Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
РефератМенеджмент
Готовая работа №122032 от пользователя Успенская Ирина
book

Влияние организационных мероприятий и изменений на развитие компании

255 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение 3
Типы организационных мероприятий и их цели 5
Эффективность и производительность. Измерение влияния 6
Виды изменений в компаниях 7
Анализ необходимости изменений компании 9
«Автозапчасти-спб.рф» 9
Заключение 17
Список использованных источников 18


Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Тема данной работы актуальна в любой экономический период, в том числе в период полной неопределенности, в меняющейся среде и в сложный период. В любом случае, существует процесс развития и изменений. Процесс организационного развития характеризуется неравномерностью, разбросанностью, периодичностью и сложной взаимосвязью между стабильностью и нестабильностью. Другими словами, организация функционирует в условиях изменчивости, жизнеспособности и сложности внешней среды.
В связи с этим многие из них вынуждены перестраивать структуру своей работы и технологии, менять маркетинговые стратегии и инициировать сложные процессы, влияющие на психологию и поведение сотрудников. При всем этом концепция эффективного управления организацией означает, что ресурсы (человеческие, финансовые, материальные и т.д.) будут использоваться максимально эффективно в любой момент времени.
Этого можно достичь с помощью различных организационных изменений. Поэтому проблема организационных изменений привлекала и привлекает большое внимание исследователей в различных областях научной мысли: социологии, менеджменте, психологии и экономике. Ключевым словом в научном понятии "организационные изменения" является слово "change" (англ. Change, франц. Change, нем. wandel, исп. cambio).

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

Типы организационных мероприятий и их цели
Организационные мероприятия - это масштабные инициативы, направленные на достижение различных целей. К ним относятся:
-Структурные изменения: реорганизация отдела, внедрение новой структуры управления, авторизация. Цель - повышение эффективности и гибкости.
-Совершенствование процессов: оптимизация рабочего процесса, внедрение новых технологий, автоматизация повседневных задач. Цель - повышение производительности и снижение затрат.
-План обучения: тренинги, семинары и мастер-классы, направленные на повышение квалификации сотрудников. Цель - развитие способностей и адаптация к изменениям.
-Мероприятия по развитию корпоративной культуры: тимбилдинг, корпоративные праздники, инициативы в области социальной ответственности. Цель - укрепить командный дух, повысить лояльность сотрудников и создать позитивную атмосферу.
-Стратегическое планирование: совещания по стратегическому планированию, анализ рынка и конкурентной среды. Цель состоит в том, чтобы определить направление развития компании и сформулировать эффективную стратегию.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Малый толковый словарь / под ред. В.В. Лопатина. – М., 1990.
2. Большой толковый словарь: в 16 т. / под ред. В.В. Лопатина. – М., 2001. – Т. 4. Ожегов С.И. Словарь русского языка. – М., 2006.
3. Философский энциклопедический словарь / ред.-сост. Е.Ф. Губский, Г.В. Кораблева, В.А. Лутченко. – М., 2005.
4. Авдеева, И.Л. МЕТОДОЛОГИЯ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЯМИ В КОНТЕКСТЕ СОВРЕМЕННЫХ ВЫЗОВОВ И ВОЗМОЖНОСТЕЙ ЭКОНОМИКИ / И. Л. Авдеева // Среднерусский вестник общественных наук. — 2022. — № 1. — С. 186-200. — ISSN 2071-2367. — Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. — URL: https://e.lanbook.com/journal/issue/321770 (дата обращения: 04.12.2024). — Режим доступа: для авториз. пользователей. — С. 5.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных