Взаимодействие, соотношение и сочетание научности, опыта и искусства менеджмента

Введение 5
1. Менеджмент, как профессиональная деятельность 7
1.1 Понятие и сущность менеджмента 7
1.2 Содержание менеджмента 9
1.3 Функции менеджмента 12
2. Менеджмент, как наука 15
2.1 Основные школы менеджмента 15
2.2 Единство науки и практики в менеджменте 19
3. Менеджмент, как искусство 22
3.1 Искусство менеджмента 22
3.2 Методы искусства управления 23
3.3 Взаимодействие факторов научности и искусства в практике современного менеджера 25
Заключение 30
Список использованных источников 32

Весь текст будет доступен после покупки

Менеджмент обычно считают искусством управления организациями. Можно приобрести навыки управления бизнесом, отраслью, регионом, сложнее управлять людьми напрямую и самое сложное – научиться управлять собой, управлять собственной жизнью.
Наука и искусство не исключают друг друга, а дополняют друг друга. По мере развития науки должно развиваться и искусство, как это произошло в физических и биологических науках. Врачи, не знающие науки, становятся целителями; Освоив науку, они смогут стать искусными хирургами. Менеджеры, которые пытаются управлять без теоретических знаний, должны полагаться на удачу, интуицию или прошлый опыт; Как только они освоят организационные знания, у них будет гораздо больше возможностей для разработки надежного практического решения управленческой проблемы.
Термин «менеджмент» прочно вошел в нашу жизнь, заменив, а иногда и отменив известное русское слово «менеджмент», когда речь идет об управлении деятельностью субъектов рынка (менеджменте). Подобная деятельность свойственна и более крупным компаниям с сотнями тысяч сотрудников и частными лицами, например, организаторам выставок, продавцам в сетевой торговой системе и т.п. контроль, управление людьми, их стимулирование и т.д.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Менеджмент, как профессиональная деятельность
1.1 Понятие и сущность менеджмента
Менеджмент как самостоятельная система претерпел ряд изменений в связи с развитием общества. Когда доисторические люди начали жить организованными группами, им стал требоваться контроль как минимум в трех областях человеческой деятельности:
1) оборонительный;
2) политический;
3) экономичный.
На первом этапе, когда группы были еще небольшими, руководил один человек. По мере роста и усложнения функций возникла необходимость разделения труда и дифференциации функций.
Менеджмент – это особый вид деятельности, который занимается управлением.
Управление – это сознательная и целенаправленная деятельность человека, с помощью которой он организует элементы внешней среды: общества, живой и неживой природы и подчиняет их своим интересам [11, c.84].
Сущность менеджмента состоит в том, чтобы управлять всем: производством, финансами, персоналом, ресурсами, оптимизировать систему управления, от исходной ситуации до улучшения результатов.
Менеджмент – это управление в рыночной экономике, совокупность принципов и методов. Средства и формы управления производством, разработанные в условиях рыночной экономики и используемые в странах с развитой рыночной экономикой для повышения эффективности производства, увеличения прибыли и добавленной стоимости [20, c.99].
Термин «менеджмент» фактически является аналогом термина «менеджмент», его синонимом, но не в максимально возможной степени. Термин «менеджмент» гораздо шире, поскольку относится к разным видам человеческой деятельности (например, вождению автомобиля); в различных сферах деятельности (управление технологическими процессами, биологическими системами, государственное управление); органам управления (государственным учреждениям и общественным органам, а также компаниям и ассоциациям). При этом под термином «менеджмент» понимается управление социально-экономическими процессами на организационном (корпоративном, корпоративном) уровне.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Бельчик, Т. А. Методы исследований в менеджменте : учебное пособие / Т. А. Бельчик. — Кемерово : КемГУ, 2021. — 308 с
2. Вдовенко, З.В. Инновационное развитие в условиях неопределенности / Инновационное развитие экономики России: сценарии и стратегии: Пятая международная конференция. Москва, МГУ имени М. В. Ломоносова, Экономический факультет: сборник статей. Т.1 под ред. В.П. Колесова, Л.А. Тутова. - М.: ТЕИС, 2022. - С. 37-44
3. Вдовенко, З.В. Смена ориентиров в системе экономических знаний с позиций политической экономии / З.В. Вдовенко / Первый международный политэкономический конгресс стран СНГ и Балтии. - М.: Институт экономики РАН, 2021. – 158 с.
4. Веснин, В. Р. Менеджмент / В.Р. Веснин. - 4-е изд. - М.: Проспект, 2024. - 616 с.
5. Виханский, О. С. Менеджмент: учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. – 6-е изд., перераб. и доп. – М.: Магистр Инфра-М, 2019. – 656 с.
6. Гуськов, Ю. В. Основы менеджмента : учебник / Ю. В. Гуськов. — М.: ИНФРА-М, 2019. — 263 с.
7. Егоршин, А. П. Основы менеджмента : учебник / А. П. Егоршин. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2021. — 350 с.
8. Земскова, О. М. Менеджмент : учебное пособие / О. М. Земскова, Т. Н. Литвинова. — Волгогра : Волгоградский ГАУ, 2019. — 124 с.
9. Круглова, Н. Ю. Основы менеджмента: учебное пособие / Н. Ю. Круглова. – М.: КноРус, 2022. -499 с
10. Катькало, В.С. Эволюция теории стратегического менеджмента / В.С. Катькало. - СПб.: Высшая школа менеджмента, 2020. – 296 с.

Весь текст будет доступен после покупки