Личный кабинет

РефератМенеджмент

Готовая работа №22449 от пользователя Рыжова Оксана

Виды обучения персонала, их характеристика.

Name: Виды обучения персонала, их характеристика.
Price: 220.00 RUB

220 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 26

Год написания: 2023

Рыжова Оксана

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА 4
2. ПРОБЛЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА 8
3. ОСОБЕННОСТИ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 11
4. МЕТОДЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА И ИХ ХАРАКТЕРИСТИКА 16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ И ИСТОЧНИКОВ 26

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Обучение персонала - один из основных факторов успешного функционирования организации. Квалифицированные сотрудники позволяют компании получать прибыль, улучшать взаимоотношения с клиентами и гарантировать процветание. В наши дни каждый работник должен обладать широкими знаниями, предприимчивостью и стратегическим мышлением. Обучение помогает сотрудникам развивать профессиональные навыки и повышать квалификацию. Человеческие ресурсы являются одним из важнейших ресурсов организации и могут обеспечить ее эффективную работу. Современные компании должны постоянно меняться, чтобы оставаться конкурентоспособными, и обучение персонала играет в этом принципиальную роль. Такой процесс представляет собой передачу новых знаний и навыков, необходимых сотрудникам для наилучшего выполнения своих профессиональных обязанностей.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Сегодня в условиях быстрого изменения внешних и внутренних условий функционирования предприятий организации вынуждены бороться за каждого клиента. Одним из ключевых конкурентных преимуществ, может стать грамотно обученный персонал. Обучение сотрудников, позволяет рациональнее решать возникающие проблемы, повышает лояльность, снижает текучесть кадров и помогает организации сохранять конкурентное преимущество. Профессиональное обучение персонала актуально во всех сферах деятельности. Тем самым, профессиональное обучение и развитие персонала напрямую влияет на развитие компании, поскольку обладая необходимым уровнем знаний и опыта, сотрудники при рациональном использовании ресурсов, повышают качество труда и его производительность.
Опыт большинства стран подтверждает, что знания и компетентность персонала заложены в основу развития компании, а обучение персонала – это инвестиции в саму организацию, которые помогают ей подняться на качественно новый уровень. Обучение персонала играет ключевую роль в системе организационного развития.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Бондалетов В.В. Проблемы подготовки специалистов в области управления персоналом. Материалы Афанасьевских чтений. 2009. Т. 1. № 7.
2. Грунистая О.С. Наставничество как способ адаптации и обучения персонала. //Экономика и управление: анализ тенденций и перспектив развития. № 10. 2014.
3. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2012.
4. Кириллов А.В. Системы интенсивного обучения персонала. //Управленческие науки. № 2 (11). 2014.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Виды обучения персонала, их характеристика.

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net