Личный кабинет

Дипломная работаПраво и юриспруденция

Готовая работа №117593 от пользователя Жуковский Роман

Виды трудовых договоров

Name: Виды трудовых договоров
Price: 820.00 RUB

820 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 33

Год написания: 2024

Жуковский Роман

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ И ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ВИДОВ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ 4
1.1. Понятие и значение видов трудовых договоров 4
1.2. Классификация видов трудовых договоров 7
1.3. Критерии разграничения видов трудовых договоров 10
ГЛАВА 2. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР, ЗАКЛЮЧЕННЫЙ НА НЕОПРЕДЕЛЕННЫЙ СРОК 13
2.1. Понятие и особенности трудового договора, заключенного на неопределенный срок 13
2.2. Прекращение трудового договора, заключенного на неопределенный срок 15
2.3. Судебная практика по спорам, связанным с трудовым договором, заключенным на неопределенный срок 17
ГЛАВА 3. СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР 21
3.1. Понятие и особенности срочного трудового договора 21
3.2. Прекращение срочного трудового договора 23
3.3. Судебная практика по спорам, связанным со срочным трудовым договором 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 31

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Важностью проблемы вида трудового договора в современном обществе обусловлена актуальность данной работы. В последние годы, в связи с изменениями в законодательстве и ситуацией на рынке труда, обсуждение различных видов трудовых договоров стало особенно активным. Важность этой темы подтверждается большим количеством исследований, проведенных в этой области различными авторами. Несмотря на это, остаются вопросы, связанные с правовыми и практическими аспектами применения различных видов трудовых договоров.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ И ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ВИДОВ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ

1.1. Понятие и значение видов трудовых договоров

Трудовой договор является основополагающим юридическим актом, регулирующим отношения между работодателем и работником. Он определяет права и обязанности сторон, условия труда, оплаты труда, отдыха и другие важные аспекты трудовой деятельности. В зависимости от различных факторов, трудовые договоры могут подразделяться на несколько видов.
Вид трудового договора – это его категоризация, основанная на определенных критериях. Критерии классификации трудовых договоров могут быть различными. Наиболее распространенными являются:
• Срок действия:
o Трудовой договор на неопределенный срок: не имеет заранее установленного срока действия и может быть расторгнут по инициативе любой из сторон в любое время.
o Срочный трудовой договор: заключается на определенный срок, который не может превышать 5 лет (за исключением некоторых случаев, предусмотренных законом).
• Характер работы:
o Трудовой договор для выполнения сезонной работы: заключается для выполнения работ, обусловленных сезонным характером производства.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Алексеев С. С. Правовые средства: постановка проблемы, понятие, классификация / С. С. Алексеев // Советское государство и право. — 1987. — № 6. — С. 12 -19.
2. Байрамкулова, Х. О. Сравнение трудового и гражданско-правового договоров / Х. О. Байрамкулова, Е. С. Буртаева. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2023. — № 26 (473). — С. 216-217. — URL: https://moluch.ru/archive/473/104484/ (дата обращения: 08.04.2024).
3. Воеводин Л. Д. Юридический статус личности в России / Л. Д. Воеводин. — М., 1997. — 304 с.
4. Волкова О. Н. Юридические гарантии трудовых прав граждан СССР при приеме на работу в качестве рабочих и служащих: автореф. дис.... канд. юрид. наук: 12.00.05 / О. Н. Волкова. — М., 1979. — 32 с.
5. Гаврилина А. Гарантии и компенсации / А. Гаврилина // Хозяйство и право. — 2002. — № 9. — С. 14–17.
6. Кочуганова, Е. А. Оплата труда как признак трудовых отношений / Е. А. Кочуганова. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2022. — № 10 (405). — С. 149-151. — URL: https://moluch.ru/archive/405/89392/ (дата обращения: 08.04.2024).
7. Миколова, В. Е. Трудовой договор: сущность и основные понятия / В. Е. Миколова. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2022. — № 21 (416). — С. 572-573. — URL: https://moluch.ru/archive/416/92138/ (дата обращения: 08.04.2024).
8. Миронов В. И. Трудовое право: Учебник для вузов (+CD) / В. И. Миронов. — СПб., 2009. — 533 с.
9. Миронов Д. В. Гарантии и компенсации в сфере труда / Д. В. Миронов // Законодательство и экономика. — 2016. — № 1. — С. 39–42.
10. Молодцов М. В. Гарантии и компенсации, рабочим и служащим / М. В. Молодцов. — М., 1973. — 346 с.
11. Ожегов С. И., Шведова Н. Ю. Толковый словарь русского языка. / С. И. Ожегов, Н. Ю. Шведова. — М., 1993. — 856 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Виды трудовых договоров

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net