Рынок труда: трудовые ресурсы (состояние и проблемы)

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ВЛИЯНИЯ ЦИФРОВИЗАЦИИ И ИСКУССТВЕННОГО ИНТЕЛЛЕКТА НА РЫНОК ТРУДА 5
1.1 Рынок труда: понятие, функции, основные элементы 5
1.2 Понятие и сущность цифровизации и искусственного интеллекта как продукта цифровизации 10
2. АНАЛИЗ ВЛИЯНИЯ ЦИФРОВИЗАЦИИ И ИСКУССТВЕННОГО ИНТЕЛЛЕКТА КАК ПРОДУКТА ЦИФРОВИЗАЦИИ НА РЫНОК ТРУДА (НА ПРИМЕРЕ СЕКТОРА ФИНАНСОВЫХ УСЛУГ НА РЫНКЕ ТРУДА) 14
2.1 Влияние цифровизации и искусственного интеллекта на российский рынок труда 14
2.2 Влияние цифровизации и искусственного интеллекта на финансовый сектор рынка труда 17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 29

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность исследования воздействия искусственного интеллекта и цифровизации на рынок труда в современной России заключается в том, что в условиях перехода к инновационной экономике приобретает большое значение повышение эффективности использования трудовых ресурсов. От того, насколько рационально используется человеческий труд зависит уровень развития всех отраслей экономики.
Возможности создания и освоения технологий, основанных на инновационных достижениях, предполагают поиск принципиально новых подходов к более эффективному использованию производственных ресурсов, важнейшим из которых является труд. Поиск механизмов повышения эффективности использования трудовых ресурсов в нашей стране связан прежде всего с сокращением численности населения в трудоспособном возрасте, что может наложить значимые ограничения на возможности развития экономики в перспективе. Поэтому исследование факторов цифровизации и искусственного интеллекта на рынке труда современной России, разработка механизмов, влияющих на рынок труда приобретает особую актуальность.

Весь текст будет доступен после покупки

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ВЛИЯНИЯ ЦИФРОВИЗАЦИИ И ИСКУССТВЕННОГО ИНТЕЛЛЕКТА НА РЫНОК ТРУДА

1.1 Рынок труда: понятие, функции, основные элементы

Рынок труда определяется как элемент системы рыночной экономики, представляющий собой сферу формирования спроса на трудовые ресурсы и предложения трудовых ресурсов в условиях конкурентной экономики. То есть в результате конкуренции между субъектами рынка труда (работниками и работодателями) посредством механизма спроса и предложения в государстве устанавливается определенный уровень занятости и цены труда (оплаты за труд).
Существует и другое определение рынка труда, которое приводит в своей научной статье Т.Н. Яковлева. Рынок труда в своем институциональном развитии является системой социально-экономических отношений, которые возникают между работодателями и работниками по поводу условий труда, условий найма, вопросов использования рабочей силы в рамках согласованных интересов двух ключевых противостоящих субъектов рынка труда – работника и работодателя.
Социально-экономические отношения, возникающие на рынке труда, регулируются посредством ценового механизма спроса и предложения. Труд человека на рынке труда является фактором производства, соответственно, посредством спроса и предложения устанавливается цена на фактор производства. Однако, для человека рынок труда значит гораздо больше. Труд для человека является фактором производства, источником стоимости и ценой создаваемого продукта, источником дохода и благосостояния, средством социализации, способом коммуникации, условием проявления способностей, условием профессионального совершенствования, самосовершенствования, важнейшей движущей силой общественного воспроизводства, а также основой обеспечения повышения конкурентоспособности работника.
Поэтому и функции рынка труда оказываются намного шире, чем социальная и экономическая функции.

Весь текст будет доступен после покупки

1 Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020)
2 Абдрахманова Г.И., Быховский К.Б., Веселитская Н.Н., Вишневский К.О. Цифровая трансформация отраслей: стартовые условия и приоритеты. – М.: НИУ ВШЭ, 2020.
3 Борисов Е.Ф. Экономическая теория. – М.: Норма, 2022.
4 Волчек А.В., Руденко М.В. Транснациональные банки в мировой экономике на современном этапе: роль, характерные черты и тенденции развития. // Universum: экономика и юриспруденция, 2020. - № 1..
5 Гришина А.С. Рынок труда как экономическая категория. // Наука и образование сегодня, 2022. - № 12.
6 Гукасян Г.М. Экономическая теория. – М.: Юрайт, 2020.
7 Земцов С.П. Потенциальная роботизация и экономика незнания в регионах России. / XIX Апрельская конференция (НИУ ВШЭ), 2018.
8 Кеба В.Р. Рынок труда в современной России. // Научные записки молодых исследователей, 2021. - № 3.
9 Кияница К.А. Методология исследования финансовых инноваций. // Вестник Костромского государственного университета, 2020. - № 4.
10 Кобец Е.А. Факторы, влияющие на рынок труда. // Инновационная наука, 2022. - № 4.
11 Комолов О.О. Монополизация банковской системы: риски и возможности. // Финансы и кредит, 2022. - № 3.
12 Корниенко О.В. Экономическая теория. – М.: Высшее образование, 2020.
13 Профессии на российском рынке труда (под ред. Канавина А.К.). – М.: Кнорус, 2018.

Весь текст будет доступен после покупки