ЗАНЯТОСТЬ И ОПЛАТА ТРУДА ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ «ТРАНСПОРТИРОВКА И ХРАНЕНИЕ»

Введение 3
ГЛАВА 1. РЫНОК ТРУДА И ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ 5
1.1. Понятие занятости населения, ее виды и формы 5
1.2. Особенности занятости населения в сфере услуг 12
1.3. Анализ динамики показателей оплаты труда 18
1.4. Современная ситуация на российском рынке труда 28
1.5. Тенденции и перспективы развития рынка труда 31
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЗАНЯТОСТИ И ОПЛАТЫ ТРУДА В СФЕРЕ ТРАНСПОРТИРОВКИ И ХРАНЕНИЯ 34
2.1. Анализ показателей занятости в сфере логистики 34
2.2. Анализ занятости и оплаты труда в сфере транспортировки и хранения в Санкт-Петербурге 36
ГЛАВА 3. ОЦЕНКА ВЗАИМОСВЯЗИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ОПЛАТЫ ТРУДА В ТРАНСПОРТИРОВКЕ И ХРАНЕНИИ 47
3.1. Взаимосвязь динамики численности занятых и оплаты труда в транспортировке и хранении в Санкт-Петербурге 47
3.2. Проблемы занятости населения и оплаты труда в сфере транспортировки и хранения 53
3.3. Направления повышения уровня оплаты труда в транспортировке и хранении 57
Заключение 62
Список использованной литературы 64

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность исследования обусловлена искажением данных о реальных затратах труда, которое приводит к ошибочным представлениям об уровне и интенсивности использования трудовых ресурсов в ретроспективном и перспективном потенциале экономического развития страны. В связи с этим важно разработать ретроспективный временной ряд, наиболее достоверно отражающий реальные затраты труда в масштабах экономики и на уровне отдельных видов экономической деятельности в сфере материального производства. Сегодня, как никогда, население нашей страны нуждается в эффективной, современной поддержке сфере занятости, в том числе в транспортировке и хранении. Задача государства и компетентных органов власти – обеспечить достойную оплату труда в этом и других видах экономической деятельности.
Цели и задачи работы. Целью исследования является анализ динамики занятости и затрат на оплату труда в транспортировке и хранении.
Исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
? Проанализировать сущность занятости населения, ее видов и форм.
? Проанализировать показатели развития российского рынка труда и особенности занятости населения в сфере услуг.
? Проанализировать динамику показателей оплаты труда.
? Проанализировать показатели занятости в сфере логистики.
? Проанализировать проблемы занятости населения и оплаты труда в сфере транспортировки и хранения.
? Проанализировать занятость и оплату труда в сфере транспортировки и хранения в Санкт-Петербурге.
? Провести анализ взаимосвязи динамики численности занятых и оплаты труда в транспортировке и хранении в Санкт-Петербурге.
? Предложить направления повышения уровня оплаты труда в транспортировке и хранении.

Весь текст будет доступен после покупки

ГЛАВА 1. РЫНОК ТРУДА И ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ
1.1. Понятие занятости населения, ее виды и формы
На сегодняшний день сфера трудовой деятельности является одной из важнейших и обширных сфер социально-экономической жизни населения, которая включает в себя не только рынок труда, но и специфику использования трудовых ресурсов в процессе общественного производства.
Рынок труда – это система общественных отношений, социальных норм и институтов, гарантирующих формирование, обмен и использование труда на основе соблюдения общепризнанных прав и свобод человека.[ ]
Рынок труда имеет множество характеристик. Это важнейшая социально-экономическая категория, связанная с реализацией права человека «свободно распоряжаться своими способностями и выбирать вид деятельности для работы», является одной из основополагающих» (Конституция РФ, статья 37, пункт 1). Его можно рассматривать как «…набор отношений между людьми, касающихся обеспечения занятости и их участия в общественной экономике». Занятость и общие вопросы занятости регулируются Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года «О занятости населения в Российской Федерации».

Весь текст будет доступен после покупки

1. Агабекян Р. Л. Рынок и занятость в переходной экономике. Мос. пед. гос. университет. М. – Прометей, 2020. – 279 с.
2. Алмон Кл. Искусство экономического моделирования. М.: МАКС Пресс, 2021. – 648 с.
3. Баранов Э. Ф., Ким И. А., Пионтковский Д. И., Старицына Е. А. Вопросы построения таблиц «затраты-выпуск» России в международных классификаторах // Экономический журнал Высшей школы экономики. 2019. № 1. - 7-42 с.
4. Баранов Э. Ф. Межотраслевые комплексы в системе моделей. – М., Наука, 2020.
5. Баранов Э. Ф., Ким И. А., Пионтковский Д. И., Старицына Е. А. Методологические проблемы построения систем таблиц «затраты-выпуск» России в классификаторах отраслей и продуктов, соответствующих международным стандартам / Препринты. Высшая школа экономики. Серия WP2 «Количественный анализ в экономике». 2019. № 6.
6. Бахметов А. О демографических проблемах России: «Русский крест» – на всю жизнь. Демоскоп Weekly (электронная версия). Центр демографии и экологии человека Института народнохозяйственного прогнозирования РАН. №179-180. 22 ноября - 05 декабря 2004 года. (www.demoscope.ru), издательский дом Профиль, 15.11.2020.
7. Белоусов А. Р. Эффективный экономический рост в 2001 -2010 гг.: условия и ограничения. Проблемы прогнозирования М.: Наука/Интерпериодика, 2021. № 1. – 27-46 с. 152
8. Бедрина Е. Б. Избыток рабочей силы и его регулирование. Автореф. дисс. канд. наук; Экономические науки. Урал. гос. техн. ун-т. – Екатеринбург, 2019. – 34 с.
9. Будущее России: инерционное развитие или инновационный прорыв (долгосрочный сценарный прогноз). Коллектив авторов: М.Н. Узяков, М. Ю. Ксенофонтов, А. Г. Коровкин, В. С. Панфилов, О. Дж. Говтвань, А. А. Широв, А. А. Херсонский, Е. С. Дашут, Н. Н. Сапова, А. Г. Шураков, А. С. Стуков, научный руководитель – В. В. Ивантер. Проблемы прогнозирования М.: Наука/Интерпериодика, 2020. № 5. – 17-66 с.
10. Буланов В.С., Волгин Н. А. Рынок труда: Учебник. М.: Экзамен, 2019. 480 с
11. Бусурин Ю. М., Новоселова Н.В. Рынок труда и проблемы интенсивного использования рабочей силы. Астрахань.: ЦНТЭП, 2020. – 190 с.
12. Бухалков М., Бабордина О. Эффективная занятость персонала как фактор роста продуктивности труда, Человек и труд №10, 2001 г., с. 51-53.
13. Васильев В.Г. Проблемы повышения производительности труда на предприятиях промышленности и транспорта. М.: «Наука», 2019 г.
14. Вишневский Д. М. Гибкость российского рынка труда как фактор повышения эффективности использования рабочей силы. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук. М.: ФГУП. Всероссийский центр уровня жизни, Москва-2020. – 22 с.
15. Гимпельсон В. Е., Капелюшников Р. И., Лукьянова А. Спрос на труд и квалификацию в промышленности: между дефицитом и избытком. Препринт. Проблемы рынка труда. М.: Государственный университет – Высшая школа экономики, 2020. – 60 с.
16. Гимпельсон В. Е., Шарунина А. В. Потоки на российском рынке труда: 2000-2012 гг. Препринт. Проблемы рынка труда. М.: Национальный исследовательский университет – Высшая школа экономики, 2021 – 50 с.
17. Гуртов В. А., Питухин Е. А., Серова Л. М., Сигова С. В. Прогнозирование динамики спроса на рынке труда на различных фазах 153 развития кризисных процессов в российской экономике. Проблемы прогнозирования М.: Наука/Интерпериодика 2020 №2 – 84-98 с.
18. Давыдова И. О. Эффективная занятость с позиции реализации интеллектуального капитала общества. Современные исследования социальных проблем (электронный научный журнал), № 2 (22), 2020.

Весь текст будет доступен после покупки