Гендерные аспекты власти и управления

Введение 3
Глава 1 Теоретические основы гендерных аспектов власти и управления 5
1.1 Теоретические подходы к изучению гендерных аспектов власти и управления 5
1.2 Современные концепции гендерных ролей и стереотипов 9
1.3 Молодежь как объект и субъект гендерных исследований 11
1.4 Влияние гендерных стереотипов на восприятие власти и управления молодежью 14
Глава 2. Социологическое исследование гендерных аспектов власти и управления (на примере студентов НГТУ) 17
2.1 Программа исследования 17
Операционализация основных понятий представлена в табл. А.1. 18
2.2 Анализ полученных данных 19
Глава 2.3 Вывод 31
Заключение 34
Список литературы 38
Приложение А 42
Приложение Б 47

Весь текст будет доступен после покупки

Гендерные аспекты власти и управления представляют собой одну из ключевых тем современного социологического и управленческого дискурса. В условиях глобализации и стремительных изменений в социальной структуре общества, вопросы гендерного равенства и справедливости становятся всё более актуальными. Особенно это касается молодежи, которая, с одной стороны, является объектом влияния существующих гендерных стереотипов, а с другой — активным субъектом, способным оспаривать и переосмыслять традиционные роли и нормы. В данной работе мы постараемся проанализировать, как молодежь воспринимает гендерные аспекты власти и управления, а также рассмотреть современные концепции гендерных ролей и стереотипов в контексте управления.

Весь текст будет доступен после покупки

Глава 1 Теоретические основы гендерных аспектов власти и управления
1.1 Теоретические подходы к изучению гендерных аспектов власти и управления

Теоретические подходы к изучению гендерных аспектов власти и управления представляют собой сложный и многогранный феномен, который требует внимательного анализа и глубокого понимания социокультурных, исторических и экономических контекстов. Гендер, как социальная конструкция, неразрывно связан с властью и управлением, что делает его изучение особенно актуальным в условиях современного общества, где вопросы равенства и справедливости становятся все более значимыми. В этом контексте важно рассмотреть различные теоретические рамки, которые помогают понять, как гендерные аспекты влияют на власть и управление, а также как молодежь воспринимает эти взаимосвязи.
Одним из ключевых подходов к изучению гендерных аспектов власти является феминистская теория, которая акцентирует внимание на неравенстве между мужчинами и женщинами, а также на тех структурах, которые поддерживают это неравенство. Феминистская теория рассматривает власть как социальный конструкт, который в значительной степени определяется гендером. Она утверждает, что традиционные модели власти, которые часто ассоциируются с мужскими доминирующими ролями, исключают женщин и другие гендерные группы из процессов принятия решений и управления. В рамках этого подхода гендерная власть рассматривается не только как распределение ресурсов, но и как социальные отношения, которые формируют восприятие и реализацию власти. Феминистские ученые, такие как Джудит Батлер и Симона де Бовуар, подчеркивают, что гендер не является фиксированным или биологически предопределенным, а является результатом социальных взаимодействий и культурных практик. Это понимание гендера как динамичного и изменяющегося элемента открывает новые горизонты для анализа власти и управления, позволяя выявить, как молодежь, как активные участники этих процессов, может оспаривать традиционные представления о власти [19].

Весь текст будет доступен после покупки

1. Андрюшина Е. В., Григорьева Н. С., Панова Е. А. Гендерные аспекты изучения семейных стратегий российской студенческой молодежи: результаты компаративного анализа исследований 2008 и 2019 гг // Женщина в российском обществе. – 2020. – №. 2. – С. 99-113. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/gendernye-aspekty-izucheniya-semeynyh-strategiy-rossiyskoy-studencheskoy-molodezhi-rezultaty-komparativnogo-analiza-issledovaniy (дата обращения: 03.06.2025).
2. Белая Е. К., Кашина М. А. K-pop, социальные сети, гендерные представления: проблемы презентации и восприятия (на примере творчества группы BTS) // Управленческое консультирование. – 2022. – №. 11 (167). – С. 67-85. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/k-pop-sotsialnye-seti-gendernye-predstavleniya-problemy-prezentatsii-i-vospriyatiya-na-primere-tvorchestva-gruppy-bts (дата обращения: 03.06.2025).
3. Бушуева И. П. Управление профессиональным развитием государственных гражданских служащих: региональный аспект // Нижний Новгород. – 2015. – Т. 233. URL: https://diss.unn.ru/files/2015/510/autoref-510.pdf (дата обращения: 03.06.2025).
4. Ермилова А. В., Исакова И. А. Гендерные особенности направленности волонтерской деятельности: идеологический аспект // Гендерные отношения в современном мире: управление, экономика, социальная политика. – 2019. – С. 263-268. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=41235028 (дата обращения: 03.06.2025).
5. Зубок Ю. А. Изменяющаяся социальная реальность: рефлексия теоретических и эмпирических аспектов социологического исследования молодежи // Научный результат. Социология и управление. – 2022. – Т. 8. – №. 3. – С. 10-30. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/izmenyayuschayasya-sotsialnaya-realnost-refleksiya-teoreticheskih-i-empiricheskih-aspektov-sotsiologicheskogo-issledovaniya (дата обращения: 03.06.2025).
6. Зубок Ю. А., Чупров В. И., Сорокин О. В. Смысловая саморегуляция жизнедеятельности молодежи: гендерные различия в сфере труда // Женщина в российском обществе. – 2021. – №. Приложение. – С. 38-59. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/smyslovaya-samoregulyatsiya-zhiznedeyatelnosti-molodezhi-gendernye-razlichiya-v-sfere-truda (дата обращения: 03.06.2025).
7. Казаков М. А., Зубкевич А. А. Гендерные аспекты лидерства в практиках молодежной политики современной России // Регионология. – 2015. – №. 4 (93). – С. 121-131. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/gendernye-aspekty-liderstva-v-praktikah-molodezhnoy-politiki-sovremennoy-rossii (дата обращения: 03.06.2025).
8. Камалова М. И., Соловьев А. И. Государственная молодежная политика: проблемы и траектории развития в современной России // Государственное управление. Электронный вестник. – 2020. – №. 83. – С. 62-83. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/gosudarstvennaya-molodezhnaya-politika-problemy-i-traektorii-razvitiya-v-sovremennoy-rossii (дата обращения: 03.06.2025).
9. Корниенко О. Ю. Социальный успех в профессиональной деятельности руководителя в российском обществе: гендерный аспект // Человек и наука. URL: http:// cheloveknauka. com/sotsialnyy-uspeh-v-professionalnoy-deyatelnostirukovoditelya-v-rossiyskom-obschestve. – 2011. URL: https://static.freereferats.ru/_avtoreferats/01004985689.pdf (дата обращения: 03.06.2025).
10. Круглянская Л. Я. Гендерные архетипы как фактор формирования поведенческих стратегий субъекта административной культуры // Дисс. на соиск. уч. Степени кандидата культурологи. – 2014. URL: https://static.freereferats.ru/_avtoreferats/01007859223.pdf (дата обращения: 03.06.2025).
11. Осипова Д. В. Профессиональная успешность в управлении: влияние гендерных параметров // Научные труды Северо-Западного института управления РАНХиГС. – 2013. – Т. 4. – №. 4. – С. 74-85. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=21478538 (дата обращения: 03.06.2025).

Весь текст будет доступен после покупки