Личный кабинет

Курсовая работаЭкономика предприятия

Готовая работа №26525 от пользователя Райкина Екатерина

Особенности оплаты труда в современных условиях

Name: Особенности оплаты труда в современных условиях
Price: 330.00 RUB

330 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 22

Год написания: 2023

Райкина Екатерина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы и понятие заработной платы. 4
1.2 Заработная плата её системы и функции. 5
1.3 Структура заработной платы 7
1.4 Расчет оплаты труда и принципы построения в Российской. 10
Глава 2. Нормативно-правовые документы по учету заработной платы. 13
2.1 Анализ средней зарплаты в России. 14
2.2 Удержания в заработной плате и проблемы зарплаты в России в настоящее время. 17
Заключение. 21
Список литературы. 22

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

В целях своей курсовой работы по выбранной мной темы связанной с одной из важных тем как я считаю, а именно: «Особенностей оплаты труда в современных условиях» в своей курсовой работе я хочу изучить, провести анализ, выявить и рассмотреть и привести примеры заработной платы в современное время.
Заработная плата, или зарплата, — это денежное вознаграждение, которое работодатель выплачивает штатному сотруднику за выполненные задачи. Заработная плата труда является основным источником дохода. Принципы формирования заработной платы и её размеры влияют на благополучие и уровень жизни самих людей. Сам труд как понятие обозначает деятельность человека по производству продукции или оказания услуг. Труд, является источником производимых продуктов или услуг, а цена труда в этом случае выступает в виде денежного эквивалента – заработная плата. Оплата труда распределяется между наемными работниками по количеству и качеству их труда. По закону зарплата зависит от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий работы.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава 1. Теоретические основы и понятие заработной платы.
«Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты)». Определение заработной платы указывает, прежде всего, на возмездный характер трудовых отношений между работником и работодателем. Заработная плата - это вознаграждение за труд. При этом заработная плата является одним из самых важных признаков трудовых отношений, отличающих их от иных правоотношений и, прежде всего, от гражданско-правовых. В гражданско-правовых отношениях по гражданско-правовому договору устанавливается по соглашению сторон цена (статья 424 ГК РФ). Заработная плата тоже устанавливается по соглашению сторон трудовым договором (статья 135 ТК РФ), но с учетом действующих у данного работодателя системами оплаты труда и не ниже гарантированного государством МРОТ.
Отсюда выделим наиболее существенные признаки заработной платы:
1) заработная плата - это квалифицирующий признак трудовых отношений;
2) своевременная и в полном размере выплата работнику заработной платы - это одна из основных обязанностей работодателя (статьи 22, 56 ТК РФ);
3) заработная плата - это вознаграждение работнику за выполнение им трудовой функции (работы по должности, профессии, специальности; конкретного вида поручаемой работнику работы), одно из основных правомочий работника (статья 21 ТК РФ)

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации.
2. Денежные средства и расчеты. Учет, анализ, аудит./Под ред. Пипко В.А. Р-н-Д: Феникс, 2022г.
3. Гукасьян Г.М. Экономическая теория. – СПб: Питер, 2021. – 480с.
4. Яркина Т.В. Основы экономики предприятия: Мотивация и оплата труда.2019г.
5. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. – М.: - Инф ра – М, 2023, с. 212
6. Фролова Т. А. Экономика предприятия: конспект лекций. Таганрог. 2020. – 398 с..
7. Учебник экономической теории / Под ред. Г.П.Журавлевой. М., 2021. – 456 с.
8. Заработная плата 2023. Е.В. Воробьева 25-е издание
9. Егоршин А. П. Мотивация трудовой деятельности: учеб. пособие. М.: Инфра-М, 2020. – 464 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Особенности оплаты труда в современных условиях

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net