проблем и спорных вопросов, связанных с уставом 30
2.1. Процедура изменения устава в организации 30
2.2. Основные принципы, отражаемые в уставе организации 35
2.3. Противоречие между уставом и остальными корпоративными документами 38
Глава 3. Исследование правовых аспектов устава в организации 45
3.1. Исследование влияния устава на функционирование организации 45
3.2. Перспективы дальнейшего применения результатов исследования 72
Заключение 78

Весь текст будет доступен после покупки

В условиях современного развития общества корпоративное право становится всё более важным аспектом деятельности организаций. Актуальность корпоративных документов повышается в условиях постоянно возрастающей конкурентной борьбы между коммерческими организациями.
Корпоративные документы — это принятые в организации письменные документы, содержащие правила и предписания, предназначенные для определённого круга лиц и регулирующие определённые сферы деятельности данной организации.
Корпоративные документы имеют большое значение в жизни любой компании независимо от ее размера и сферы деятельности. Эти документы включают в себя устав предприятия, положения о структуре управления, регламенты работы отделов, правила внутреннего трудового распорядка, процедуры по обеспечению безопасности и т.д.
В современном бизнесе корпоративные документы играют ключевую роль в организации и регулировании деятельности компании. Устав и корпоративный договор выступают в качестве основополагающих документов, определяющих порядок функционирования организации, права и обязанности ее участников. Эти документы устанавливают правила взаимодействия между участниками бизнеса, а также определяют процедуры принятия решений управления компанией. Одной из важных тем является то, каким образом устав и корпоративный договор влияют на структуру и стратегию компании, а также как они способствуют обеспечению стабильности и эффективности бизнес-процессов. Другим важным аспектом является согласованность норм и правил в корпоративных документах.

Весь текст будет доступен после покупки

Глава 1. Устав как основной документ корпоративного управления
1.1. Источники регламентации корпоративного управления


Основным источником регулирования корпоративного управления является Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) - нормативно-правовой акт, регулирующий гражданско-правовые отношения. Он содержит основные правила корпоративных взаимоотношений, в том числе условия создания и дальнейшей деятельности юридических лиц. Имеет приоритет перед другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами в сфере гражданского права.
Гражданский кодекс определяет понятие и возникновение правоспособности юридического лица, устанавливает организационно-правовые формы юридических лиц и регулирует порядок государственной регистрации. Юридические лица обладают гражданскими правами, соответствующими их виду деятельности, если данный вид не запрещен законом и имеет (при необходимости) специальную лицензию.
В статье 52 (п.1) закреплено, что «юридические лица, за исключением хозяйственных товариществ и государственных корпораций, действуют на основании уставов, которые утверждаются их учредителями (участниками)» . Для обществ с ограниченной ответственностью, при этом, есть право использовать один из предложенных Минэкономразвития типовых уставов. Каждый из 36 разработанных вариантов устава содержит: основные положения, права и обязанности участников, переход доли или ее части к другому лицу, выход из состава, порядок управления, хранения документов, а также реорганизации и ликвидации. Данные формы, при этом, не имеют данных о фирменном наименовании, размере уставного капитала и месте нахождения организации.
1. Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ (ред. от 25.12.2023) «Об акционерных обществах» является одним из ключевых нормативных актов, регулирующих деятельность корпоративных образований в Российской Федерации и регулирует процесс создания общества и учреждение акционерных обществ.
2. Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 13.06.2023) «Об обществах с ограниченной ответственностью» определяет правовое поле и порядок деятельности одной из наиболее распространенных форм организации бизнеса в Российской Федерации.
3. Федеральный закон "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" от 08.08.2001 N 129-ФЗ. Данный акт предусматривает порядок регистрации юридических лиц, которые впоследствии вносятся в Единый реестр, данные которого являются общедоступными.
4. Федеральный закон от 26 октября 2002 г. № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» устанавливает правила осуществления процедур, применяемых в деле о банкротстве, а именно основания объявления должником, порядок и условия реализации мер по предотвращению неплатежеспособности.
5. Федеральный закон от 26.07.2006 N 135-ФЗ (ред. от 19.04.2024) «О защите конкуренции» регулирует организационно-правовую базу по предотвращению и пресечению монополистической деятельности и недобросовестной конкуренции.

Весь текст будет доступен после покупки

-

Весь текст будет доступен после покупки