Аудит расчетов по оплате труда.

Введение
Глава 1: Теоретические аспекты аудита расчетов по оплате труда
1.1 Определение аудита расчетов по оплате труда,цели и задачи аудита расчетов по оплате труда
1.3 Этапы проведения аудита расчетов по оплате труда
1.4 Нормативно-правовое регулирование аудита расчётов с персоналом по оплате труда
Глава 2: Аудит расчетов по оплате труда
2.1 Проверка расчетов по начислению заработной платы
2.2 Аудит удержаний из заработной платы
2.3 Проверка прочих расчетов по оплате труда
Заключение
Библиографический список

Весь текст будет доступен после покупки

Аудит - это экспертиза и проверка финансовой отчетности организации с целью определения ее достоверности, полноты и соответствия требованиям, установленными государством. Возникновение и развитие аудита было связано с особенностями финансово-промышленной истории отдельных стран и определялось раньше развитием рынка капитала. В странах, где основными источниками капитала были рынки акций, акционерам, в целях обеспечения безопасности инвестиций, требовалась регулярная информация о деятельности компаний и эффективности их финансовых вложений. Собственники предприятий, кредиторы, поставщики и другие пользователи лишены были возможности самостоятельно убедиться в предоставлении финансовой отчетности, так как не имели доступа к первичным документам и профессиональных знаний в области бухгалтерского учета.
Поэтому возникновение аудита было необходимо для удобства инвесторов и руководителей компаний.

Весь текст будет доступен после покупки

Глава 1: Теоретические аспекты аудита расчетов по оплате труда
1.1 Определение, цели и задачи аудита расчетов по оплате труда
В развитии любой организации важно правильно вести бухгалтерский учёт в сфере заработной платы. В этой связи наиболее актуален вопрос о построении экономической системы труда. Причем это является одним из наиболее трудоемких направлений аудита, поскольку требует знаний расчетной методики начисления зарплаты, различных пособий и льгот, тщательной проверки соблюдения законодательства труда, налогообложения, пенсионного, бухгалтерского.
Поэтому круг заинтересованных в правильности информации гораздо шире других участков проверки и включает не только руководителей и владельцев, но также налоговых органов, внебюджетных фондов. Ошибки в расчетах на оплату труда приводят к искажению финансовой бухгалтерской отчетности, а несогласие с законодательными нормами становится причиной претензий налогового органа.
Аудит расчетов по оплате труда - это независимая оценка и проверка достоверности бухгалтерской отчетности в части выплат работникам, соблюдения правил ведения бухгалтерского учета, полноты и достоверности документирования операций по оплате труда, различных видов начислений и вычетов, а также правильности начислений социальных выплат, налогов и других выплат из заработной платы.
Цель аудита расчетов с персоналом — проверка соблюдения действующего законодательства о труде, правильность начисления заработной платы и удержаний из нее, документального оформления и отражения в учете всех видов расчетов между предпринимателем и его
работниками.
Аудиторские проверки расчетов персонала для среднего и крупного предприятия очень трудоемки, поскольку их разнообразие и систематический характер. Группа расчетов помимо отношений предприятия с работниками по оплате труда включает в себя расчеты о выданных в отчете суммах хозяйственных, командировочных и других расходах по другим операциям(предоставленным ссудам, возмещению причиненного
ущерба и др.).
Учет этих расчетов осуществляется на счетах 70 «Расчеты с персоналом по прочим операциям», 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» и др. Аналитический учет ведется по каждому сотруднику на соответствующем счете.

Весь текст будет доступен после покупки

Библиографический список
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
2. Налоговый Кодекс Российской Федерации от 05.08.2000 № 117-ФЗ.
3. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (ред. от 12.12.2023) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 21.04.2024).
4. Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (ред. от 27.11.2023). [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 21.04.2024).
5. Федеральный закон от 5 мая 2014 г. № 116-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования». [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 21.04.2024).
6. Беркович Т.А. Аудит и контроллинг персонала/ Т.А. Беркович – Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2019. – 305 с.

Весь текст будет доступен после покупки