ВИДЫ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ

ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ В РФ 5
1.1. Правовое регулирование мер поддержки медицинских работников 5
1.2. Льготы в сфере трудовых отношений медицинских работников 9
1.3. Досрочное назначение страховой пенсии по старости медицинских работников 14
ГЛАВА 2. ВИДЫ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ 19
2.1. Выплаты за работу в условиях COVID-19 медицинских работников 19
2.2. Иные льготы и меры социальной поддержки медицинских работников 26
2.3. Совершенствование социальной поддержки медицинских работников 32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 39
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 42

Весь текст будет доступен после покупки

Российская Федерация является социальным государством, где гражданам предоставлена определенная совокупность социальных гарантий, в зависимости от их возраста, состояния здоровья, работы и иных факторов, определяющих личность человека. В соответствии с ст. 7 Конституции РФ политика нашей страны направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. Для реализации данного положения государственному механизму необходимо поддерживать и развивать системы образования, здравоохранения и социального обслуживания, чтобы права, регламентированные Конституцией РФ были доступны каждому гражданину. Стоит отметить, что государство разработало специальные социальные гарантии для лиц, деятельность которых связана с поддержанием различных систем, на которых функционирует «социальное государство».
Медицинских работники являются основой социальной системы общества, так как их труд напрямую связан с реализацией различных конституционных прав граждан, а также направлен на поддержание благоприятной обстановки в стране.
Одними из важных целей развития здравоохранения в Российской Федерации являются повышения рождаемости жителей, продолжительности жизни, мотивация здорового образа жизни, уменьшение уровня смертности и инвалидности людей, сохранение и обеспечение прав граждан в области охраны здоровья, предоставление государственных гарантий. Но для исполнения данных целей необходимо повысить, соблюсти и реализовать направления по повышению кадрового состава медицинских работников и осуществить их социальную поддержку. В целом это сохранение таких субъектов трудового права, как медицинские работники. От этой профессии, зависит будущее нашего поколения, государства.

Весь текст будет доступен после покупки

ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ В РФ
1.1. Правовое регулирование мер поддержки медицинских работников

Функционирование системы здравоохранения в стране обусловлено качеством реализации деятельности медицинских работников. Благодаря осуществлению медицинскими работниками своих прав и обязанностей у различных людей есть возможность взаимодействовать с медицинскими услугами. В соответствии с ст. 69 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» право на осуществление медицинской деятельности в Российской Федерации имеют лица, получившие медицинское или иное образование в Российской Федерации и прошедшие аккредитацию специалиста .
Можно сделать вывод, что лица, чья деятельность связана с поддержанием социального государства, проходят сложный путь прежде, чем работать в системе, поэтому государством для них предусмотрены определенные гарантии.
Государство осознает значимость квалифицированных медицинских работников для системы здравоохранения, поэтому предоставляет им различные меры поддержки, направленные на создание медицинским работникам благоприятной обстановки для работы, а также на обеспечение стабильности.
Основным нормативным правовым актом, устанавливающим совокупность прав и обязанностей медицинских работников, является Федеральный закон «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации». В ст. 72 данного закона отмечено, что медицинские работники имеют право на создание соответствующих условий для своей деятельности работодателем, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя, а также на различное поощрение труда в соответствии с уровнем квалификации. Следовательно, государство обеспечивает такие права, которые необходимы для поддержания высокого уровня оказания различных медицинских услуг.

Весь текст будет доступен после покупки

Нормативные правовые акты
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями от 06.10.2022) // Официальный текст Конституции РФ опубликован на Официальном интернет–портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022) // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 1 (часть I), ст. 3.
3. Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (ред.01.03.2023) // Собрание законодательства РФ. 2011. N 48. Ст. 6724.
4. Федеральный закон от 28.12.2013. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» // Собрание законодательства РФ. – 2013. – № 52 (часть I). – Ст. 6965.
5. Указ Президента РФ от 06.05.2020 N 313 (ред. от 30.07.2020) «О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников» // Собрание законодательства РФ. 2020. N 19. Ст. 2977.
6. Постановление Правительства РФ от 14.02.2003 N 101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности» // Собрание законодательства РФ. 2003. N 8. Ст. 757.
7. Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» // // Собрание законодательства РФ. 2014. N 30 (часть II). Ст. 4306.
8. Постановление Правительства РФ от 30.12.2014 N 1607 «О ежемесячных денежных выплатах по оплате жилого помещения и коммунальных услуг медицинским и фармацевтическим работникам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), занятым на должностях в федеральных государственных учреждениях» // Собрание законодательства РФ. 2015. N 2. Ст. 510.
9. Постановление Правительства РФ от 26.12.2017 N 1640 (ред. от 16.12.2022) «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения» // Собрание законодательства РФ. 2018. N 1 (Часть II). Ст. 373.
10. Постановление Правительства РФ от 30.12.2019 N 1940 (ред. от 29.12.2021) «Об утверждении Правил предоставления межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования бюджетам территориальных фондов обязательного медицинского страхования на финансовое обеспечение осуществления денежных выплат стимулирующего характера медицинским работникам за выявление онкологических заболеваний в ходе проведения диспансеризации и профилактических медицинских осмотров населения» // Собрание законодательства РФ. 2020. N 1 (часть II). Ст. 109.
11. Постановление Правительства РФ от 23.12.2019 N 1774 «О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов), впервые прибывшим (переехавшим) на работу в закрытые административно-территориальные образования, обслуживаемые федеральными государственными бюджетными учреждениями, находящимися в ведении Федерального медико-биологического агентства» // Собрание законодательства РФ. 2019. N 52 (часть II). Ст. 8005.
12. Постановление Правительства РФ от 12.04.2020 N 484 (ред. от 07.10.2020) «Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования в полном объеме расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19» // Собрание законодательства РФ. 2020. N 16. Ст. 2596.

Весь текст будет доступен после покупки