Актуальные проблемы института поощрения

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА I. ХАРАКТЕРИСТИКА ПООЩРЕНИЯ КАК МЕТОДА ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ 5
§ 1 Понятие поощрения в административном праве 5
§ 2 Правовое регулирование института поощрения 9
ГЛАВА II. АНАЛИЗ ПРАКТИКИ РЕЛИЗАЦИИ ПРИМЕНЕНИЯ ИНСТИТУТА ПООЩРЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ 16
§ 1 Особенности применения поощрения в сфере государственной службы 16
§ 2 Актуальные проблемы и перспективы механизма поощрения государственных гражданских служащих 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 28

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность темы исследования. Одна из важнейших задач, стоящих перед государством на современном этапе развития, это обеспечение государственной и муниципальной службы наиболее квалифицированными и профессионально подготовленными кадрами. Выполнение данной задачи представляется невозможной без развитой системы мер поощрения и награждения государственных служащих. В системе государственной службы награждения и поощрения являются составной частью по стимулированию должностных лиц, они показывают уровень отношения к исполнению возложенных обязанностей. Престиж государственной службы вырастет, если служащие будут поступать на работу и, в дальнейшем стимулироваться, по результатам проведения оценки их квалификации, опыта работы, профессиональных достижений, личностных качеств и мотивации, осуществляемой в рамках процедур конкурсного отбора, формирования и использования кадрового резерва, а также организации ротации.
Выполнение задачи обеспечить государственную и муниципальную службу квалифицированными и профессионально подготовленными кадрами невозможно без применения соответствующих эффективных кадровых инструментов, куда входит и система поощрительных мер. Роль государственного аппарата в выполнении функций и задач государства в настоящих экономических и политических условиях является исключительно важной.

Весь текст будет доступен после покупки

ГЛАВА I. ХАРАКТЕРИСТИКА ПООЩРЕНИЯ КАК МЕТОДА ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
§ 1 ПОНЯТИЕ ПООЩРЕНИЯ В АДМИНИСТРАТИВНОМ ПРАВЕ

Среди важнейших административно-правовых методов управления, используемых в институте государственной власти, выделяется один из основных методов правового регулирования – метод поощрения. Стимулирование человеческой деятельности присуще любому человеческому обществу, и является важным элементом социальной организации. Соответственно, очень важно не только правильно определить цели и сферы труда государственных служащих, подбор кадров и распределение полномочий, но и стимулирование службы методом поощрения. В настоящее время правовое стимулирование – один из факторов, влияющих на качество организации публичной власти. Более того, мы считаем, что поощрение государственных служащих является базовым элементом прохождения государственной службы и построения карьеры. Поощрение на государственной службе является важным инструментом удержания, заинтересованности наиболее профессиональных служащих.

Весь текст будет доступен после покупки

I. Нормативно-правовые акты, материалы судебной практики:
1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 г. принята всенародным голосованием 12.12.1993 (с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // Консультант Плюс: комп. справ. правовая система [Электронный ресурс]. - URL: http://www.consultant.ru. - (Дата обращения: 29.04.2024)
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024) // Консультант Плюс: комп. справ. правовая система [Электронный ресурс]. - URL: http://www.consultant.ru. - (Дата обращения: 29.04.2024)
3. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 14.02.2024) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // Консультант Плюс: комп. справ. правовая система [Электронный ресурс]. - URL: http://www.consultant.ru. (Дата обращения: 29.04.2024)
4. Федеральный закон от 21.07.1997 N 114-ФЗ (ред. от 26.02.2024) «О службе в таможенных органах Российской Федерации» // Консультант Плюс: комп. справ. правовая система [Электронный ресурс]. - URL: http://www.consultant.ru. (Дата обращения: 29.04.2024)
5. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 25.12.2023) «О прокуратуре Российской Федерации» // Консультант Плюс: комп. справ. правовая система [Электронный ресурс]. - URL: http://www.consultant.ru. (Дата обращения: 29.04.2024)
6. Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 26.02.2024) «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» // Консультант Плюс: комп. справ. правовая система [Электронный ресурс]. - URL: http://www.consultant.ru. (Дата обращения: 29.04.2024)
7. Федеральный закон от 04.03.2002 N 21-ФЗ (ред. от 25.12.2023) «О дополнительном ежемесячном материальном обеспечении граждан Российской Федерации за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией»

Весь текст будет доступен после покупки