содержание
стр
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ВЛИЯНИЯ МОДЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ 4
1.1 Организация и эффективность, как показатель её деятельности 4
1.2 Модели организационного поведения и их характеристика 5
1.3 Типы поведения персонала 12
2 ВЛИЯНИЕ МОДЕЛИ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ ООО «ГРИН ФИТНЕС» 14
2.1 Краткая характеристика деятельности организации ООО «Грин Фитнес» 14
2.2 SWOT-анализ организации ООО «Грин Фитнес» 14
2.3 Анализ влияния организационного поведения на эффективность организации ООО «Грин Фитнес» 2
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
Список использованной литературы и интернет-ресурсов 26
Приложения 28
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ВЛИЯНИЯ МОДЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ 4
1.1 Организация и эффективность, как показатель её деятельности 4
1.2 Модели организационного поведения и их характеристика 5
1.3 Типы поведения персонала 12
2 ВЛИЯНИЕ МОДЕЛИ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ ООО «ГРИН ФИТНЕС» 14
2.1 Краткая характеристика деятельности организации ООО «Грин Фитнес» 14
2.2 SWOT-анализ организации ООО «Грин Фитнес» 14
2.3 Анализ влияния организационного поведения на эффективность организации ООО «Грин Фитнес» 2
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
Список использованной литературы и интернет-ресурсов 26
Приложения 28
Весь текст будет доступен после покупки
Показать еще текст