Великие менеджеры столетия

ВВЕДЕНИЕ 3
?. ПОНЯТИЕ «МЕНЕДЖЕР» И ЕГО ХАРАКТЕРИСТИКА 5
1.Навыки менеджера и обучение 5
1.1 Вывод 8
2.Пять главных качеств хорошего лидера 8
2.1 Вывод 22
?. ГЕНРИ ФОРД КАК ПРЕДСТАВИТЕЛЬ ВЕЛИКИХ МЕНЕДЖЕРОВ СТОЛЕТИЯ 23
1.Краткая биография Генри Форда 23
2.Характеристика Форда как менеджера 24
3.Вывод 27
?. ПРЕДСТАВИТЕЛИ ИЗ ЧИСЛА ВЕЛИКИХ МЕНЕДЖЕРОВ СТОЛЕТИЯ 28
1.ДЖЕК УЭЛЧ 28
2.ДЖЕФФ БЕЗОС 30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 33

Весь текст будет доступен после покупки

«Показатель качества управления – обычные люди, делающие необычные вещи»
Питер Друкер
В современных фирмах большое внимание уделяется вопросам стратегического планирования и управления. Одна из главных проблем любой организации, действующей в условиях рынка, - это проблема ее выживаемости и обеспеченности непрерывности развития. В зависимости от складывающихся условий и обстоятельств, эта проблема решается различными фирмами по-своему, но в ее основе лежит кропотливая и трудоемкая работа по созданию и реализации конкурентных преимуществ. В этом плане развития предприятия, именно менеджер дает ответ на вопрос о том, как следует осуществлять управление организацией в условиях динамичной, изменчивой и неопределенной среды.
Менеджеры должны уверенно чувствовать себя в условиях неопределенности, а также уметь планировать и решать, располагая порой только ограниченными данными.
Эта профессия стала незаменима на российском рынке труда в последние годы. Сама специальность будет актуальна всегда, так как она носит универсальный межотраслевой характер. Менеджер — не просто руководитель, а ещё и психолог, маркетолог, лидер, экономист, когда это потребуется. Неудивительно, что на менеджеров всегда был и будет высокий спрос, ведь именно они знают, как сделать работу предприятия наиболее эффективной и проработанной.
Цель курсовой работы состоит в изучении деятельности менеджеров, великих представителей, особенностей работы.
Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить, что входит в понятие «менеджер»;
- указать важнейшие направления деятельности менеджера;
- изучить великих менеджеров и дать характеристику их работе.
При написании работы основными источниками информации послужили труды по менеджменту и управлению таких авторов, как П. Друкера, Р. Далио, Д. Коллинза, Р. Брэнсона и др.
В своей работе я рассмотрел не только пример великого менеджера, но и те качества и навыки, которые при грамотном и осмысленном изучении позволят человеку самому стать на одну ступень с теми великими менеджерами.
Объект исследования: великие менеджеры столетия и навыки менеджеров, которые делают их великими.
Предмет исследования. способы эффективного управления, личности выдающихся менеджеров, отличительные особенности и черты хорошего менеджера.
Методологическую базу исследования составили общенаучные методы, а именно: исторический, диалектический, экономический, системный анализ, структурный анализ, статистический.
Теоретическую базу исследования составили работы: И. Ансоффа, М. Вебера, А.К. Гастева, Г. Лилиана, П. Друкера, Д. Карнеги, А. Маслоу, М. Коносукэ и других авторов.
Курсовая работа состоит из введения, трёх глав, заключения и библиографического списка, полностью изложена на 35 страницах.

Весь текст будет доступен после покупки

?. ПОНЯТИЕ «МЕНЕДЖЕР» И ЕГО ХАРАКТЕРИСТИКА
Термин «менеджер», как и термин «менеджмент», широко распространён повсеместно, не только на Западе, но и в России. В 40-50-x годах, в «Словаре иностранных слов» такого слова ещё не было зафиксировано, хотя в русском языке это слово часто использовалось в конце ?? в значении «театральный режиссёр». Вновь это слово появилось в иностранном словаре Е.В. Ларионовой в 1966 г. уже в значении «тренер» или «человек, который готовит спортивную команду к выступлению». И только в конце 80-х — начале 90-х слово «менеджер» приобретает привычное значение — специалист по управлению. Несмотря на то, что слово заимствовано и в русском языке есть множество синонимов, это слово закрепилось в своём первоначальном виде.
Сейчас современные словари русского языка выделяют два значения слова «менеджер»:
1. Специалист в сфере шоу-бизнеса или спорта.
2. Специалист по управлению организацией.
1.Навыки менеджера и обучение
Успех проектов зависит от людей, которые в нем участвуют. Какими навыками должны обладать руководители, если они хотят стать лучшими в мире, в котором такое множество проектов?
1. Управление проектами. Кураторам нужен прочный фундамент в сфере проектного менеджмента. Им необходимо знать, почему проекты достигают успеха или проваливаются, как позаботиться о том, чтобы у конкретной программы была мощная техническая база, и какими характеристиками должен обладать руководитель или менеджер проекта. Кроме того, им нужно понимать технические сложности и ограничения, связанные с разработкой планов и их оценкой.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы, М.: «Финансы и статистика», 2019.
2. Банникова Н.В. Стратегическое планирование и стратегии развития российских предприятий//АПК: Экономика, управление. – 2020. - №2.
3. Виханский О.С., Наумов Л.И.Менеджмент. — М.: МГУ, 1995.
4. Гроу Эндрю С.Высокоэффективный менеджмент: Пер. с англ. — М.: Филинъ, 1996 (Бизнес: просто о сложном).
5. Дункан Джек У.Основополагающие идеи в менеджменте. Уроки основоположников менеджмента и управленческой практики: Пер. с англ. — М.: Дело, 1996.
6. Международныйхолдинг. Бизнес-серия. — М.: Омега, 1992.
7. Градобитова Л.Д., Исаченко Т.М.Транснациональные корпорации в современных международных экономических отношениях: Учеб, пособие. — М.: Анкил, 2002.
8. Райгородский, Д. Психология управления: Хрестоматия. Учебное пособие для вузов / Д. Райгородский. - М.: Бахрах-М,2022. - 768 c.
9. Хансейкер Искусство управления людьми / Хансейкер, Алессандра Филлип; Энтони. - М.: ФАИР-Пресс, 2021. - 352 c.
10. Абдикеев, Н.М. Реинжиниринг бизнес-процессов / Н.М. Абдикеев, Т.П. Данько, и др. - М.: Эксмо; Издание 2-е, испр., 2019. - 590 c.

Весь текст будет доступен после покупки