Проблема занятости молодежи

Введение…………………………………………………………………………….. 3
Глава 1. Теоретические проблемы исследования занятости молодежи…………. 5
1.1. Молодежь как социально-экономическая группа……………………………. 5
1.2. Содействие занятости молодежи в России…………………………………… 7
Глава 2. Проблемы и перспективы занятости молодежи
в Республике Башкортостан………………………………………………………. 13
2.1. Особенности занятости молодежи в Республике Башкортостан ………….13
2.2. Направления по обеспечению занятости молодежи
в Республике Башкортостан………………………………………………………. 15
Заключение…………………………………………………………………………. 20
Список использованных источников и литературы…………………………….. 22

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность исследования трудоустройства и занятости современной молодежи обусловлена необходимостью повышения ее конкурентоспособности на рынке труда. С одной стороны, присутствует стремление молодежи занять свою нишу на рынке труда, с другой стороны, выделяется ряд объективных и субъективных факторов, препятствующих успешному трудоустройству, вследствие чего наблюдаются процессы роста молодежной безработицы.
Необходимость изучения проблем занятости молодежи обусловлена тем, что молодые люди – это будущее страны, и от стартовых условий их деятельности зависит последующее развитие всего общества. Вместе с тем, молодежь сегодня оказывается одной из особо уязвимых категорий, испытывающих значительные сложности при трудоустройстве.
Обеспечение занятости трудоспособной молодежи, которая заинтересована в рабочем месте с достойными условиями организации и оплаты труда, является острой проблемой для современного общества Российской Федерации.
Проблемам занятости молодежи посвящены труды следующих отечественных ученых: Н.Г. Вишневская, У.А. Назарова, Е.А. Семионова, П.А. Кириллов, М.Л. Агранович, М.А. Шаповал и др. Изучению занятости молодежи в Республике Башкортостан посвящены труды таких ученых как Г.Р. Баймурзина, Р.М. Валиахметов и др.

Весь текст будет доступен после покупки

Глава 1. Теоретические проблемы исследования занятости молодежи
1.1. Молодежь как социально-экономическая группа

Понятие «молодежь» довольно многозначно. Эта социальная группа обладает рядом специфических черт, присущих ей. Существует ряд определенных характеристик, по которым можно относить определенного индивида к данной социальной категории.
Во-первых, возрастные рамки молодежи очерчены весьма нестрого и варьируются в определенных пределах. Так, например, некоторые исследователи определяют молодежный возраст с 11 до 25 лет, в то же время другие выделяют возраст с 14 до 28 лет. Но 11 ноября 2020 года Государственная дума одобрила проект о повышении возраста молодежи до 35 лет, так что на сегодняшний день возраст молодежи продлен [1].
Вишневская Н.Г. считает, что «помимо возрастных характеристик существуют, также, характеристики качественные, именно те черты, которые обуславливают психическую составляющую индивида, относящегося к «молодежи». Здесь нужно отметить, что молодые люди более амбициозны, импульсивны, рискованны в своих действиях, нежели люди зрелого возраста. Сознание молодежи более естественно принимает что-то новое, влекущее изменения» [4, с. 35].

Весь текст будет доступен после покупки

1. Федеральный закон от 30 декабря 2020 г. № 489-ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации» (в ред. Федерального закона от 22.04.2024 N 95-ФЗ). – [Электронный ресурс]. – Консультант Плюс. – 2024.
2. Постановление Правительства Республики Башкортостан от 20 ноября 2020 года № 711 «Об утверждении государственной программы “Регулирование рынка труда и содействие занятости населения в Республике Башкортостан” и о внесении изменений в некоторые решения Правительства Республики Башкортостан» (с изменениями на 10 октября 2022 года).
3. Распоряжение Правительства Республики Башкортостан от 16 мая 2022 года № 502-р «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») по содействию занятости молодежи Республики Башкортостан на период до 2030 года на 2022-2024 гг.».
4. Вишневская Н.Г. Механизм формирования конъюнктуры молодежного сегмента рынка труда: региональный аспект: монография. М.: Директ-Медиа, 2021. 188 с.
5. Вишневская Н.Г. Профессионально-квалификационный дисбаланс спроса и предложения на региональном рынке труда: монография. Уфа: РИЦ БашГУ, 2021. 140 с.
6. Возрастной состав населения Республики Башкортостан: статистический сборник. В 2 ч. Ч. 1. / Башкортостанстат. Уфа, 2021. 70 с.
7. Назарова У.А. Конкретизация и рационализация карьерных ожиданий как основа эффективного трудоустройства выпускников на региональном рынке труда// Сб. докладов XI Всеросс. науч.-практич. интернет-конф. «Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России». Петрозаводск: Петрозаводский ГУ, 2020. С. 146–154.
8. Семионова Е.А. Трудоустройство молодежи: проблемы и тренды // Экономическое развитие России. 2022. Т. 29. № 10. С. 64–68.
9. Кириллов, П. А. Молодежная безработица как угроза социально-экономической стабильности государства / П. А. Кириллов, Н. Н. Сизоненко. – Текст : непосредственный // Молодой ученый. – 2020. – № 18 (308). – С. 97-101.
10. Агранович М.Л., Зайцева О.В., Ливенец М.А., Селиверстова И.В. Образование молодежи и ее положение на рынке труда // Профессиональное образование и рынок труда. 2023. №3 (54). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/obrazovanie-molodezhi-i-ee-polozhenie-na-rynke-truda (дата обращения: 12.10.2024).
11. Валиахметов Р.М., Баймурзина Г.Р. Занятость и социально-профессиональная мобильность молодежи (на примере республики Башкортостан) // Россия реформирующаяся. 2021. №15. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/zanyatost-i-sotsialno-professionalnaya-mobilnost-molodezhi-na-primere-respubliki-bashkortostan (дата обращения: 11.10.2024).

Весь текст будет доступен после покупки