Личный кабинет

Курсовая работаТеория управления

Готовая работа №70314 от пользователя Успенская Ирина

Вклад в теорию и практику управления Р.Лайкерта.

Name: Вклад в теорию и практику управления Р.Лайкерта.
Price: 510.00 RUB

510 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 34

Год написания: 2024

Успенская Ирина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 3
1.Теоретические основы формирования и развития школы поведенческих наук. 5
1.1. Круг основных проблем, разрабатываемых школой поведенческих наук. ...................................................................................................................... 5
1.2. Анализ взглядов на управление основных представителей школы 7
поведенческих наук. 7
Выводы 18
2.Анализ вклада У. Оучи в формирование и развитие школы поведенческих наук 20
2.1. Биография У. Оучи 20
2. 3. Анализ вклада У. Оучи в управление 24
Выводы 27
Заключение 31
Список использованных источников и литературы 34

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Формирование науки управления персоналом связано с процессами развития управленческих концепций и практик, которые начали развиваться примерно 100 лет назад. В это время управление системами и управление персоналом рассматривались как взаимосвязанные аспекты. Постепенно в рамках управления персоналом начали активно изучаться ключевые проблемы в области управления. Эта сфера стала базой для развития маркетинга как научной дисциплины. В настоящее время в область управления персоналом внедрены знания из таких областей, как психология, социология, конфликтология, этика, макроэкономика труда, трудовое право, и политика.

Развитие концепции управления персоналом также было оказано влияние различными учебными заведениями, участвующими в образовании будущих управленческих кадров. За последние десятилетия значительно изменилась роль человеческого фактора в организациях, что привело к постоянному усовершенствованию концепций управления человеческими ресурсами.

Исследователи формирования концепций управления подходили к этому процессу подходили с умом. Одной из таких концепций является концепция отношений между людьми, которая получила широкое распространение в основополагающих исследованиях в 1970-е годы. Важными фигурами в развитии этой концепции были Уильям Оучи, Элтон Мэйо, Крис Арджерис, Роберт Блейк, Ренсис Лайкерт и другие.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1.Теоретические основы формирования и развития школы поведенческих наук.
1.1. Круг основных проблем, разрабатываемых школой поведенческих наук.
В середине 20-го века школа человеческих отношений начала преобразовываться в школу "поведенческих наук", фокусируясь на методах межличностного общения и улучшении индивидуальной производительности, а также в целом связанная с изменениями в поведенческих проверках.

Это направление исследований в области управления персоналом, охватывает социальные связи, мотивацию, авторитет и структуру организаций, коммуникацию, лидерство, изменение содержания работы, свойства трудовой жизни.

Социальное взаимодействие - это процесс, в котором каждое действие обусловлено влиянием людей и организаций. Особое внимание уделяется межличностным отношениям и личной связи с учениками.

Мотивация, важная функция менеджмента, подразделяется на содержательные и процессуальные теории, учитывая их восприятие и познание.

Авторитет отличается от политического влияния, оказывая непосредственное воздействие на деятельность людей в форме команд и приказов. Он основывается на знаниях, врожденных достоинствах и опыте, а также функционирует в различных сферах общественной жизни.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. В. А. Абчук Менеджмент. Учебник — Л.: ВОК, 2016. - 95 с
2. В.И. Маршев История управленческой мысли — «Экономический факультет МГУ», 2016 — 54-55с.
3. Гулиев М. А. Социология и психо логия управления / М. А. Гулиев, С. Н. Епифанцев, С. И. Самыгин. – Ростов н /Д: Фен икс, 2017.
4. Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления. Учебник для вузов по специальности "Менеджмент". – 2-е изд., из м. и до п. – М.: Издательство НОРМА (Издательская группа НОР МА – ИНФРА • М), 2015. – С.527
5. Коваленко Б.Б. Современные проблемы менеджмента: Учебное пособие. - Санкт-Петербург: Университет ИТМО; ИХиБТ, 2015. - 131 с.
6. А.Я.Якобсон История управленческой мысли. Учебное пособие / А.Я.Якобсон, Н.В. Бацюн. - Москва: Мир, 2017. - 215 c.
7. О.С. Виханский, А.И. Наумов Менеджмент: Учебник. – М.: Гардарики, 2015. – 43-48с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Вклад в теорию и практику управления Р.Лайкерта.

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net