Личный кабинет

Дипломная работаГосударственное и муниципальное управление

Готовая работа №115811 от пользователя Куклачев Дмитрий

ВНУТРЕННЯЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНЕ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ

Name: ВНУТРЕННЯЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНЕ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ
Price: 1850.00 RUB

1 850 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 75

Год написания: 2024

Куклачев Дмитрий

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Содержание 7
Введение 8
Глава 1 10
Глава 2. Анализ факторов, влияющих на формирование социально-психологического климата в коллективе управления конвоирования. 15
Раздел 2.1. 40
Раздел 2.2. Анализ полученных данных 50
Раздел 2.3. Возможные варианты использования полученных
результатов 56
Заключение 65
Глоссарий 75

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования
В условиях современного общества, где конкуренция и динамичность развития становятся всё более важными факторами успеха, управление психологическим климатом в коллективе становится ключевой задачей для руководителей организаций. Особенно это актуально для учреждений с особыми условиями деятельности, таких как организации управления конвоирования, где от слаженной работы коллектива зависит не только эффективность выполнения служебных задач, но и безопасность общества.
Психологический климат в коллективе влияет на удовлетворённость сотрудников своей работой, их мотивацию и продуктивность. Создание позитивной атмосферы способствует улучшению работы организации, снижению конфликтов и текучести кадров. Несмотря на это, многие руководители не придают должного значения управлению психологическим климатом, что ведёт к негативным последствиям для всей организации.
Ввиду этого, исследование методов и подходов к управлению психологическим климатом в организациях управления конвоированием является актуальным и значимым направлением для повышения эффективности их деятельности и обеспечения безопасности общества.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава 1
1.1. Понятие «управление» с точки зрения истории, социологии,
философии и психологии взаимодействия между людьми
Управление — это процесс организации и координации деятельности людей для достижения поставленных целей. Оно является неотъемлемой частью человеческой жизни и присутствует во всех сферах деятельности.
С точки зрения истории, управление можно рассматривать как эволюцию методов и подходов к организации труда и взаимодействию между людьми. В разные исторические периоды существовали различные формы управления, которые отражали особенности социально-экономического развития общества.
В контексте социологии управление представляет собой систему социальных отношений, в которых люди взаимодействуют друг с другом для достижения общих целей. Социология изучает социальные аспекты управления, такие как структура власти, социальные роли и статусы, а также социальные конфликты и способы их разрешения.
Философия рассматривает управление как философскую категорию, связанную с вопросами морали, этики и ответственности. Философия исследует фундаментальные принципы управления, его цели и ценности, а также роль личности в процессе управления.
Наконец, психология изучает психологические аспекты управления, связанные с мотивацией, коммуникацией, лидерством и принятием решений. Психология помогает понять, как люди реагируют на различные управленческие воздействия и как можно улучшить психологический климат в коллективе.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

Основная литература:
1. Платонов К.К. Краткий психологический словарь.-2-е издание, переработанное и дополненное.: Высшая школа,1984.
2. Шепель В.М. Управленческая антропология: Человековедческая компетентность менеджера. –М.: Дом педагогики ,2000.
3. Бойко В.В., Ковалев А.Г., Панферов В.И. Социально-психологический климат коллектива и личность. -М.:Мысль,2008.
4. Коллектив. Личность. Общение. Словарь социально-психологических понятий./ Под ред. Е.С. Кузьмина, В.Е.Семенова.- СПб.: Питер,2003.
5. Волков И.П. Социометрические методы в социально-психологических исследованиях. – СПб.: Речь, 1998.
6. Машков В.Н. Практика психологического обеспечения руководства, управления, менеджмента. - СПб.: Речь, 2005.
Дополнительная литература:
1. ПРИКАЗ ФСИН РФ от 14.01.2019 N 13 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ СТРУКТУР И ТИПОВЫХ ШТАТНЫХ РАСПИСАНИЙ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО КОНВОИРОВАНИЮ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫМ ОРГАНАМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ"
2. Большой психологический Словарь / Под редакцией Б. Г. Мещерякова, В.П.Зинченко М.:Академия, 2003 г.
3. Трудовой коллектив как объект и субъект управления / Отв. ред.: Пашков А. С. — Л.: Изд-во Ленингр. ун-та, 1980.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

ВНУТРЕННЯЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНЕ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net