Личный кабинет

Курсовая работаПсихология

Готовая работа №86837 от пользователя Смолина Инга

Влияние мотивации достижения успеха и избегания неудач на результаты управленческой деятельности руководителей среднего звена в ООО "Модуль"

Name: Влияние мотивации достижения успеха и избегания неудач на результаты управленческой деятельности руководителей среднего звена в ООО Модуль
Price: 550.00 RUB

550 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 34

Год написания: 2024

Смолина Инга

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 3
Глава 1. Теоретические изучение мотивации достижения и мотивации избегания неудачи 6
1.1. Понятие мотива и мотивации в психологии 6
1.2. Мотивация достижения и мотивация избегания в структуре мотивации 10
Выводы по первой главе 17
Глава 2. Эмпирическое исследование мотивации достижения и мотивации избегания неудачи 19
2.1. Организация и методики исследования 19
2.2. Анализ результатов 22
2.3. Развитие мотивации достижения 25
Выводы по второй главе 28
Заключение 29
Список литературы 31
Приложение 34

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность. Проблема мотивации является актуальной для современной науки, в основном, она носит прикладной характер. Мотивы поведения человека вырастают из его потребностей, которые присутствуют у всех живых существ, однако у человека мотивация поведения сознательная и управляема, она является одним из значимых факторов, который определяет направленность личности, ее поведение в различных жизненных сферах и жизненный успех в целом.
Мотивация достижения является разновидностью мотивации поведения, ее отличительная черта – это ориентация и выбор таких стратегий поведения, которые необходимы для достижения определенного жизненного успеха. Мотивация достижения играет важную роль в успешности обучения, профессиональной успешности, а также успешности в любых других социальных сферах.
Если природа мотивации достижения изучена довольно хорошо, то проблема природы интеллекта до сих пор является малоизученной, и существуют противоречивые точки зрения на его происхождение, структуру, параметры измерения и т.д. Однако известно, что указанное интегративное образование коррелирует со многими психическими, физиологическими и даже физическими свойствами, уровень интеллектуального развития связан с мнемическими способностями, направленностью личности, особенностями поведения и личностными особенностями.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава 1. Теоретические изучение мотивации достижения и мотивации избегания неудачи

1.1. Понятие мотива и мотивации в психологии

Существует общий подход к пониманию мотивации в психологии, но в деталях определения данного понятия могут быть различия. Такое разнообразие в определениях мотива представляет собой научную проблему, которая рассматривается в психологии различными подходами, направлениями и методами (Б.Г.Ананьев, С.Л.Рубинштейн, Л.И.Божович, К.Левин, М.Аргайл, В.Г.Асеев).
В научной литературе можно обнаружить, что одной из ранних теорий, касающихся мотивации, была теория Аристотеля. Он считал, что мотивация возникает благодаря функции влечений, которая связана с целью или результатом. Аристотель полагал, что эта цель или результат порождаются в процессе мыслительной деятельности, которая связана с познавательными процессами, такими как восприятие, память и воображение.
Необходимо отметить, что мотив может иметь множество различных психологических причин. Он может быть связан с различными феноменами психологии. Существуют следующие направления, в которых рассматривается мотив как психологический феномен [23]:
1. Мотив – это побуждение, которое приводит к определенным действиям. Данное понятие основывается на том, что любое поведение человека имеет цель и направлено на удовлетворение определенной потребности. Мотив является фактором, способствующим активности человека и побуждающим его к определенным действиям.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Аткинсон Р.Л. Введение в психологию[Текст] / Р.Л. Аткинсон. - М.: Аст, 2002. - 896 с.
2. Бочарова Е.Е. Социально-психологические детерминанты мотивации достижения в учебной деятельности [Текст] / Е.Е. Бочарова // Изв. Сарат. ун-та Нов. сер. Сер. Философия. Психология. Педагогика. - 2009. - №1. - С.60-65. 6.
3. Вилюнас В.К. Психологические механизмы мотивации человека[Текст] / В.К. Вилюнас. - М.: Изд-во МГУ, 1990. - 288 с.
4. Воробьева Е.В. Функционально-регуляционная модель взаимосвязи интеллекта и мотивации достижения [Текст]/ Е.В. Воробьева // Северо-Кавказский психологический вестник. – 2006. – No 4. – С. 172-179.
5. Гордеева Т.О. Мотивация достижения: теория, исследования, проблемы [Текст] / Т.О. Гордеева // Современная психология мотивации / под. ред. Д.А. Леонтьева. - М.: Смысл. 2002. - С. 47-103.
6. Дружинин В.Н. Психология общих способностей. 2-е издание [Текст]/ В.Н. Дружинин. – СПб.: «Питер», 1999. – 368 с.
7. Занюк С. С. Психология мотивации[Текст] / С.С. Занюк. - К.: Эльга-Н; Ника-Центр, 2001. – 265 с.
8. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы[Текст] / Е.П. Ильин. - СПб.: Питер, 2000. - 512 с.
9. Исследование мотивации достижения [Текст]/ Сост. Б.Г. Ребзуев. - СПБ., 1993. – 387 с.
10. Кондратьева М. В. Развитие мотивации достижения у руководителей среднего звена: Учебно-методическое пособие[Текст] / М.В. Кондратьева. – Ставрополь: Изд-во СевКавГТУ, 2005. – 104 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Влияние мотивации достижения успеха и избегания неудач на результаты управленческой деятельности руководителей среднего звена в ООО "Модуль"

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net