Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Дипломная работаПсихология
Готовая работа №25648 от пользователя Рыжова Оксана
book

Взаимосвязь личностных особенностей руководителя со стилем его управленческой деятельности (на материалах ООО «Гидравлик Мастер»)

1 160 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПРОБЛЕМА ЛИЧНОСТНЫХ КАЧЕСТВ И СТИЛЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ В ОТЕЧЕСТВЕННОЙ И ЗАРУБЕЖНОЙ ПСИХОЛОГИИ 7
1.1. Психологические подходы в изучении индивидуально-личностных особенностей руководителей 7
1.2. Исследование стиля управленческой деятельности в зарубежной и отечественной психологии 33
2. ВЫЯВЛЕНИЕ ВЗАИМОСВЯЗИ ЛИЧНОСТНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ СО СТИЛЕМ ИХ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 53
2.1. Организация и методы исследования 53
2.2. Анализ результатов эмпирического исследования связи личностных особенностей руководителей со стилем их управленческой деятельности 57
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 73
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 77
ПРИЛОЖЕНИЯ 86

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

В современном мире все большее значение приобретает роль личности руководителя в успешной деятельности организации. Поэтому подготовка управленческих кадров, обладающих не только конкретными управленческими навыками, но и качествами личности, является важным аспектом. Успешный руководитель должен уметь управлять собой, своими эмоциями, а также управлять другими людьми, применять тайм-менеджмент и создавать благоприятную атмосферу в коллективе. Современная психология активно изучает характеристики личности, влияющие на успешную карьеру руководителя, процессы формирования личности и изменения в социальных средах. Одним из эффективных методов в управлении персоналом являются поощрения, комплименты и позитивное отношение к подчиненным. Комплименты в работе могут быть оздоровительным фактором, дают возможность чувствовать важность и приобщенность в коллективе и способствуют лучшим результатам работы. Получение бизнес-образования в области лидерства и управления конфликтами, ведения переговоров и искусства презентаций помогает развивать умение делать комплименты и другие навыки управления персоналом.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

Индивидуально-личностные особенности руководителя являются важными критериями для эффективного управления. В психологии управления существует множество подходов к изучению этих особенностей, представленных различными учеными и специалистами в области психологии. Индивидуально-личностные черты охарактеризованы как устойчивые особенности поведения человека в различных ситуациях. Проблема индивидуальности была впервые поставлена Вильямом Штерном, который предложил биографический метод и метод психографии для изучения индивидуальности. Личность – это психологическая категория, которая представляет собой устойчивую систему черт, свойственных каждому человеку. Характер руководителя является важнейшим условием успешного управления, и его индивидуально-личностные особенности позволяют описывать и прогнозировать его поведение и динамику психического развития в межличностных и личностно-социальных отношениях.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Алимбаева, Р.Т. / Теоретические аспекты эмоционального интеллекта / Р. Т. Алимбаева, Л. У. Есназарова // Инновационная наука. – 2017. – Т. 1. – № 3. – С. 241-243.
2. Амелина А.С. / Подходы к изучению индивидуально-личностных особенностей руководителей // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 12. – С. 61–66. – URL: http://e-koncept.ru/2017/770224.htm (дата обращения: 25.09.2021).
3. Андреева И.Н. / Эмоциональный интеллект в структуре индивидуальности // Философия и социальные науки: Научный журнал. – 2017. - № 3. – С. 8-13. – URL: https://elib.bsu.by/handle/123456789/8038 (дата обращения: 19.05.2022).
4. Андреева, Г.М. / Социальная психология : учебник для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению с специальности "Психология" / Г. М. Андреева. - Изд. 5-е, испр. и доп. – Москва : Аспект Пресс, 2019. – 362 с.
5. Анонова, С.И. / Структура организаторских способностей у менеджеров / С. И. Анонова // Вестник Бурятского государственного университета. – 2017. – № 5. – С. 50-54.
6. Асмолова, М.Л. / Деловые комплименты: управление людьми при внедрении инноваций / М. Л. Асмолова. - 2-е изд. - Москва : РИОР : ИНФРА-М, 2021. - 161 с. - Текст : электронный. – URL: https://znanium.com/catalog/product/1215872 (дата обращения: 25.09.2021). – Режим доступа: по подписке.
7. Баласанян А.С., Софьина В.Н. и др. / Анализ развития профессиональной компетентности руководителей и специалистов с использованием информационных технологий // Вестник Костромского государственного университета имени Н.А. Некрасова: Серия психологические науки: Акмеология образования. 2016. Т. 15. С. 10–13.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных