Личный кабинет

Курсовая работаМикро-, макроэкономика

Готовая работа №81434 от пользователя Разгуляев Денис Николаевич

Дистанционная занятость в России: преимущества, недостатки и перспективы развития

Name: Дистанционная занятость в России: преимущества, недостатки и перспективы развития
Price: 450.00 RUB

450 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 31

Год написания: 2024

Разгуляев Денис Николаевич

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты дистанционной формы занятости в России 5
1.1 Общие положения о дистанционной занятости 5
1.2. Преимущества и недостатки дистанционного развития 7
1.3 Перспективы развития дистанционной занятости в России 11
Глава 2. Практические аспекты развития дистанционного труда 13
2.1 Исследование преимуществ и недостатков вовлеченности в удаленную занятость 13
2.2 Показатели развития дистанционной занятости и структура сегмента дистанционного труда 18
2.3 Перспективы дальнейшего распространения дистанционной работы в России 25
Заключение 29
Список использованной литературы 31

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

В индустриальную эпоху формировалось трудовое право в своём классическом проявлении. Однако современное развитие информационных технологий и модернизация экономики привели к трансформации трудовых правоотношений. Информационные технологии и возрастающая роль интеллектуального труда сильно влияют на трансформацию трудовых правоотношений. В результате модернизации экономики и активного развития информационных технологий появилась новая нетипичная форма занятости – удалённая (дистанционная) работа. Это является одним из наиболее заметных изменений в трудовом праве.
Данная тема актуально и по сей день. В связи неблагоприятной эпидемиологической ситуации в мире, вызванной распространением инфекции большая часть населения перешла на дистанционную занятость. Удалённая занятость позволяет людям с любым образованием, студентам, инвалидам и пенсионерам работать в свободном графике.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава 1. Теоретические аспекты дистанционной формы занятости в России

1.1 Общие положения о дистанционной занятости

В настоящий момент всё больше работодателей уделяют внимания такому определению как удаленная и дистанционная работа.
Дистанционной (удаленной) работой является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя, его филиала, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя, при условии использования для выполнения данной трудовой функции и для осуществления взаимодействия между работодателем и работником по вопросам, связанным с ее выполнением, информационно-телекоммуникационных сетей, в том числе сети "Интернет", и сетей связи общего пользования [1].
Но также следует обратить внимание, что законодательные инициативы условно возможности выполнения дистанционной работы без возможности связаться с работодателем в режиме реального времени не получили нормативного закрепления и такой формы дистанционной работы не предусмотрено.
Дистанционная работа подразделяется на несколько видов [2]:
1. Надомная работа. Подразумевает выполнение не сложной работы на дому. Как правило, надомной работой занимаются женщины. Оплата труда при таком виде занятости сдельная, и зависит от количества выполненной работы.
2. Дистанционная работа. Предполагает заключение трудового договора между работником и работодателем, который и определяет режим труда и его оплату.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023, с изм. от 24.10.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023)
2. Мартынова, О. В. Удаленная занятость в России и перспективы ее развития / О. В. Мартынова. — Текст: непосредственный // Молодой ученый. — 2016. — № 2 (106). — С. 542-545. — URL: https://moluch.ru/archive/106/25337/ (дата обращения: 21.12.2023).
3. Итоги первого российского исследования рынка дистанционной занятости [Электронный ресурс] ? Режим доступа: https://www.slideshare.net/bitrixcms1/02-json-1
4. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г. Экономика персонала. Часть I. Теория: учебник. М.: Альфа-Пресс, 2019.
5. Леденева, И. Ю. Преимущества и недостатки дистанционной работы / И. Ю. Леденева. — Текст: непосредственный // Молодой ученый. — 2021. — № 2 (49). — С. 157-160. — URL: https://moluch.ru/archive/49/6225/ (дата обращения: 13.01.2024).
6. Анненко Полина Николаевна Дистанционная занятость как перспективная форма организации труда в России // Human Progress. 2017. №3. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/distantsionnaya-zanyatost-kak-perspektivnaya-forma-organizatsii-truda-v-rossii (дата обращения: 13.01.2024).
7. Актуальность удаленной работы для работодателей и профессионалов. Исследование Hays и Comunica [Электронный ресурс]. – http://www.hays.ru/исследования-Hays/Remote-Work/index.htm
8. Итоги выборочного обследования рабочей силы. Росстат. [Электронный ресурс] URL: https://rosstat.gov.ru/folder/11110/document/13265 (дата обращения: 10.09.2023).

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Дистанционная занятость в России: преимущества, недостатки и перспективы развития

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net