Личный кабинет

Дипломная работаБухгалтерский учет и аудит

Готовая работа №135297 от пользователя Успенская Ирина

Аудит и его роль в развитии персонала.

Name: Аудит и его роль в развитии персонала.
Price: 1750.00 RUB

1 750 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 70

Год написания: 2025

Успенская Ирина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение……...…………………………………………………………………...3
Глава 1. Теоретические основы изучения аудита и его роли в развитии персонала организации…………………….……………………………………6
1.1. Понятие и назначение аудита системы управления персоналом в организации………………………………………………………………………..6
1.2. Методы и особенности организации аудита системы управления персоналом ………………………………………………………………….…….8
1.3. Роль аудита в развитии персонала организации…………………..……..14
Глава 2. Анализ системы управления персоналом в ООО «Тверское общество трезвенников»………………….…………………………………...18
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Тверское общество трезвенников» и анализ кадрового потенциала персонала………...18
2.2. Анализ документационного обеспечения деятельности по управлению персоналом в ООО «Тверское общество трезвенников»…………………..…..34
2.3. Анализ действующего процесса управления персоналом в ООО «Тверское общество трезвенников»………………………………………………………...38
Глава 3. Предложения по совершенствованию системы управления персоналом в ООО «Тверское общество трезвенников»………………..…46
3.1. Предложения по совершенствованию деятельности по развитию трудового потенциала в ООО «Тверское общество трезвенников»……….….46
3.2. Предложения по совершенствованию процесса управления персоналом в ООО «Тверское общество трезвенников»……………………………………...54
3.3. Оценка экономического эффекта от предложенных мероприятий……….58
Заключение……………………………………………………………………….63
Список использованных источников……………………...……...…………67
Приложения……………………...……………………………………………...70

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы выпускной квалификационной работы обусловлена тем, что эффективное управление человеческими ресурсами становится ключевым фактором, определяющим успех и устойчивость бизнеса. Аудит системы управления персоналом становится востребованной практикой в современных организациях, так как позволяет выявить внутренний потенциал компаний и использовать внешние возможности для развития персонала.
В данной работе рассматривается система управления персоналом в ООО «Тверское общество трезвенников», что позволяет не только выявить существующие проблемы, но и предложить пути их решения.
Во-первых, в условиях быстро меняющейся экономики и глобализации, компании сталкиваются с необходимостью адаптации к новым вызовам. В этом контексте аудит, как инструмент оценки и оптимизации процессов управления персоналом, приобретает особую значимость.
Он позволяет выявить пробелы в квалификации сотрудников и определить направления для их развития, что является важным для поддержания конкурентоспособности компании.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1. Теоретические основы изучения аудита и его роли в развитии персонала организации

1.1 Понятие и назначение аудита системы управления персоналом в организации
Аудит системы управления персоналом представляет собой систематическую оценку и анализ кадрового потенциала организации, процессов управления персоналом и документационного обеспечения, направленную на выявление его сильных и слабых сторон.
Основной целью аудита является оптимизация управления человеческими ресурсами, что в свою очередь способствует повышению эффективности работы всей организации. В процессе аудита осуществляется анализ соответствия квалификации сотрудников требованиям должностей, а также оценка уровня их мотивации и вовлеченности в рабочий процесс. Это позволяет не только выявить недостатки в системе управления персоналом, но и разработать рекомендации по их устранению, что способствует развитию профессиональных навыков работников и улучшению общего климата в коллективе.
Важным аспектом является использование результатов аудита для формирования программ обучения и повышения квалификации сотрудников, что в конечном итоге ведет к улучшению производительности и снижению текучести кадров. Таким образом, аудит становится важным инструментом в стратегическом управлении человеческими ресурсами, позволяя организациям адаптироваться к изменениям внешней среды и внутренним требованиям.
Кроме того, аудит способствует повышению прозрачности в управлении, так как позволяет выявить неэффективные практики и предложить альтернативные подходы к решению проблем. Это создает основу для формирования культуры постоянного улучшения и профессионального роста внутри организации, что является ключевым фактором ее успешного функционирования и конкурентоспособности на рынке.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Трудовой Кодекс РФ. Принят Государственной Думой РФ 21 декабря 2001 лета (Редакция от 29.12.2015(с изм. и доп., вступ. в силу с 07.04.2025)
2. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. Издательский дом «ИНФРА-М» Под ред. проф. Орловского Ю.П., М, 2023. – 209 с.
3. Время труда и год отдыха: Комментарии. Разъяснения. Рекомендации / Коршунов Ю.Н., Шеломов Б.А.. - М.; Юристъ, 2024. - 120 с.
4. Авдеев, В.В. Управление персоналом: теротехнология формирования команды / В.В. Авдеев. - Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2022. – 384 с.
5. Веснин, В.Р. Основы менеджмента / В.Р. Веснин. - М.: «Триада, ЛТД», 2024. – 286 с.
6. Виханский, О.С. Менеджмент / О.С Виханский. Учебник. – М.: Высшая школа, 2024.- 224 с.
7. Горшенев, В.М. Способы и организационные формы правового регулирования трудовых отношений / В. М. Горшенев. - М., 2021. – 478 с.
8. Иванов, С.А. Трудовое право: вопросы теории / С. А. Иванов, Р.З. Лившиц, Ю. П. Орловский. - М., 2023. – 431 с.
9. Курс Российского трудового права В 3-х томах (под общей редакцией докторов юридических наук, профессоров Пашкова А.С., Маврина С.П., Хохлова Е.Б.) Том 1-СПб, Изд. СПб Университета, 2023. – 531 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Аудит и его роль в развитии персонала.

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net