Личный кабинет

Курсовая работаМенеджмент

Готовая работа №33178 от пользователя Фемитцева Люция

Влияние адаптации отдельного работника на эффективность деятельности организации

Name: Влияние адаптации отдельного работника на эффективность деятельности организации
Price: 360.00 RUB

360 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 30

Год написания: 2023

Фемитцева Люция

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АДАПТАЦИИ РАБОТНИКОВ
1.1. Сущность и значение адаптации персонала
1.2. Методы адаптации персонала в организации
1.3. Документы, регулирующие управление адаптацией персонала в организации
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА АДАПТАЦИИ НОВЫХ СОТРУДНИКОВ НА ПРИМЕРЕ АО ИЗОЛЮКС
2.1. Общая характеристика АО ИЗОЛЮКС
2.2. Анализ системы адаптации персонала
ГЛАВА 3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПРОЦЕССА АДАПТАЦИИ НА ПРИМЕРЕ АО ИЗОЛЮКС
3.1 Предложения по совершенствованию адаптации в организации
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Эффективность работы организации зависит от подбора и адаптации персонала. Недостаточное внимание работодателя к процессу адаптации может нивелировать результаты отбора, поскольку новый сотрудник, не усвоив новую должность и не вписавшись в коллектив, может уйти. Таким образом, время и средства, потраченные на поиск и отбор, окажутся тратой на ветер.

Многие организации в России не приделяют достаточного внимания адаптации персонала и не имеют программы адаптации. Внедрение такой системы является сложной задачей, однако она решает важные вопросы организации, такие как уменьшение текучести кадров и снижение стартовых затрат производства. На всех этапах адаптации нужно контролировать процесс, чтобы получить положительный результат, в противном случае может начаться регресс, который приведет к потере времени, работника и изменению социально-психологического климата с положительного на негативный.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

В управлении персоналом важную роль играет управление трудовой адаптацией. Она является системой, которая связывает образовательную систему и производство, и помогает организациям покрыть потребности в рабочей силе. Адаптация позволяет новому работнику освоиться в профессии, включая его в рабочий процесс, обучить его эффективному труду и приспособить к социальным нормам поведения в коллективе. Она также должна обеспечить взаимное приспособление работника и организации, приспособление к новым условиям труда и отдыха. В зависимости от наличия опыта предыдущей работы различают первичную и вторичную адаптацию. Первичная - это адаптация непрофессионалов, которые впервые начинают работать на предприятии. Вторичная - адаптация профессионалов, которые уже имеют опыт работы, поскольку работа может меняться, а внешняя ситуация - тоже.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Аллин, О. Н. Кадры для эффективного бизнеса. Подбор и мотивация персонала / О.Н. Аллин, Н.И. Сальникова. - М.: Генезис, 2018. - 248 с.
2. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом: Учебник / Т.Ю. Базаров. - М.: Асаdеmiа, 2017. - 32 с.
3. Баранова, А.Ю. Оценка эффективности функционир. предприним. струк.: Монография / А.Ю. Баранова. - М.: Инфра-М, 2017. - 415 с.
4. Бычков, В.П. Управление персоналом: Учебное пособие / В.П. Бычков, В.М. Бугаков, В.Н. Гончаров. - М.: Инфра-М, 2018. - 352 с.
5. Зайцева, Т.В. Управление персоналом: Учебник / Т.В. Зайцева, А.Т. Зуб. - М.: Форум, 2018. - 352 с.
6. Кибанов, А.Я. Управление персоналом в России: теория, отечественная и зарубежная практика: Книга 2: Монография / А.Я. Кибанов, Б.М. Генкин, И.В. Лаврентьева. - М.: Инфра-М, 2018. - 64 с.
7. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: стратегия.: Учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. - М.: Инфра-М, 2018. - 224 с.
8. Потемкин, В.К. Управление персоналом / В.К. Потемкин. - СПб.: Питер, 2019. - 32 с.
9. Прошина, А.Н. Адаптация персонала в российских организациях: социально-управленческий анализ / А.Н. Прошина. - М.: ИНФРА-М, 2017. - 244 с.
10. Руденко, А.М. Управление персоналом: Учебное пособие / А.М. Руденко. - Рн/Д: Феникс, 2018. - 480 с.
11. Хруцкий, В. Е. Оценка персонала. Критика теории и практики применения системы сбалансированных показателей / В.Е. Хруцкий, Р.А. Толмачев. - М.: Финансы и статистика, 2017. - 224 с

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Влияние адаптации отдельного работника на эффективность деятельности организации

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net