Личный кабинет

Курсовая работаПраво и юриспруденция

Готовая работа №138625 от пользователя Жуковский Роман

ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРАВ ПРОФСОЮЗОВ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

Name: ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРАВ ПРОФСОЮЗОВ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
Price: 600.00 RUB

600 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 36

Год написания: 2025

Жуковский Роман

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФСОЮЗОВ………………………………………………..6
1.1. Историческое развитие и современное значение профсоюзного движения….6
1.2. Нормативно-правовое регулирование профсоюзной деятельности в Российской Федерации………………………………………………………………8
1.3. Права и обязанности профсоюзов в системе социального обеспечения…….11
ГЛАВА 2. ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРАВ ПРОФСОЮЗОВ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ……………………………….…...15
2.1. Участие профсоюзов в защите социальных и трудовых прав работников….15
2.2. Взаимодействие профсоюзов с органами социального обеспечения и работодателями……………………………………………………………………..18
2.3. Проблемы и перспективы совершенствования правового регулирования деятельности профсоюзов………………………………………………………….27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………..31
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………….34

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность исследования. Профсоюзы играют важнейшую роль в обеспечении социальной стабильности и защите прав работников в любом демократическом государстве. В условиях современной российской действительности, характеризующейся трансформацией социально-экономических отношений, усиливающимся влиянием рыночных механизмов на сферу труда, а также внедрением новых форм занятости (дистанционная работа, самозанятость, гибкие графики), вопросы правового регулирования деятельности профсоюзов становятся особенно значимыми.
Несмотря на наличие основополагающих законодательных актов, таких как Трудовой кодекс Российской Федерации и Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» , в правоприменительной практике остаются нерешёнными многие вопросы, касающиеся реальной независимости профсоюзов, их роли в процессе социального партнерства, а также эффективности механизмов защиты трудовых и социальных прав работников. Участившиеся случаи давления на профсоюзных активистов, формализация коллективных переговоров, недостаточная правовая грамотность работников и низкая мотивация вступать в профсоюзы лишь подчеркивают необходимость пересмотра и обновления существующего правового регулирования.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФСОЮЗОВ

1.1. Историческое развитие и современное значение профсоюзного движения

Профсоюзы являются важным элементом современного гражданского общества, выполняющим функции защиты трудовых и социальных прав работников. Понимание исторических предпосылок их появления и развития позволяет более глубоко осмыслить их роль и значение в настоящее время.
Как пишет В.С. Винокуров «История возникновения профсоюзного движения восходит к эпохе промышленной революции XVIII-XIX веков. Рост промышленного производства и урбанизация сопровождались увеличением рабочего класса, который столкнулся с тяжелыми условиями труда и низким уровнем заработной платы. В Великобритании в начале XIX века рабочие начали объединяться в первые профессиональные союзы, такие как объединение ткачей и прядильщиков в Манчестере. Основной целью этих первых союзов была защита интересов рабочих путём проведения коллективных переговоров и организации забастовок. Период с конца XVIII до середины XIX века характеризовался жесткой правовой политикой государства по отношению к профсоюзам. Долгое время профсоюзы находились под запретом и преследовались в уголовном порядке. Ярким примером является британский закон «Combination Acts» 1799 и 1800 годов, запрещавший любые рабочие объединения. Однако, несмотря на запреты и преследования, профсоюзное движение продолжало активно развиваться. К середине XIX века произошли значительные изменения в общественном сознании и правовой политике государств по отношению к профсоюзам. В 1824 году «Combination Acts» были отменены, и профсоюзы получили право на легальное существование. Этот момент считается важной вехой в истории профсоюзного движения, так как впервые признавалась законность рабочих объединений.»

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

Нормативно-правовые акты

1. Международная организация труда. Конвенция N87 «О свободе ассоциации и защите права на организацию» // Конвенции и рекомендации,принятые МКТ 1919-66 гг.,Женева, 1983 год
2. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 с изменениями на 4 октября 2022 года) // Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 06 октября 2022 года, N 0001202210060013
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ (в редакции от 07 апреля 2025 года) // Собрание законодательства Российской Федерации, N I, (часть I), 07 января 2002 года, ст.3
4. Федеральный закон от 12 января 1996 года N 10-ФЗ (в редакции от 21 декабря 2021 года) «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» // Собрание законодательства Российской Федерации, N 3, 15 января 1996 года, ст.148
5. Федеральный закон от 27 июля 2006 года N 149-ФЗ (в редакции от 23 ноября 2024 года) «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» // Собрание законодательства Российской Федерации, N 31 (ч.I), 31 июля 2006 года, ст.3448
6. Федеральный закон от 17 июля 1999 года N 178-ФЗ (в редакции от 29 октября 2024 года) «О государственной социальной помощи» // Собрание законодательства Российской Федерации N 29, 19 июля 1999 года, ст.3699

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРАВ ПРОФСОЮЗОВ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net