Пособие по временной нетрудоспособности как вид страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию

Введение 3
Глава 1. Общая характеристика социального обеспечения при временной нетрудоспособности
7
1.1Понятие временной нетрудоспособности 7
1.2Виды временной нетрудоспособности 11
1.3Правовое регулирование 14
Глава 2. Пособие по временной нетрудоспособности как вид страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию

19
2.1Понятие пособия по временной нетрудоспособности 19
2.2Круг лиц, имеющих право на получение пособия по временной нетрудоспособности
2.3 Проблемы правового регулирования предоставления пособий по временной нетрудоспособности
22
Заключение 29
Список используемых источников 31
Приложение 34

Весь текст будет доступен после покупки

Введение
Исходя из положений норм, предусмотренных Конституции Российской Федерации, в частности ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом .
Актуальность данной темы исследования вызвана тем, что пособие по временной нетрудоспособности всегда затрагивали интересы трудящихся граждан нашей страны, поскольку данное пособие – основной вид обеспечения для временно нетрудоспособных лиц. Пособие по временной нетрудоспособности, как основной вид обеспечения из средств социального страхования, является одним из важнейших видов социального обеспечения. От эффективности организации и функционирования механизма исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в Российской Федерации зависит благосостояние населения страны, в реализации прав граждан на социальные гарантии, их уверенности в завтрашнем дне, что в свою очередь будет способствовать повышению заинтересованности работников в результатах труда.
Объектом курсовой работы общественные отношения в области социального обеспечения, связанные с пособием по временной нетрудоспособностью.
Предметом курсовой работы нормы действующего законодательства, касающиеся вопросов правового регулирования пособий по временной нетрудоспособности, юридическая и иная литература, относящаяся к проблеме, а также судебная практика.
Целью курсовой работы являются виды пособий по временной нетрудоспособности.
Для достижения постановленной цели были определены следующие задачи:
1. Охарактеризовать общую характеристику социального обеспечения при временной нетрудоспособности.
2. Рассмотреть понятие временной нетрудоспособности.
3. Определить правовое регулирование.
4. Разобрать понятие пособия по временной нетрудоспособности.
5. Изучить круг лиц, имеющих право на получение пособия по временной нетрудоспособности.
6. Раскрыть проблемы правового регулирования предоставления пособий по временной нетрудоспособности.

Весь текст будет доступен после покупки

Глава 1. Общая характеристика социального обеспечения при временной нетрудоспособности
1.1 Понятие временной нетрудоспособности
Нарушение здоровья человека вследствие болезни или травмы, требующее временного освобождения от работы до наступления выздоровления и полного восстановления трудоспособности -нетрудоспособность .
Понятие «нетрудоспособность» достаточно редко является предметом научных исследований, хотя вопрос о том, как оно трактуется в теории права социального обеспечения является в настоящее время актуальным.
Система социального обеспечения в России предусматривает, что ни один нетрудоспособный член общества не может быть оставлен без помощи государства, т.е. без средств к существованию. В любом обществе существуют лица, обладающие ограниченными возможностями для реализации своих конституционных прав и свобод. Ими являются и нетрудоспособные лица, в том числе инвалиды, при причинении вреда здоровью, препятствующему продолжению им трудовой деятельности. В связи с нетрудоспособностью и наступлением неблагоприятных последствий для жизни лица законодательством на основании Конституции РФ предусмотрены различные виды социального обеспечения. Так, в ст. 39 Конституции РФ закреплены гарантии и разные основания наступления права на социальное обеспечение: возраст, болезнь, инвалидность, потеря кормильца, наличие малолетних детей, иные случаи, установленные законом.
Большая часть причин нетрудоспособности влечет за собой необходимость получения не только медицинской помощи, но и материальной, в связи с утратой заработка.

Весь текст будет доступен после покупки

Нормативно-правовые акты:
1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 (с изм. и доп. от 01.07.2020) \\ Собрание законодательства Российской Федерации, N 4, 26.01.2009
2. Федеральный закон от 16.07.1999 N 165-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "Об основах обязательного социального страхования" // Собрание законодательства РФ, 19.07.1999, N 29, ст. 3686
3. Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" // Российская газета, N 263, 23.11.2011
4. Федеральный закон от 28.12.2013 N 421 "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда" (последняя редакция) // Собрание законодательства РФ", 30.12.2013, N 52 (часть I), ст. 6986
5. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.04.2023) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" // Российская газета, N 297, 31.12.2006
6. Федеральный закон "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" от 15.12.2001 N 166-ФЗ (последняя редакция) // Собрание законодательства РФ, 17.12.2001, N 51, ст. 4831
7. Федеральный закон "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" от 15.12.2001 N 166-ФЗ (последняя редакция) // Собрание законодательства РФ", 03.08.1998, N 31, ст. 3803
8. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2023) // Российская газета, N 256, 31.12.2001

Весь текст будет доступен после покупки