Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Дипломная работаПсихология
Готовая работа №59767 от пользователя Балашов Виктор
book

ВЛИЯИЕ СТИЛЯ МЫШЛЕНИЯ СОТРУДНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ НА ИХ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ БЛАГОПОЛУЧИЕ

3 120 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ ВЛИЯНИЯ СТИЛЯ МЫШЛЕНИЯ СОТРУДНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ НА ИХ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ БЛАГОПОЛУЧИЕ 7
1.1. Проблема стиля мышления в психологии. 7
1.2. Психологическое благополучие личности как предмет исследования в психологии.. ……………………………………………………………………….18
1.3. Особенности психологического благополучия сотрудников силовых структур……………………………………………………………………………..25
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ СТИЛЯ МЫШЛЕНИЯ СОТРУДНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ НА ИХ ПСИХОЛОГИЧЕКОЕ БЛАГОПОЛУЧИЕ. 33
2.1. Организация и методы исследования 33
2.2. Анализ и интерпретация полученных данных 34
2.3. Программа, направленная на повышение уровня психологического благополучия сотрудников Федеральной службы судебных приставов………..44
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 48
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 51
ПРИЛОЖЕНИЯ 63
Приложение 1. Диагностические методики в порядке их предъявления 63
Приложение 2. Сводная таблица полученных данных 100
Приложение 3. Результаты статистической обработки данных…………109
Приложение 4. Содержание программы, направленной на повышение уровня психологического благополучия сотрудников ФССП……………….115

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность проблемы исследования: Проблема психологического благополучия личности в современной психологии является одной из самых актуальных, так как количество стрессогенных ситуаций, оказываемых негативное влияние на психику человека, является огромным: ускоренный ритм жизни, нестабильная внешняя обстановка, стресс на работе и т.д..
В условиях, когда социально-политическая и экономическая ситуация развития общества является достаточно подвижной и изменчивой, а информационный поток своевременно предоставляет сведения обо всех е? позитивных и чаще – негативных тенденциях, психологическая наука вс? больше обращает сво? внимание на благополучие каждого отдельного человека и раскрытие его факторов. Многочисленны исследования, в которых уч?ные ставят своей целью не только определить, что есть психологическое благополучие и как оно проявляется, но и от чего оно зависит, каким образом влияет на различные характеристики личности, в каком соотношении находится с другими категориями, такими как субъективное благополучие, удовлетвор?нность жизнью, ощущение счастья. Иными словами, определение факторов благополучия, границ этого понятия и степени его субъективности–объективности – вс? это находится в настоящий момент в детальной разработке различных исследований. Психологическое благополучие, если резюмировать несколько определений, рассматривается как многокомпонентный феномен, характеризующий степень позитивного функционирования человека, реализации его потенциала, симптоматически определяющийся посредством преобладания положительных эмоций, субъективным ощущением гармонии личности, счастья, удовлетвор?нностью жизнью и собственными достижениями. На данный момент получены данные о структуре психологического благополучия (Л.В. Жуковская, Л.В. Куликов, К. Рифф), рассмотрены особенности психологического благополучия в условиях экстремальной жизнедеятельности (О.С. Ширяева), возрастные различия в переживании психологического благополучия (А.В. Воронина). Продолжаются теоретические разработки по классификации подходов к определению психологического благополучия личности (А.Е. Созонтов, Р.М. Шамионов), предложена модель исследования и формирования психологического благополучия (О.А. Идобаева).

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ ВЛИЯНИЯ СТИЛЯ МЫШЛЕНИЯ СОТРУДНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ НА ИХ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ БЛАГОПОЛУЧИЕ

1.1. Проблема стиля мышления в психологии
Одним из первых понятие «стиль» использовал А. Адлер в своей концепции о неполноценности. Человек, у которого нет возможностей реализовать свои потребности, прибегает к различным жизненным стилям деятельности, которые компенсируют, выравнивают его внутреннее напряжение [1].
Г. Олпорт понимал стиль как способы реализации целей и мотивов, к которым приближена личность в силу своих индивидуальных особенностей (поэтому «стилем» являются разные личностные черты, начиная с избирательности восприятия и заканчивая уровнем общительности). Зрелость стиля, по Г. Олпорту, — это свидетельство способности личности к самореализации, что, соответственно, предполагает высокий уровень психической организации «Я» [2].
Понятие «стиль», по мнению М. А. Холодной, рассматривается как: «свидетельство некоторой уникальности, выделенное из множества других людей; это тот шарм, наличие которого безоговорочно характеризует обладателя стиля (в одежде, манере поведения, художественном мастерстве либо научном творчестве) как человека с высоким уровнем душевной организации.». По ее утверждению: «найти свой стиль и уметь его поддерживать — это свидетельство таланта и личного мужества, это всегда знак индивидуальности» [5].

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Абульханова, К.А. Время личности и время жизни. / К. А. Альбуханова – СПб.: Алетейя, 2001. – 304 с.
2. Абульханова–Славская, К.А. Стратегия жизни. / К. А. Абульханова–Славская – М.: Мысль, 1991.- 299 с.
3. Авидон, И. Тренинги взаимодействия в конфликте. / И. Авидон– СПб.: Речь, 2008. – 192 с.
4. Алдошина, Ю.К. Психологическое благополучие как фактор личной зрелости // Развитие профессионализма. – 2017. – № 1 (3). – С. 29–31.
5. Ананьев, Б. Г. Человек как предмет познания / Б. Г. Ананьев. – Л. : Изд-во Ленингр. Ун-та, 1968. – 339 с.
6. Анисимова, И. В. Особенности межличностных отношений в воинском коллективе / И. В. Анисимова, М. С. Абраменко // Молодежь. Образование. Наука. – 2017. Т. 1., №1. – С. 141–146.
7. Аргайл, М. Психология счастья / Под ред. М.В. Кларина; Пер. с англ. – М.: Прогресс, 2007. – 403 с.
8. Бабаева, Н.А. Методы психологической саморегуляции в профессиональной деятельности практического психолога. / Н. А. Бабаева– М.: МАИ, 2004. - 96 с.
9. Батурин, Н.А. Теоретическая модель личностного благополучия // Вестник ЮУрГУ. Серия «Психология». – 2013. – № 4. – Т. 6. – С. 4–14.
10. Большунова, Н. Я. Структура психологической готовности к выполнению служебно-боевых задач у военнослужащих войск национальной гвардии Российской Федерации / Н. Я. Большунова, А. Г. Чапоргин // Военно-правовые и гуманитарные науки Сибири: научный журнал. – 2019. – С. 23–27.
11. Бонивелл, И. Ключи к благополучию: Что может позитивная психология / Пер. с англ. М. Бабичевой. – М.: Время, 2009. –192 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных