ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРПОРАТИВНОМУ ЗАХВАТУ И ШАНТАЖУ

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КОРПОРАТИВНЫХ КОНФЛИКТОВ 5
1.1 Понятие, причины и виды корпоративных конфликтов. 5
1.2 Корпоративный захват и шантаж как разновидность корпоративных конфликтов 8
ГЛАВА II. ПРАВОВЫЕ МЕХАНИЗМЫ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРПОРАТИВНОМУ ШАНТАЖУ И ЗАХВАТУ 15
2.1 Особенности противодействия корпоративным захватам 15
2.2 Особенности противодействия корпоративному шантажу 17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 23

Весь текст будет доступен после покупки

В настоящее время большое значение обретают вопросы, связанные с укреплением всей системы национальной безопасности и, в первую очередь, экономической безопасности.
Основной угрозой национальной безопасности в экономической сфере является увеличение числа преступных посягательств, направленных против собственности, коррупция и усиление криминализации финансово-хозяйственных отношений.
Усиление криминализации финансово-хозяйственных отношений, увеличение количества новых видов преступлений связано с пробелами правового регулирования данной сферы и недостаточно эффективным государственным контролем над экономическими процессами.
В условиях современного общества наметилась стабильная тенденция криминализации такой сферы экономической деятельности, как корпоративные отношения. Следствием чего является увеличение количества корпоративных конфликтов.
Всякий корпоративный конфликт дезорганизует предприятие, препятствуя его развитию. Возникающие корпоративные конфликты наносят предприятию непоправимый ущерб, выражаемый как в прямых финансовых убытках и в упущенных возможностях, так и в подрыве деловой репутации.
Видами корпоративных конфликтов являются корпоративный захват и корпоративный шантаж.

Весь текст будет доступен после покупки

ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КОРПОРАТИВНЫХ КОНФЛИКТОВ
1.1 Понятие, причины и виды корпоративных конфликтов.
Конфликтность отношений в сфере корпоративного управления продолжает оставаться высокой. Корпоративный конфликт – это не любое разногласие или спор между органом управления обществом и его основными акционерами, а разногласие, касающееся основ и частных механизмов руководства компанией, которое приобрело жесткий, чаще всего антагонистический характер.
Корпоративные конфликты не могут быть разрешены традиционными средствами акционерной демократии: критикой на собраниях акционеров, нормальным рабочим оппонированием одной группы членов совета директоров или правления другой, «тихим» несогласием миноритариев политикой контролирующего собственника компании, время от времени прорывающимся на тех же высших форумах управления, обращением недовольных мелких акционеров к корпоративному секретарю компании по поводу соблюдения неких корпоративных регламентов.
На старте конфликтной ситуации одна сторона непременно является существенное более активной, атакующей, стремится так или иначе разрушить корпоративный статус, вторая сторона, напротив – обороняющаяся, воспринимающая искренние или притворные предложения «нарушителя спокойствия» как неприемлемый для себя компромисс, а то и банальный вызов .

Весь текст будет доступен после покупки

Нормативные правовые акты
1. Конституция Российской Федерации: [принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01 июля 2020 г.] // Официальный интернет–портал правовой информации. – URL: http://www.pravo.gov.ru
2. Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации: федеральный закон от 24 июля 2002 г. № 95-ФЗ: принят Государственной думой 14 июня 2002 года // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2002. - № 30. - Ст. 3012.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 №51-ФЗ (ред. от 03.08.2021)// Собрание законодательства Российской Федерации. - 1994. - № 32. - Ст. 3301.
4. Кодекс Российской Федерации об административной ответственности №195-ФЗ (ред. от 25.12.2023) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2002. - № 1. - Ст. 1
5. Уголовный кодекс Российской Федерации: федеральный закон от 13 июня 1996 г. № 63-ФЗ// Собрание законодательства Российской Федерации. - 1996. - № 25. - Ст. 2954.
6. О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации: закон № 2487-I от 11 марта 1992 г.: Принят Государственной Думой 20 июля 2023 года // Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации. - 1992. - № 17. - ст. 888.
7. Об акционерных обществах: федеральный закон от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ: принят Государственной Думой 24 ноября 1995 года // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1996. - №1.
Специальная литература:
8. Арутюнова, К. Г. Способы защиты от недружественных поглощений / К. Г. Арутюнова // Право и политика. 2019. № 9. С. 35-39.
9. Богачева Е. Л. Сущность, причины и виды корпоративных конфликтов в акционерных обществах / Е. Л. Богачева // Таврический научный обозреватель. 2019. № 2. С. 149-152.
10. Борисов Ю. Д. Рейдерство – узаконенный разбой / Ю. Д. Борисов // СПб.: Питер, 2020. – 178 с.

Весь текст будет доступен после покупки