Личный кабинет

ДиссертацияПсихология

Готовая работа №128767 от пользователя Успенская Ирина

Влияние стиля руководства на психологический климат в организации.

Name: Влияние стиля руководства на психологический климат в организации.
Price: 1775.00 RUB

1 775 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 71

Год написания: 2025

Успенская Ирина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение
Глава 1. Теоретический анализ влияния стиля руководства на психологический климат в коллективе
1.1. Сущность и структура понятия «психологический климат в коллективе»
1.2. Характеристика стилей руководства коллективом
1.3. Влияние стиля руководства на психологический климат в коллективе
Выводы по первой главе
Глава 2. Эмпирическое исследование влияния стиля руководства на психологический климат в организации (на примере организации ООО «Тринитимет Рециклинг»)
2.1. Организация и проведение исследования
2.2. Статистический анализ результатов исследования
2.3 Апробация мероприятий по улучшению условий формирования психологического климата в организации ООО «Тринитимет Рециклинг»
Заключение
Список литературы

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность исследования.
В настоящее время заметно возрастает интерес ученых-исследователей, организационных психологов-практиков, менеджеров, работающих в различных сферах деятельности, к вопросам, касающимся такой важной составляющей работы коллективов, как социально-психологический климат, так как от него зависит эффективность производственной деятельности, получение высоких результатов.
В условиях повышения требований к качеству работы специалистов любой сферы, больших ожиданий государства и общества в высоких достижениях компаний, проблема выбора стиля руководства, способного повлиять на конечный результат деятельности всех видом организаций, выходит на первый план.
Сегодня успех любой структуры зависит от четкой и продуманной организации деятельности руководителя и его подчиненных, позитивного общего настроя, благоприятности социально-психологического климата.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава 1. Теоретический анализ влияния стиля руководства
на психологический климат в коллективе
1.1. Сущность и структура понятия «психологический климат в коллективе»

Психологический климат как феномен изучается не только в сообществе социальных психологов и социологов, но и педагогов, специалистов в области менеджмента.
В большинстве исследований социально-психологический климат определяется как атмосфера, качественная характеристика межличностных отношений, которые сложились в коллективе, понятие, которое характеризует психологическую сторону отношений между людьми.
Сам термин «психологический климат» с греческого означает «наклон», но используется в значении атмосфера, сложившаяся в группе, характер межличностных отношений, которые характеризуются через систему условий, способствующих или препятствующих позитивным результатам совместной деятельности людей и развитию потенциалов личности в группе.
В.М. Шепель в своих исследованиях раскрыл содержание понятия «социально-психологический климат», он считал, что это эмоциональная окраска психологических взаимосвязей членов коллектива, которая возникает на основе их эмпатии, близости, совместимости характеров, интересов, ценностей и склонностей.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Андреева Г. М. Социальная психология. - М.: Аспект Пресс, 2006.
2. Андреева Г. М., Донцов А. И. (Ред.) Межличностное восприятие в группе. - М.: МГУ, 1981.
3. Афанасьева Т.А. Социально-психологический климат / ст. - М.: ИСИ МГУДТ, 2003.
4. Базаров, Т.Ю. Психология управления персоналом: Учебник и практикум для академического бакалавриата / Т.Ю. Базаров. - Люберцы: Юрайт, 2016. – 381с.
5. Бодалев А. А. Восприятие и понимание человека человеком. - М.: МГУ, 1982.
6. Бакирова, Г.Х. Психология эффективного стратегического управления персоналом: Учебное пособие / Г.Х. Бакирова. - М.: ЮНИТИ, 2012. - 591 с.
7. Виханский, О. С. Менеджмент: учебник для вузов / О. С. Виханский. 3-е изд. М.: Экономистъ, 2004. 528 с.
8. Герчикова, И. Н. Менеджмент: учебник для вузов / И. Н. Герчикова. 4-е изд., перераб. и доп. М.: ЮНИТИ, 2005. 499 с.
9. Герчиков В.И. Управление персоналом: работник – самый эффективный ресурс компании: Учеб.пособие. М.: ИНФРА-М, 2011. 282 с.
10. Донцов А. И. Проблемы групповой сплоченности / переизд. - М.: Просвящение, 1989.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Влияние стиля руководства на психологический климат в организации.

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net