Личный кабинет

РефератПраво и юриспруденция

Готовая работа №37748 от пользователя Фемитцева Люция

Материальная ответственность работодателя. Работа выполнена в 2023 году и зачтена преподавателем на хорошую оценку.

Name: Материальная ответственность работодателя. Работа выполнена в 2023 году и зачтена преподавателем на хорошую оценку.
Price: 200.00 RUB

200 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 13

Год написания: 2023

Фемитцева Люция

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

СОДЕРЖАНИЕ
1. ВВЕДЕНИЕ 3
2. ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ 5
Материальная ответственность работодателя 5
3. ЗАКЛЮЧЕНИЕ 12
4. СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 13

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Успех реформ, которые в настоящее время проходят в России, неразрывно связан с трудом, так как любые позитивные изменения в экономике и социальной жизни просто невозможны без повышения эффективности труда. Надежды на то, что основы рыночной экономики, созданные в нашей стране в процессе приватизации и развития предпринимательства, автоматически приведут к такому результату, к сожалению, не оправдались. И нужно сказать, что такой итог в значительной степени обоснован, так как с точки зрения современной экономической теории и международного опыта отношение людей к труду определяется не только формой собственности, на основе которой они работают, но и системой управления трудом. Оценка и оплата труда являются основой этой системы.

Оценка труда, ihrerseits, неразрывно связана с выбором критериев для разграничения социально одобряемого и социально неодобряемого поведения работников. Естественно, что социально одобряемое поведение работника должно сопровождаться моральными и материальными стимулами, одной из наиболее эффективных форм которого в настоящих условиях является включение работников в число акционеров. Социально неодобряемое поведение работника в сфере труда должно влечь применение трудовой ответственности.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Каждый работник имеет право на получение справедливых условий для выполнения работы, которые отвечают всем установленным требованиям безопасности и гигиены. В качестве основной обязанности обеих сторон выделяют необходимость бережно относиться к принадлежащему им обоим имуществу. Если в результате исполнения своих функций одна из сторон заключенного трудового договора причинила второй стороне существенный материальный ущерб, он должен быть возмещен.

В качестве основания для наступления подобной ответственности принято считать причинение одной стороной договора второй стороне значительного ущерба, если законодательными актами не было предусмотрено иное.

Материальная ответственность работодателя перед работником состоит в том, что непосредственный руководитель организации должен возместить своему сотруднику ущерб.

Допускается конкретизация материальной ответственности работодателя перед работником. Но должно соблюдаться общее правило о том, что установленная ответственность непосредственного руководителя не может быть ниже, а ответственность его сотрудника организации – выше предусмотренной законом.

Понятие и виды такой ответственности имеют огромное значение. В отличие от ответственности сотрудника организации, ответственность его непосредственного руководителя имеет огромное количество причин своего появления.

Виды материальной ответственности можно подразделить сразу на несколько общих категорий и рассматривать их по отдельности.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (с изм. и доп., вступ. в силу с 03.10.2020).
2. Адаскин А. М. Трудовое право / А. М. Адаскин, В. Н. Климов, А. К. Онегина, Ю. Е. Седов. - М.: Проспект, 2018. - 624 с.
3. Власов А. А. Трудовое право / А. А. Власов. - М.: Юрайт, 2018. - 208 с.
4. Гейхман В. Л. Трудовое право / В. Л. Гейхман, И. К. Дмитриева. - М.: Юрайт, 2017. - 528 с.
5. Гринберг А. С. Трудовое право / А. С. Гринберг, Н. Н. Горбачев, О. А. Мухаметшина. - М.: Юнити-Дана, 2019. - 504 с.
6. Желтов О. Б. Трудовое право / О. Б. Желтов. - М.: Флинта, НОУ ВПО МПСИ, 2017. - 440 с.
7. Казанцев В. И. Трудовое право / В. И. Казанцев, В. Н. Васин. - М.: Академия, 2018. - 432 с.
8. Киселев И. Я. Трудовое право / И. Я. Киселев, А. М. Лушников. - М.: Эксмо, 2018. - 608 с.
9. Мордкович А. И. Трудовое право / А. И. Мордкович, В. И. Глизбург, Н. Ю. Лаврентьева. - М.: АСТ, Сова, 2019. - 160 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Материальная ответственность работодателя. Работа выполнена в 2023 году и зачтена преподавателем на хорошую оценку.

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net