Личный кабинет

Дипломная работаПсихология

Готовая работа №107578 от пользователя Куклачев Дмитрий

Взаимосвязь эмоционального интеллекта и психологического климата в коллективе сотрудников пожарно-спасательной службы МЧС

Name: Взаимосвязь эмоционального интеллекта и психологического климата в коллективе сотрудников пожарно-спасательной службы МЧС
Price: 1670.00 RUB

1 670 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 69

Год написания: 2024

Куклачев Дмитрий

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………..……3
ГЛАВА1. Теоретические основания изучения психологического климата в коллективе и эмоционального интеллекта у сотрудников МЧС………………8
1.1 Эмоциональный интеллект в психологических исследованиях……….......8
1.2 Особенности труда сотрудников МЧС………………………………….….15
1.3 Взаимосвязь эмоционального интеллекта и психологического климата в коллективе………………………………………………………………..………19
Выводы по первой главе………………………………………………………...24
ГЛАВА 2. Эмпирическое исследование эмоционального интеллекта и психологического климата в коллективе у сотрудников МЧС…………………………………………………………………………..…..27
2.1 Описание процедуры и методов исследования……………………............27
2.2 Результаты эмпирического исследования психологического климата в коллективе и эмоционального интеллекта у сотрудников МЧС……………33
2.3 Социально-психологический групповой тренинг для развития эмоционального интеллекта и психологического климата в коллективе………………………………………………………………….…….44
Выводы по второй главе……………………………………………………..….52
Заключение…………………………………………………………………….…54
Список литературы……………………………………………………………....56
Приложение А……………………………………………………………………62
Приложение Б……………………………………………………………………64
Приложение В……………………………………………………………………67
Приложение Г……………………………………………………………………68

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

В настоящее время наука и техника выходит на новый уровень каждый день. В связи с этим, появляются новые риски возникновения чрезвычайных ситуаций высокой сложности и опасности. Кроме этого, человеческий фактор, а именно человеческая беспечность в отношении пожарной безопасности в ходе жизнедеятельности, до сих пор остается основным фактором возникновения пожаров. Атмосфера смены мирового климата, а, следовательно, и неожиданные природные катаклизмы в виде подтоплений, тайфунов, лесных массивных пожаров и движения земных плит приводят к тому, что возникают нехарактерные природные последствия в тех регионах, для которых это было не свойственно, а, следовательно, организуются зоны ЧС, которые ликвидируют сотрудники МЧС. Все эти обстоятельства предъявляют высокие требования к отбору сотрудников пожарно-спасательной службы. Сотрудники МЧС должны обладать необходимыми для их профессии качествами, такими как ответственность за себя и других, стрессоустойчивостью, самоконтролем, эмоциональной зрелостью, смелостью, отвагой, лабильностью мышления, хорошим уровнем саморефлексии и многим другим. Поэтому проблема развития эмоционального интеллекта, который положительно влияет на психическое и физическое здоровье, работоспособность, карьерный рост, отношения с коллективом и подчиненными, а также понимание и контроль своих эмоций в экстремальной ситуации стоит очень остро на данный момент. Помимо этого, эмоциональный интеллект оказывает существенное влияние на оперативность восстановления всех ресурсов психики. Особенно это важно после крайне травматичных стрессовых ситуаций.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1. Теоретические основания изучения психологического климата в коллективе и эмоционального интеллекта у сотрудников МЧС
1.1 Эмоциональный интеллект в психологических исследованиях
К теме эмоционального интеллекта обращались многие философы и психологи на протяжение долгих лет. Проводились исследования, связанные с эмоциями, и выдвигались различные термины этого понятия.
Начинается изучение этого вопроса еще с времен античности. Философы этого периода размышляли над единением разума и чувств. Аристотель, объединяя эмоции и познание, предполагал, что «самый процесс познания независимо от внешних практических побуждений, с которыми он, может быть, и не быть связан, самое исследование теоретической истины составляют источник очень сильных эмоций» [1].
В ту эпоху проблема изучения места чувств и разума имело крайне весомое положение в научных работах философов. В данный период первое место занимали две основные направленности - эмпиризм, где чувственный опыт был единственным источником знаний, признающий разум единственным источником познания и критерием всей истинности. Основные старания иррационалистов уже тогда были ориентированы на поиск нравственных установок, что стало основным ориентиром в межличностных отношениях. Иррациональные идеи начали набирать популярность в 19 веке. Философы жизни описывали реальность путем эксперимента одной жизни. То есть, опыт не может рождаться без эмоционального переживания. Они воспринимали жизненный опыт, как иррациональный - не сводящийся к разуму.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Ларина А.Т. Эмоциональный интеллект // Азимут научных исследований: педагогика и психология. 2018. №3. С. 275-278.
2. Шнайдер М.И. Основные направления исследования эмоционального интеллекта // Перспективы развития психологии и педагогики в современном мире. 2018. С. 180-210.
3. Вазетиу Е.В. Проблемы развития эмоционального интеллекта личности // NTERNATIONAL JOURNAL OF PROFESSIONAL SCIENCE. 2018. №2. С. 43-47.
4. Стрельникова Ю.Ю. Особенности проявления синдрома эмоционального выгорания в процессе профессиональной деятельности сотрудников ФПС МЧС России // Проблемы управления рисками в техносфере. 2018. №1. С. 129-139.
5. Выготский Л.С. О двух направлениях в понимании природы эмоций в зарубежной психологии в начале ХХ века // Вопросы психологии. 2020. № 2. С. 157-159.
6. Рубинштейн С.Л. Проблемы общей психологии // Педагогика. 2020. 416 с.
7. Самонов А.П. Психология для пожарных. Психологические основы подготовки пожарных к деятельности в экстремальных условиях // Пермь: Звезда. 2020. 594с.
8. Марьин М.И. Профессиография основных видов деятельности сотрудников Государственной противопожарной службы МВД России: учебное пособие // ВНИИПО. 2020. 114с.
9. Андреева Г.М. Социальная психология // Аспект Пресс. 2019. 375 с.
10. Бойко В.В., Ковалев А.Г., Панферов В.И. Социально-психологический климат коллектива и личность // Мысль. 2018. 193с.
11. Аникеева Н.П. Психологический климат в коллективе // Академия. 2020. С.261- 264.
12. Фетискин Н.П. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп // Института психотерапии. 2022. С. 3-11.
13. Андреева И.Н. Эмоциональный интеллект: исследование феномена // Вопросы психологии. 2006. С. 78 – 86

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Взаимосвязь эмоционального интеллекта и психологического климата в коллективе сотрудников пожарно-спасательной службы МЧС

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net