Личный кабинет

Курсовая работаМикро-, макроэкономика

Готовая работа №73308 от пользователя Irina L.

Зарубежный опыт регулирования рынка труда и возможности его использования в Республике Беларусь

Name: Зарубежный опыт регулирования рынка труда и возможности его использования в Республике Беларусь
Price: 550.00 RUB

550 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 37

Год написания: 2024

Irina L.

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ОСНОВНЫЕ ИСТОЧНИКИ ФОРМИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 6
1.1 Рынок труда: понятие, функции, структура 6
1.2 Источники формирования трудовых ресурсов 8
2 АНАЛИЗ РАЗВИТИЯ И ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ 13
2.1 Анализ особенностей регулирования государством рынка труда в Республике Беларусь 13
2.2 Анализ состояния и структуры рынка труда в Республике Беларусь 17
3 ВОЗМОЖНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЗАРУБЕЖНОГО ОПЫТ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 34
ПРИЛОЖЕНИЯ 37

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

В системе экономических отношений рынок труда занимает важное место. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, которые представляют государственные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер. Они затрагивают насущные потребности большинства населения страны.
Рынок труда является одним из индикаторов, состояние которого позволяет судить о национальном благополучии, стабильности, эффективности социально-экономических преобразований. Складывающаяся многоукладная экономика и ее структурная перестройка предъявляют новые требования к качеству рабочей силы, ее профессионально-квалификационному составу и уровню подготовки, обостряет конкуренцию между работниками.
Одной из важнейшей особенностей рынка руда является преобладание на нем различных форм конкуренции. Это обусловлено присутствием на рынке таких институтов, как государство, профсоюзы, крупные корпорации.
Рынки труда, как и рынки других факторов производства (капитала, земли), представляют собой составную часть рыночной экономики. В отличие от других рынков рынок труда характеризуется высокой степенью неопределенности, особенностью функционирования, поскольку имеет дело со специфическим товаром. В этой связи исследование процессов формирования рынка труда и разработка адекватной системы его регулирования является для Республики Беларусь одной из приоритетных задач, требующих решения в ближайшее время.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1 ОСНОВНЫЕ ИСТОЧНИКИ ФОРМИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ

1.1 Рынок труда: понятие, функции, структура

Рынок труда – это сфера, в которой противостоят друг другу предложение незанятой рабочей силы, в том числе со стороны безработных, и спрос на труд (незанятые рабочие места) со стороны хозяйственных субъектов.
В качестве основных функций рынка труда выступают:
? организация встречи продавцов и покупателей труда;
? обеспечение конкурентной среды внутри каждой из сторон рыночного взаимодействия;
? установление равновесных ставок заработной платы;
? способствование решению вопросов занятости населения, осуществление социальной поддержки безработных [7, с. 36].
Содержание и особенности рынка труда проявляются в следующих его функциях: согласования экономических интересов участников трудовых отношений; распределения рабочей силы в соответствии с производственными потребностями; формирования кадрового резерва для обеспечения непрерывности воспроизводства; стимулирования эффективной и рациональной занятости; регулирования индивидуальных доходов; формирования необходимой профессиональной структуры работников.
То, что рынок труда охватывает все воспроизводство трудового потенциала, а не только обмен, и осуществляет его по рыночным императивам, видно из функций рынка труда. Рынок труда обеспечивает согласование интересов субъектов в течение всего воспроизводства трудового потенциала. Он опосредует распределительные отношения и способствует увеличению эффективности занятости за счет рационального размещения работников по отраслям народного хозяйства (фаза производства), связывает его подготовку и использование (его производство и потребление), воздействует на условия реализации личного трудового потенциала и регулирует индивидуальные доходы работников (фаза потребления) [20, с. 139].

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Азимова, Г.Р. Трудовая миграция и обеспечение занятости населения / Г.Р. Азимова // Известия ВУЗов Кыргызстана. – 2019. – № 2. – С. 96-103.
2. Бойцова, Е.Ю. Микроэкономика и макроэкономика. Актуальные проблемы: Учебник и практикум / Е.Ю. Бойцова. – М.: Юрайт, 2019. – 250 с.
3. Гагаринова, К.С. Роль государства в регулировании сферы занятости населения / К.С. Гагаринова // Вестник науки и образования. – 2019. – №12-3(66). – С. 21-23.
4. Государственная программа «Рынок труда и содействие занятости на 2021-2025 годы» // Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://mintrud.gov.by/ru/rinok-truda2021-ru. – Дата доступа: 25.10.2023.
5. Ивасенко, А.Г. Макроэкономика: Учебное пособие / А.Г. Ивасенко. – М.: КноРус, 2020. – 320 с.
6. Каканова, К.В. Занятость населения / К.В. Каканова // Наука и общество в условиях глобализации. – 2018. – Т.2. – №1(5). – С. 73-76.
7. Кубланов, А.М. Занятость и заработная плата населения как показатели социального качества жизни / А.М. Кубланов // Научный журнал НИУ ИТМО. Серия: Экономика и экологический менеджмент. – 2018. – №1. – С. 33-40.
8. Курбанов, Н. Рынок труда СНГ: состояние и перспективы / Н.Курбанов // Социальная политика и социальное партнерство. – 2018. – №8. – С. 18 – 37.
9. Лепешев, Д.И. Анализ безработицы и занятости населения в Республике Беларусь и Гродненской области / Д.И. Лепешев, Д.В. Папуцевич // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. – 2019. – №2 (36). – С. 308-314.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Зарубежный опыт регулирования рынка труда и возможности его использования в Республике Беларусь

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net