Актуальные вопросы трудоустройства отдельных категорий молодежи

ВВЕДЕНИЕ 5
ГЛАВА 1. ПРАВОВЫЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОУСТРОЙСТВА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ МОЛОДЁЖИ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ 8
1.1 Понятие и классификация групп молодежи, их интересы и потребности в сфере труда 8
1.2 Правовое регулирование вопросов трудоустройства молодежи в современной России 21
1.3 Особенности проведения государственной молодежной политики в сфере обеспечения трудовой занятости молодежи 27
ГЛАВА 2. НАИБОЛЕЕ ЗНАЧИМЫЕ ВОПРОСЫ ТРУДОУСТРОЙСТВА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ МОЛОДЁЖИ 36
2.1 Проблемы реализации гарантий социальной защищенности молодежи на рынке труда 36
2.2 Проблемы занятости выпускников вузов и средних специальных учебных заведений 39
2.3 Проблемы трудоустройства несовершеннолетних лиц, подпадающих под статус «молодежь» 48
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕХАНИЗМА ЗАЩИТЫ ПРАВ И ЗАКОННЫХ ИНТЕРЕСОВ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ МОЛОДЕЖИ НА РЫНКЕ ТРУДА 53
3.1. Способы разрешения проблем занятости молодежи: правовой и социальный аспект 53
3.2. Перспективы развития молодежного предпринимательства как способа борьбы с безработицей молодежи 61
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 69
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 73

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность темы исследования. Решение масштабных задач иннова-ционного развития экономики предполагает более эффективное использова-ние трудового и интеллектуального потенциала молодежи, которая является основным источником пополнения и обновления трудовых ресурсов, носителем и «генератором» инновационных идей и профессиональных знаний.
Принимая это во внимание, необходимо признать, что повышение эф-фективности занятости молодежи невозможно без обеспечения условий для достойной работы. Среди ключевых факторов, требующих новых теоретических и практических подходов к реализации принципов достойного труда для молодежи, наиболее значимыми являются следующие:
Во-первых, в современной экономике труда недостаточно проработаны теоретические положения комплексного исследования принципов, элементов и показателей достойного труда применительно к занятости молодежи.
Во-вторых, детерминированность результатов внедрения принципов достойного труда молодежи комплексным воздействием многоуровневых и разнообразных факторов, которые могут вызывать двойные эффекты.
В-третьих, ограниченность статистической, методологической базы и инструментов для оценки и мониторинга достойного труда в сфере занятости молодежи.
В-четвертых, особая роль молодежного сегмента рынка труда в обеспечении сбалансированности региональных рынков труда. В-пятых, новые вызовы текущего этапа реализации принципов достойного труда в сфере занятости молодежи в России, связанные с развитием новых форм занятости, модернизацией институтов рынка труда, информатизацией, индивидуализацией, усилением нестабильности в молодежном сегменте рынка труда; рисками безработицы, экономическая «бездеятельность», неформальность трудовых отношений, низкое качество рабочих мест.

Весь текст будет доступен после покупки

ГЛАВА 1. ПРАВОВЫЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОУСТРОЙСТВА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ МОЛОДЁЖИ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ

1.1 Понятие и классификация групп молодежи, их интересы и потребности в сфере труда

Молодые люди - значительная часть общества (молодых людей в воз-растной категории от 20 до 29 лет на начало 2019 года насчитывалось 17,3 миллиона человек) . Проблемы молодежи - это проблемы всего общества, социальные проблемы. Социальные проблемы, на самом деле, в значитель-ной степени исходят от молодежи и в этом смысле являются молодежью».
В научной литературе существует довольно много определений поня-тия «молодежь», что связано со спецификой данной категории населения и ее проблемами. Изучение молодежи и ее проблем ведется с разных позиций и научных дисциплин. Чаще всего дается определение молодежи как социально-демографической группы . Одни авторы определяют его как большую социальную группу, другие - как «поколение X». Исследователи под «Х» понимают неизученные молодежные проблемы и неопределенность социального статуса молодежи, возрастных групп.
Проблема возрастных границ была предметом дискуссий на протяже-нии многих столетий. На это обращали внимание такие древние философы, как Платон, Аристотель, Вергилий, Пифагор, Гиппократ, Солон и др. На основе их философии возраста были определены различные подходы к решению проблем возрастной периодизации и появились разнообразные системы классификации юношеского возраста. Значительный вклад в развитие отдельных аспектов этого направления внесли демограф и статистик XIX века А.П. Рославский-Петровский, а также современный демограф Б.И. Урланис и социолог И.В. Бестужев-Лада и др. Основываясь на имеющемся теоретическом и фактическом материале в области антропологии, психологии и социологии, современные ученые представляют различные варианты возрастной периодизации молодежи. Например, еще в 80-х годах XX века Л.В. Петровский предложил концепцию возрастной периодизации развития личности, которая определялась типом деятельностно-опосредованных взаимоотношений индивида с наиболее референтными для него группами.

Весь текст будет доступен после покупки

Нормативные правовые акты:

1. «Конституция Российской Федерации» (принята всенародным го-лосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // «Российской газете» от 25 декабря 1993 г. N 237
2. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022, с изм. от 11.04.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2023)// «Российская газета» от 31 декабря 2001 г. N 256
3. Федеральный закон «О молодежной политике в Российской Феде-рации» от 30.12.2020 N 489-ФЗ (последняя редакция)
4. Федеральный закон от 30.12.2020 N 489-ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации» // СЗ РФ от 7 января 2002 г. N 1 (часть I) ст. 3

Научная литература:

5. Акатнова М. И., Коломоец Е. Е., Морозов П. Е. Актуальные вопросы правового регулирования труда и социального обеспечения государственных служащих. Научно-практическое пособие. — М: Проспект. 2017. С. 41
6. Андреева Н.С. Проблема трудоустройства молодежи // Вестник молодежной науки. 2017. №3 (10). С. 1-7
7. Анфимова, М. Н. Проблемы социального обеспечения граждан в Российской Федерации на примере реализации права молодежи на труд / М. Н. Анфимова. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2022. — № 2 (397). — С. 2
8. Аракчеев, В.С. Теоретические и практические вопросы общей части права социального обеспечения [Текст]. Томск, 2022. – С. 41
9. Бабушкина Т.В. Молодежь на рынке труда и образовательных услуг. / Т.В. Бабушкина, М. Гарсия-Исер // Человек и труд. 2019. №6. С.41-43
10. Брянцева, М.В. Проблемы социальной политики в отношении мо-лодёжи: историографический анализ / М.В. Брянцева // Социальная политика и социология. — 2022. — №8. — С.16-25.

Весь текст будет доступен после покупки