Государственная служба как вид социальной деятельности

Введение 3
Глава 1. Понятие и особенности социально значимой служебной деятельности 6
1.1. Субъекты, объекты и структура социально значимой служебной деятельности 6
1.2. Значение и роль государственной службы в социально-правовых отношениях 10
Глава 2. Организационно-правовые проблемы реализации требований социально-значимого поведения в служебной деятельности 30
2.1. Нормативно-правовые пробелы реализации социально-значимой деятельности в государственной службе 30
2.2. Организационные недостатки реализации требований социально-значимой деятельности в государственной службе РФ 37
Заключение 43
Библиографический список 47
Приложение 53

Весь текст будет доступен после покупки

Государственная служба как социальный институт играет важную роль в решении задач повышения уровня жизни населения, обеспечения прав и свобод человека и гражданина, составляющих главное содержание политики государства.
Социальный институт государственной службы - исторически сложившаяся, устойчивая форма организации совместной деятельности лиц, находящихся на службе государства, социальная практика которых нацелена в конечном итоге на обеспечение законных прав и свобод граждан, на создание благоприятных условий для их безопасности и достойной жизни.
Актуальность темы выпускной квалификационной работы, вызвана ролью, которую играет государственная служба как социальный институт. Помимо этого, на сегодняшний день существуют множество как правовых, так и организационных пробелов реализации социально-значимой деятельности государственной службы.
Целью выпускной квалификационной работы является теоретико-правовое изучение государственной службы как социального института.
Для достижения поставленной цели, необходимо решить следующие задачи:
-исследовать субъекты, объекты и структура социально значимой служебной деятельности;
-выявить значение и роль государственной службы в социально-правовых отношениях;
-проанализировать научные подходы к классификации основных видов социально значимой государственной деятельности;
-изучить правовые особенности социально-значимого поведения в государственно-аппаратных отношениях;
-выявить роль и значимость социальной стандартизации в развитии государственной службы РФ;
-выявить нормативно-правовые пробелы реализации социально-значимой деятельности в государственной службе;
-исследовать организационные недостатки реализации требований социально-значимой деятельности в государственной службе РФ.
Объект исследования составляют общественные отношения, возникающие разработке программы социально-экономического развития муниципального образования Красноперекопск.
Предметом исследования является государственная служба.
Теоретическую основу исследования составили труды: Акмалова А. А., Капицын В. М., Гришковец А.А., Кочетков А. В., Сульдина Г. А., Халилова Т. В., Занко Т. А. Курбанов Р.Д. Манохин В. М. Майоров В. И., Чихладзе Л. Т., Ежевский Д. О. Холостова Е. И. Прокофьев С. Е., Еремин и др.
Методологическую основу исследования составили такие общенаучные методы как, анализ, сравнение, обобщение, а также широко применялись системно - структурный и формально-логический методы.
Нормативную базу исследования составили Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 г., Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и др.
Практическое значение полученных результатов заключается в том, что теоретические положения, обобщения и выводы, содержащиеся в магистерской диссертации, могут быть использованы при проведении дальнейших исследований в сфере государственной службы:
-учебно-методической работе при преподавании и при подготовке учебных и методических изданий;
-научно-исследовательской работе - как основа для дальнейшей разработки правовых проблем в сфере государственной службы;
-правотворчестве - при подготовке предложений по совершенствованию действующего законодательства, регулирующего вопросы социальной значимости института государственной службы.
Структура работы обусловлена целью и предметом исследования. Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, содержащих семь параграфов, заключения и библиографического списка.

Весь текст будет доступен после покупки

Глава 1. Понятие и особенности социально значимой служебной деятельности

1.1. Субъекты, объекты и структура социально значимой служебной деятельности

Формирование и развитие социальной активности является важной проблемой современности, ключевым фактором прогрессивного социального развития.
Социальную активность принято считать одним из существенных показателей социализации человека - усвоения им элементов культуры, социальных норм и ценностей, на основе которых формируются качества личности .
Неотъемлемым фактором успешной социализации является социальная активность личности, осуществляемая через социально значимую деятельность.
Социально значимая деятельность - это нормативно организованный цикл процессов человеческой активности, который направлен на удовлетворение какой-либо социально значимой потребности. Этот цикл состоит из нескольких процессов:
- Фиксация появления социально значимой потребности. То, чего не хватает обществу для обеспечения своего жизненного существования.
- Создание деятельности по достижению продукта способного удовлетворить данную потребность.
- Получение необходимого продукта.
- Фиксация удовлетворения потребности (и контроль над сделанной работой).

Весь текст будет доступен после покупки

Нормативно-правовые акты
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ, 04.08.2014, № 31, ст. 4398.
2. Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ (ред. от 23.05.2016) «О системе государственной службы Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ, 02.06.2003, № 22, ст. 2063.
3. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 29.07.2017) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ, 02.08.2004, № 31, ст. 3215.
4. Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности»: постановление Правительства РФ от 15 апреля 2014 г. № 345 // СЗ РФ. 2014. № 18. Ст. 2188.
5. Постановление Правительства РФ от 15.04.2014 № 345 (ред. от 31.03.2017) «Об утверждении государственной программы Российской Федерации Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности» // Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 24.04.2014

Учебная литература

6. Акмалова А. А., Капицын В. М. Социальная работа с мигрантами и беженцами; Инфра-М -, 2010. - 224 c.
7. Атаманчук Г.В. Сущность государственной службы: история, теория, закон, практика. Монография. - М.: Изд-во РАГС, 2002. - 454 с.
8. Государственная и муниципальная служба. Учебник; Юрайт - М., 2016. - 368 c.
9. Государственная служба: теория и организация. Курс лекций. - Ростов н/Д: Феникс, 1998. - 322 с.
10. Государственная и муниципальная служба; Юрайт - М., 2016. - 368 c.
11. Граждан В.Д. Государственная гражданская служба: учебник. - 2-е изд., перераб. и доп. – М.: КНОРУС, 2007. - 318 с.
12. Гришковец А.А. Проблемы правового регулирования и организации государственной гражданской службы в Российской Федерации: Дис. д.ю.н. М., 2004. - 267 с.
13. Знаменский Д. Ю. Государственная и муниципальная служба; Издательский центр «Интермедия» - М., 2015. - 180 c.

Весь текст будет доступен после покупки