ЭЛЕМЕНТЫ КОРПОРАТИВНОГО ДОГОВОРА

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА КОРПОРАТИВНОГО ДОГОВОРА………………………………………………………………………10
1.1 Понятие и правовая природа корпоративного договора в российском праве………………………………………………………………………………10
1.2 Корпоративный договор в праве зарубежных государств……………….23
ГЛАВА 2. ЭЛЕМЕНТЫ КОРПОРАТИВНОГО ДОГОВОРА………………….33
2.1 Субъектный состав, порядок заключения и форма корпоративного договора…………………………………………………………………………..33
2.2 Содержание корпоративного договора……………………………………43
ГЛАВА 3. ОСОБЕННОСТИ ПРИЗНАНИЯ КОРПОРАТИВНОГО РЕШЕНИЯ
НЕДЕЙСТВИТЕЛЬНЫМ ………………………………………………………52
3.1 Исполнение корпоративного договора и защита прав участников……….52
3.2 Ответственность сторон за нарушение условий корпоративного договора…………………………………………………………………………..57
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………..63
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК…………………………………………...67

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность темы исследования. На протяжении последних трех лет в российском праве происходит масштабная реформа гражданского законодательства. Вносятся изменения в положения Гражданского кодекса РФ и федеральных законов, регулирующие различные виды договоров. Кроме того, в ГК РФ появился ряд договоров, ранее неизвестных российскому правопорядку. Так, Федеральным законом от 08.03.2015 № 42-ФЗ введены такие виды договоров, как рамочный, опционный, абонентский, а также опцион на заключение договора.
Годом ранее, Федеральным законом от 05.05.2014 № 99-ФЗ было введено понятие «корпоративный договор».
Появление этого договора соответствует общей тенденции происходящего в последнее время активного развития корпоративных отношений. Тем же Федеральным законом было существенно реформировано все корпоративное законодательство. В первую очередь, введено само понятие корпоративного юридического лица. Обновлены положения, касающиеся системы корпоративного управления. Изменения коснулись структуры органов управления корпоративного юридического лица.
Введение корпоративного договора приветствовалось большинством исследователей корпоративной сферы. Его наличие несет большое количество преимуществ для участников корпораций. В частности, заключение корпоративного договора дает сторонам возможность более детально, чем в уставе, определять порядок формирования органов управления, позволяет акционерам-миноритариям консолидироваться и формировать общую волю по тем или иным вопросам управления обществом и делать ее обязательной в силу договора. Последствиями заключения данного договора являются повышение участниками контроля над корпорацией путем коллективного осуществления ими корпоративных прав, а также противодействие возможному поглощению компании, что достигается установлением ограничений на отчуждение принадлежащих участникам акций (долей) третьим лицам.

Весь текст будет доступен после покупки

ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА КОРПОРАТИВНОГО ДОГОВОРА

1.1 Понятие и правовая природа корпоративного договора в российском праве

В отличие от зарубежных государств, институт корпоративного договора в нашей стране существует всего несколько лет и является полностью заимствованным из зарубежной практики. Это обусловлено относительно недавним возникновением в России и самих корпоративных правоотношений.
Первые предпосылки к внедрению корпоративных соглашений в российскую практику появились в начале 90-х годов XX века, а первыми юристами, осознавшими данную необходимость, стали специалисты в области корпоративного права с использованием иностранных инвестиций.
Хотя данные соглашения не имели никакого правового закрепления до 2009 г., участники корпораций все же заключали между собой соглашения по англо-американской модели «shareholder’s agreements». Такие соглашения были действительны в силу принципа свободы договора. Иногда акционеры напрямую подчиняли свои соглашения иностранному праву, но данная практика была признана противоречащей Конституции РФ.
Так, в известном деле «ЗАО «Русский Стандарт Страхование» суд указал на то, что, согласно пункту 1 статьи 67 ГК РФ, права и обязанности акционеров могут регулироваться ГК РФ, Федеральными законами, учредительными документами. Иные документы, в том числе соглашения акционеров, не могут устанавливать права и обязанности участников общества.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Конституция РФ 1993г. // КонсультантПлюс, (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ)
2. Гражданский кодекс РФ (Часть 1) 1994г. № 51-ФЗ // КонсультантПлюс, (ред. от 09.02.09г.)
3. Гражданский кодекс РФ (Часть 2) от 26.01.1996 N 14-ФЗ // КонсультантПлюс (ред. от 30.12.2008)
4. Постановление Пленума Верховного Суда РФ N 6, Пленума ВАС РФ N 8 от 01.07.1996 "О некоторых вопросах, связанных с применение части первой ГК РФ"
5. "Комментарий к ГК РФ, Части первой": В 3 Т. Т.1. (постатейный) (издание третье, переработанное и дополненное) (под ред. Т.Е. Абовой, А.Ю. Кабалкина) (Юрайт-Издат, 2007)
Специальная литература
1. Брагинский М.И., Витрянский В. В, Договорное право, Книга 1, Общие положения, Изд. "Статут", 2008г.
2. Кабалкин А.Ю., Гражданско-правовые договоры в России. Общие положения. Курс лекций. Изд. "Юридическая литература", 2002г.
3. Нодари Эриашвили, Богданов Е., Саркисян А., Договорное право, учебное пособие, Изд. "Юнити-Дана", 2009г.
4. Бекленищева И.В. Гражданско-правовой договор. Классическая традиция и современные тенденции. Изд. "Статут", 2006г.
5. Абрамов В.А., Сделки. Договоры. Обязательства, юридический комментарий, Изд. "Ось-89", 2004г.
6. Подхолзин Б.А., Договоры, обязательства, сделки. Изд. "Ось-89", 2007г.

Весь текст будет доступен после покупки