Личный кабинет

Курсовая работаПраво и юриспруденция

Готовая работа №132298 от пользователя Жуковский Роман

Запрет дискриминации в сфере труда с точки зрения теоретических и практических позиций

Name: Запрет дискриминации в сфере труда с точки зрения теоретических и практических позиций
Price: 460.00 RUB

460 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 28

Год написания: 2025

Жуковский Роман

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 3
Глава 1. Дискриминация в сфере труда: общие положения
§1. Нормативное закрепление критериев дискриминации в сфере труда: историческое развитие 5
§2. Теоретико-правовой анализ понятия дискриминации в сфере труда……….10
Глава 2. Принцип запрещения дискриминации в сфере труда: сущность и практическое применение
§1. Содержание принципа запрещения дискриминации в сфере труда………...15
§2. Анализ судебной практики по трудовым спорам, связанным с дискриминацией. Проблемы ее выявления……………………………………….20
Проектное задание: путем изучения трудового законодательства и научной литературы приведите авторские определения дискриминации в сфере труда. Какие нормы ТК РФ и по каким основаниям запрещают дискриминацию в труде…........................................................................................................................24
Заключение………………………………………………………………………….25
Список использованной литературы 28

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Дискриминация в сфере трудовой деятельности гражданина является довольно распространенным явлением в современном российском обществе. Также случаи нарушения прав человека в контексте данной проблемы охватывают и зарубежные страны, поэтому дискриминацию можно считать проблемой мирового масштаба.
Тема курсового проекта является актуальной, поскольку в нашей стране дискриминация в рамках трудовых отношений изучена и проанализирована на недостаточном уровне, и этому способствует множество факторов, которые будут отражены в настоящей работе.
Степень разработанности данной темы довольно высокая. Изучением данного вопроса занимались многие ученые, имеются много научных работ.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава 1. Дискриминация в сфере труда: общие положения
§1. Нормативное закрепление критериев дискриминации в сфере труда: историческое развитие
В настоящее время дискриминация является одним из самых распространенных нарушений прав человека, которое встречается почти во всех сферах его жизнедеятельности. В широком смысле, дискриминация (от лат. discrimination – различие) – это лишение или ограничение прав человека по какому-либо признаку или мотиву. В Большом юридическом словаре понятие дискриминации толкуется следующим образом: «дискриминация (от лат. dicriminatio – различение) – общеправовой термин, обозначающий обычно ущемление прав государства, юридических или физических лиц (по сравнению с другими государствами, юридическими или физическими лицами. Д. во всех формах запрещается внутренним правом демократических государств, а также международным правом. Термин употребляется в Конституции РФ, более чем в 20 законах РФ, КЗоТ».

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

Нормативно-правовые акты
1) «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025).
2) Конвенция ООН «О ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин» 1979 года.
3) Конвенция Международной организации труда N 111 «Относительного дискриминации в области труда и занятий», принятая в г. Женеве 25 июня 1958 года на 42-ой сессии Генеральной конференции МОТ.
4) Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации».
5) Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних. URL: https: www.consultant.ru (дата обращения: 12.04.2025). Текст: электронный. – абз. 3 п.7.
6) Приказ Минтруда России от 18.07.2019 N 512н (ред. от 25.12.2024) «Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин». URL: https: www.consultant.ru (дата обращения: 14.04.2025). Текст: электронный.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Запрет дискриминации в сфере труда с точки зрения теоретических и практических позиций

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net