Гражданская должность: сущность и типология

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………… 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ГРАЖДАНСКИХ ДОЛЖНОСТЕЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ…………………………….6
1.1. Государственная гражданская должность Российской Федерации: сущность и типология……………………………………………………6
1.2. Гражданская должность: понятие, признаки…………………………..9
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ И ХАРАКТЕРИСТИКА ГРАЖДАНСКОЙ ДОЛЖНОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ……………………................13
2.1. Классификация государственной гражданской должности Российской Федерации………………………………………………………………..13
2.2. Реестр государственной гражданской должности Российской Федерации……………………………………………………………/….19
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ ДОЛЖНОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ……….24
3.1. Классификация государственной гражданской должности за рубежом…………………………………………………………………..24
3.2. Актуальные проблемы и предложения по совершенствованию классификации государственных гражданских должностей Российской Федерации………………………………………………………………..30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………...35
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………… 37

Весь текст будет доступен после покупки

Реформирование гражданской должности - это приоритетное направление в области современного государства, предусмотренный организационной структурой и штатным расписанием элемент структуры органа государственного управления, который реализует в соответствии с требованиями законодательства и подзаконных актов в рамках компетенции органа государственного управления служебные полномочия для осуществления функций публичного управления и предоставления государственных услуг. Реформированию и развитию гражданской должности России в настоящее время уделяется большое внимание. Важность указанного направления отражена в указе Президента российской Федерации от 10.03.2009 № 261 «О федеральной программе «Реформирование и развитие системы государственной должности российской Федерации (2009-2013 гг.)» (далее - Программа), который целенаправленно развивает концепцию реформирования системы государственной должности Российской Федерации (далее - концепция).

Весь текст будет доступен после покупки

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ГРАЖДАНСКИХ ДОЛЖНОСТЕЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1.1 . Государственная гражданская должность Российской Федерации: сущность и типология

Государственная гражданская должность — это специфический социально-правовой институт, реализующийся в аппаратной деятельности работников государственных органов, без которой невозможно не только нормальное функционирование, но и само существование государства. Эффективная гражданская должность служит ключевым фактором прочности государственной власти, ее авторитета и высокого динамизма. Она призвана решать целый комплекс задач: обеспечивать единство законодательного процесса и императивов (лат. настоятельных требований) правоприменения в работе над документами; профессионального сопровождения формирования правового поля при осуществлении целей и задач государства; создания политически и юридически благоприятных условий для реализации каждым человеком своих конституционных и социальных прав, свобод и интересов[3].
Так же, согласно ст.3 федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2007 года, можно привести другое определение, а именно: государственная гражданская служба Российской Федерации (далее также - гражданская служба) - вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации (далее - граждане) на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации (далее также - должности гражданской службы) по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации (включая нахождение в кадровом резерве и другие случаи) [2] .

Весь текст будет доступен после покупки

Указ Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 г. № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих»
2. Гражданский кодекс РФ (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 03.08.2018)// Собрание законодательства РФ. – 05.12.1994. - №32. – ст. 3301.
3. «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Федеральный закон РФ от 7 июля 2004 г. № 79-ФЗ.// Собрание законодательства РФ. 2004. №31. Ст.3215.
4. «Об испытании при назначении на государственную должность федеральной государственной службы Правительством Российской Федерации» Постановление Правительства РФ от 5 июля 2000 г. №490// Собрание законодательства РФ. 2000. №28. Ст.2979.
5. «Реформирование государственной службы Российской Федерации (2003 - 2005 годы)» Указ Президента РФ от 19 ноября 2002 г. №1336 «О Федеральной программе// Собрание законодательства РФ. 2002. №47. Ст.4664.
6. «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г. №110//Собрание законодательства РФ. 2005. №6. Ст.437.

Весь текст будет доступен после покупки