Система норм и нормативов труда

Введение 3
1.Нормы труда и их характеристики 5
2 .Функции, задачи, значение и принципы нормирования труда 11
3. Методы нормирования затрат труда и качество норм труда 14
Заключение 16
Список использованной литературы 17

Весь текст будет доступен после покупки

Изучение затрат рабочего времени имеет огромное значение, т.к. исходя из информации, получаемой в его результате решается большинство задач, связанных с организацией труда и его нормированием.
Исследования проводятся с целью определения структуры операций, затрат рабочего времени, рационализации приемов и методов труда, выявления причин невыполнения норм, нерациональных затрат и потерь рабочего времени, получения данных о факторах, влияющих на время выполнения элементов операций, разработки нормативных материалов, оценки качества норм и нормативов, а также для решения других задач.
Исследование трудового процесса предполагает анализ всех его характеристик, которые влияют на затраты труда и эффективность использования производственных ресурсов. Изучаются технологические параметры оборудования, его соответствие эргономическим требованиям, условия труда, применяемая технология, организация и обслуживание рабочего места, а также профессионально-квалификационные, психофизиологические, социальные характеристики работников и другие факторы. Методы получения и обработки информации выбираются исходя из целей исследования. Оптимальным является минимум суммарных затрат, связанных с получением необходимой информации и ее последующим использованием.

Весь текст будет доступен после покупки

1.Нормы труда и их характеристики
Нормирование труда является частью организации работы на предприятии. Под нормированием труда понимают процесс установления научно обоснованных норм затрат труда на выполнение работы. Научное обоснование норм предполагает учет технических и технологических возможностей производства, учет особенностей используемых предметов труда, использование прогрессивных форм, приемов и методов труда, его физиологически оправданную интенсивность, нормальные условия труда.
Трудовые нормы суммируют технические и организационные решения на производстве, фиксируют достигнутый уровень технического и технологического и организационного совершенства на предприятии и устанавливают для этих условий меру труда.
Нормы труда являются также необходимым элементом планирования труда и производства: при помощи норм труда рассчитывают трудоемкость производственной программы, определяют необходимую численность персонала и его структуру на предприятии.
Наконец, нормы труда -это составная часть организации оплаты труда, так как с их помощью устанавливается расценка - величина заработка за выполнение единицы работы.
На практике используются следующие виды норм труда:
-норма времени-количество рабочего времени, необходимого на выполнение какого-либо изделия или какой-либо работы;
-норма выработки-количество изделий, которое необходимо выпустить в единицу времени (за один час, рабочую смену и т.д.). Между нормой времени и нормой выработки существует обратно пропорциональная зависимость;
-норма обслуживания -количество объектов (машин, механизмов, рабочих мест и т.д.), которые работник или группа работников должны обслужить в течение единицы рабочего времени;
-норма времени обслуживания -это время, необходимое на обслуживание одного объекта. Между нормой обслуживания и нормой времени обслуживания также существует обратно пропорциональная зависимость;
-норма численности-количество работников определенного профиля и квалификации, необходимое для выполнения конкретных работ за определенный период.

Весь текст будет доступен после покупки

1. В. Я. Горфинкеля, Б. Н. Чернышев «Экономика организации», 2009г.
2.Кобец Е.А. Теоретические аспекты нормирования труда на предприятии. // Нормирование и оплата труда в строительстве. 2010. №5.
3.Бухалков, М.И. Организация и нормирование труда: Учебник / М.И. Бухалков. - М.: Инфра-М, 2017. - 388 c.
4. Бухалков, М. И. Организация и нормирование труда / М.И. Бухалков. - М.: РИОР, 2017. - 144 c.
5. Гейц, И.В. Нормирование труда и регламентация рабочего времени / И.В. Гейц. - М.: Дело и сервис (ДиС), 2015. - 204 c.
6.Петров, М. И. Нормирование труда / М.И. Петров. - М.: Альфа-пресс, 2016. - 209 c.
7.Бойчук, Н. И. Организация и нормирование труда. Учебно-методический комплекс / Н.И. Бойчук. - М.: Проспект, 2015. - 216 c.

Весь текст будет доступен после покупки