Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Дипломная работаПсихология
Готовая работа №61403 от пользователя Успенская Ирина
book

Взаимосвязь агресивности и синдрома эмоционального выгорания у медицинских работников

1 825 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение 3
Глава 1. Теоретическое исследование агрессивности и синдрома эмоционального выгорания у медицинских работников. 6
1.1 Агрессивность: понятие, способы выражения, диагностика 6
1.2 Современное психологическое понимание синдрома эмоционального выгорания 15
1.3 Психологическая характеристика профессиональной деятельности медицинских работников 28
Глава 2. Эмпирическое исследование взаимосвязи агрессивности и синдрома эмоционального выгорания у медицинских работников 41
2.1. Организация и ход эмпирического исследования 41
2.2. Результаты эмпирической работы 47
Библиографический список 54
Приложение 62

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность исследования. В настоящее время, проблема эмоционального выгорания работников здравоохранения приобрела острую актуальность. Запускающий механизм синдрома эмоционального выгорания обусловлен не только внешними факторами такими как, увеличение объемов работ, индивидуальная нагрузка, интенсивность, активное внедрение медицинских информационных систем (МИС), но и внутренним миром личности. Все это сказывается не только на физическом и психологическом состоянии работника, но и провоцирует у него профессиональное эмоциональное выгорание в рамках трудовой деятельности.
Кроме вопросов эмоционального выгорания, значительное внимание из века в век уделяется проблеме человеческой агрессивности и ее сдерживания. Особенно, это характерно для профессий «человек - человек». Проблему агрессивности и агрессии характеризуют как неотъемлемую часть человеческой природы. Однако только во второй половине XX столетия данная проблема стала предметом систематических научных исследований.
Степень исследованности проблемы. Вопросы исследования агрессивности представлены в различных работах как отечественных, так и зарубежных. Проблема агрессивности является предметом исследований ученых А. Бандура, Л. Берковиц, Р. Бэрон, Д. Ричардсон, П.А. Ковалев, Д. Коннор, К.С. Лебединская и др. Определению явлений, характеризующих агрессивное поведение были посвящены работы А. Басса, В.В.Знакова, Н.Д. Левитова, Т.Г. Румянцевой, В.Г. Степанова, Э. Фромма; анализ причин, которые вызывают агрессивность, это: биологические, которые обусловлены наследственностью (З.Фрейда, К.Лоренца и пр.); социальные, которые определяют общественные явления (А. Бандура, А..А. Реан, Т.Г. Румянцева и др.); в работах Л.В. Выготского, Д.И. Фельдштейна, О.П. Рожкова и др. описываются методы профилактики и коррекции агрессивного поведения.
Взаимосвязь агрессивности и эмоционального выгорания становились предметом для многих психологов (О.Л. Петренко, И.В. Шагарова и М.М. Хорошевская, А.В. Ракицкая), а субъектом этих исследований становились работники социальных сфер (педагоги, врачи и др.).

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

Глава 1. Теоретическое исследование агрессивности и синдрома эмоционального выгорания у медицинских работников.
1.1 Агрессивность: понятие, способы выражения, диагностика
Проблема, связанная с агрессивностью является популярной в российской, мировой психологии. Она выступает в качестве важной темы в психологии. Повышение насилия, конфликтов актуализирует изучение проблемы, делает ее важной практической, теоретической задачей. В психологической науке требуется проведение исследования агрессивности подростков, разработать технологии для того, чтобы управлять разными агрессивными состояниями для конструктивного развития людей, направления эмоций на самосозидание, саморазвитие. Уровень агрессивности повышается во всем мире. По этой причине усиливает интерес у общественности, специалистов к теоретическим исследованиям проблемы, связанной с повышением в обществе агрессивности, понимание сущности ее, последствий и причин.
Проблема агрессии претерпевает анализ в социологии, в педагогике, социальной психологии, в психологии личности, а также в дефектологии и пр.
На протяжении жизни человека важное значение принадлежит фактору агрессивности. А.А. Реан указывает, что при появлении цивилизаций стали происходить вооруженные конфликты между племенами, кланами или нациями, где связь указанных конфликтов и выживанием индивидов не выявляется [34].
По мнению З. Фрейда, агрессия, выступая в качестве проявления агрессивности - инстинктивное поведение (т.е. психоаналитический подход), тогда как любое поведение человека выступает в качестве результата сложного взаимодействия разных источников по разрушению, сохранению [40, с. 89]. К. Лоренц считает, что противодействие всех живых существ – агрессивный процесс, который является повсеместным в природе. По его мнению агрессией является инстинкт борьбы против своих собратьев непосредственно по виду [39, с.17]. Тогда как агрессивность воспринимается им в виде врожденной установки, которая своими корнями уходит в садистическую стадию имеющегося либидо, выражаясь в желании к насильственным или наступательным действиям по нанесению ущерба или по уничтожению объекта наступления [39, с. 90].
К. Чжэн, Л. Погосян, К.М. Абрахам подходят в соответствии с теорией социального научения к изучению такого феномена, как агрессивность: агрессивность - усвоенное поведение во время социализации через выполнение наблюдения соответствующего образа разных действий, а также социальное подкрепление [44, с. 387].
В большом психологическом словаре, под редакцией А. Бандуры, К. Левина, агрессия выступает в виде мотивированного деструктивного поведения, которое противоречит правилам (нормам) сосуществования в обществе людей, которое наносит вред всем объектам нападения (неодушевленным, одушевленным), приносящее людям физический ущерб или вызывающее психологический дискомфорт [26, с. 19].
По Э. Фромму, агрессия – действия по причинению вреда иному живому существу, в т.ч. причинение ущерба неодушевлённому предмету [41, с. 24].
В соответствии с гипотезой состояния черты К. Ллуч, и его коллеги предположили, что черты личности могут воздействовать на агрессию, затрагивающую аффективные и когнитивные пути. Те черты личности, которые связаны с переживанием отрицательных эмоций или с восприятием ситуаций как провоцирующих или угрожающих, будут особенно связаны с агрессивным поведением [48]. Две черты личности, которые соответствуют этому предположению, — это покладистость и эмоциональность.
Люди, набравшие высокие баллы за приятность, склонны прощать обиды, которые они перенесли, снисходительны в осуждении других, готовы идти на компромисс и сотрудничать и без труда контролируют свой темперамент. И наоборот, людей с низкими баллами легко спровоцировать, они затаивают обиду на тех, кто причинил им вред, критически относятся к недостаткам других и легко гневаются в ответ на плохое обращение. Шилдс, Л. Б., Дженнингс, Дж. Т., и Хонакер, Дж. Т. отметили, что связь между покладистостью и тенденцией мстить неудивительна, учитывая, что это личностное измерение концептуализируется как управление терпимостью к проступкам и провокациям. Следовательно, мы ожидаем, что отношение между уступчивостью и агрессивными намерениями будет в первую очередь опосредовано состоянием гнева [52, с. 262].

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Абелин Л.М. Эмоциональная устойчивость в напряженной деятельности, ее психологические механизмы и пути повышения: Автореф. дне. Доктор психол. наук. Казань, 2018.
2. Адамян, А.А. Чувствительность к справедливости как личностный феномен: диссертация ... кандидата психологических наук : 19.00.01 / А.А. Адамян; [Место защиты: ФГАОУ ВО «Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»]. – Москва, 2020. – 165 с.
3. Андреева, М. В. Основы саморазвития профессионала и человека: учебное пособие / М. В. Андреева, А. А. Баранов, А. Р. Кирпиков; Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, ФГБОУ ВО «Удмуртский государственный университет», Институт педагогики, психологии и социальных технологий, Кафедра психологии развития и дифференциальной психологии. – Ижевск: Удмуртский университет, 2020. – 119 с.
4. Ашанина Е.Н., Защитно-совладающее поведение специалистов экстремального профиля в норме и при патологии: психические компоненты и результаты оценки / Е.Н. Ашанина, И.Ю. Кобозев // Вестник психотерапии. 2020. №2 74 (79). С. 19-130.
5. Бабич, О. И. Профилактика синдрома эмоционального выгорания: диагностика, тренинги, упражнения [Текст] / О.И. Бабич. – Волгоград: Учитель, 2017. – 122 с

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных